【正文】 教育邊改進(jìn)，不斷提升行政執(zhí)法水平。年初我們對(duì)法律服務(wù)所的工作情況進(jìn)行了全面檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)中山法律服務(wù)所內(nèi)部管理不規(guī)范，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，依照相關(guān)規(guī)定停業(yè)整頓半年，并暫停執(zhí)業(yè)人員注冊(cè)。區(qū)司法局XX年11月第五篇：司法局提升依法行政水平工作總結(jié)本文作者：董定權(quán) 原創(chuàng)投稿 湖北省神農(nóng)架林區(qū)司法局為推進(jìn)依法行政進(jìn)程，始終把提高執(zhí)法質(zhì)量做為工作重點(diǎn)，將法制工作規(guī)范化建設(shè)作為提高依法行政水平的重要抓手，理順?lè)ㄖ乒ぷ髀毮?，提高法制工作效能，不斷提高干警法律素養(yǎng)和法治意識(shí)，使全體干警真正成為依法行政的實(shí)踐者和推動(dòng)者。提高干部職工腦力反應(yīng)和行動(dòng)行為能力，通過(guò)遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達(dá)到參與活動(dòng)有序，工作運(yùn)轉(zhuǎn)快捷高效，落實(shí)決策有力，效率結(jié)果明顯。用制度規(guī)范程序，形成縱向檢查督辦到底，即紀(jì)檢組→法制科→各科室→個(gè)人；橫向配合協(xié)調(diào)到邊，即局領(lǐng)導(dǎo)→領(lǐng)導(dǎo)、科室→科室、個(gè)人→個(gè)人的工作模式，達(dá)到節(jié)約行政成本，提高工作效率。建立檢查督辦制度，通過(guò)把崗位責(zé)任、年初工作目標(biāo)和平時(shí)工作安排作為督辦內(nèi)容；工作檢查、平時(shí)抽查和跟蹤督辦作為督查手段；上級(jí)和局重大決策、重要工作部署、決定事項(xiàng)、轉(zhuǎn)辦件、督辦件、信訪(fǎng)件各項(xiàng)工作任務(wù)是否落實(shí)作為督辦目的，對(duì)行政服務(wù)工作履職盡責(zé)、制度遵守、工作狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤督促檢查，達(dá)到各項(xiàng)政令暢通無(wú)阻。把司法行政工作和每個(gè)干警行使權(quán)力、履行職責(zé)、執(zhí)法辦案全部活動(dòng)都置于監(jiān)督之下，要求履行法定職責(zé)，在行政執(zhí)法中既不允許擅自超越法定權(quán)限，也不隨意放棄法定職責(zé)，樹(shù)立起行為規(guī)范和人性化執(zhí)法觀念。提高干警工作質(zhì)量和辦事效率，重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主、集中學(xué)為輔，把每星期五定為學(xué)習(xí)日，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展法律法規(guī)和司法行政業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并對(duì)全體人員進(jìn)行司法行政法律知識(shí)測(cè)試。把組織管理作為執(zhí)法質(zhì)量的保證，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管法制工作副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)司法行政系統(tǒng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)；同時(shí)完善責(zé)任機(jī)制和長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，制定《神農(nóng)架林區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督一覽表》和《神農(nóng)架林區(qū)司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程》，完善責(zé)任范圍，形成執(zhí)法人員培訓(xùn)、調(diào)整、違規(guī)等實(shí)行備案制。在監(jiān)管工作中實(shí)行檢查與督導(dǎo)并舉，對(duì)司法行政執(zhí)法部門(mén)依法行政工作實(shí)施多層次督管機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格檢查考評(píng)。司法局在開(kāi)展調(diào)研中一是注重新思路。 三、開(kāi)展法制工作調(diào)研 推進(jìn)依法行政進(jìn)程。規(guī)范性文件、制度實(shí)行審查制，具體由法制科審查備案，起草科室提供起草依據(jù)，以此保證執(zhí)法工作質(zhì)量，提高執(zhí)法人員工作能力。切實(shí)解決不作為、服務(wù)差問(wèn)題、解決阻礙發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益問(wèn)題，以此建立起權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的思維理念，以確保公正執(zhí)法。要求嚴(yán)格執(zhí)法程序，明確執(zhí)法人員工作流程、群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)接待程序，公開(kāi)除法定的保密范圍以外，各項(xiàng)執(zhí)法依據(jù)、程序、執(zhí)法內(nèi)容都實(shí)行陽(yáng)光操作。為切實(shí)做好國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施，司法局始終把提高執(zhí)法質(zhì)量做為工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，提升執(zhí)法公信力，有效促進(jìn)了司法行政工作依法開(kāi)展。用制度規(guī)范工作，通過(guò)工作透明，使干部職工工作有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁，形成政務(wù)公開(kāi)透明、干警一心為民干事的綜合效應(yīng)，達(dá)到人性化服務(wù)。牢固樹(shù)立干部職工居安思危、憂(yōu)患意識(shí)，通過(guò)熟練掌握制度，以手續(xù)簡(jiǎn)化，服務(wù)到位，群眾滿(mǎn)意作為工作成效標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到工作效率提高。為落實(shí)黨的十七大“要堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制”精神，我們?cè)谶M(jìn)一步完善73種制度的基礎(chǔ)上，建立起了制度管理運(yùn)行模式，形成一種長(zhǎng)效制度治局、管人、管事新機(jī)制。認(rèn)真受理投訴、舉報(bào)事件，及時(shí)查處、及時(shí)整改、及時(shí)將調(diào)查查處情況回復(fù)給投訴人。在今年年檢、注冊(cè)工作中，對(duì)執(zhí)業(yè)單位和執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為、職業(yè)道德、規(guī)范管理等方面進(jìn)行了一次全面的檢查，督促律師事務(wù)所規(guī)范化管理制度的完善。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。三是借區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室來(lái)我局檢查陽(yáng)光運(yùn)行情況之機(jī)，根據(jù)執(zhí)法室進(jìn)一步的要求，加強(qiáng)了網(wǎng)上辦理其他行政行為能力。三、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，是提高依法行政能力的基礎(chǔ)。一是我局依法行政工作由一把手主抓，依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每季度召開(kāi)例會(huì)，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求；二是主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對(duì)重大事項(xiàng)的公開(kāi)集體研究決定，并對(duì)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、規(guī)范性負(fù)責(zé)，同時(shí)確定具體聯(lián)絡(luò)員，承辦依法行政的各項(xiàng)工作；三是完備執(zhí)法人的身份。三是完善機(jī)關(guān)工作制度，提升機(jī)關(guān)工作效能。制訂下發(fā)《諸暨市司法局關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，以加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)為核心，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以“黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)、黨員模范作用更加明顯、法律服務(wù)保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標(biāo)，號(hào)召司法行政系統(tǒng)全體黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)踐中建功立業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的培訓(xùn)，通過(guò)?分批定點(diǎn)就近?的開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員業(yè)務(wù)交流會(huì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的素質(zhì)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。通過(guò)開(kāi)展?中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者?主題教育活動(dòng)和律師隊(duì)伍警示教育等活動(dòng)，提升律師隊(duì)伍自律意識(shí)，細(xì)化量化考核指標(biāo)，加大對(duì)律師事務(wù)所的監(jiān)管力度，全面提升我市事務(wù)所規(guī)范化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)?制度建設(shè)進(jìn)一步完善?、? 管理效能進(jìn)一步發(fā)揮?、? 服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高?的預(yù)期目標(biāo)。針對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和平時(shí)工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，從抓律師所內(nèi)部自律管理入手，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)討論、財(cái)務(wù)管理、誠(chéng)信服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，規(guī)范立案審批、案件辦理、結(jié)案歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)，使各個(gè)崗位職責(zé)分明，形成完備的內(nèi)部工作準(zhǔn)則體系。加強(qiáng)對(duì)公證貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、法律原則情況的監(jiān)督檢查力度，確定由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，公證律師科具體對(duì)公證處依法辦案情況進(jìn)行定期不定期的檢查督促。制訂下發(fā)《XX年諸暨市律師、基層法律服務(wù)所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務(wù)所主任崗位職責(zé)》和《諸暨市法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督考核辦法》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和自覺(jué)性，確保執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有條不紊地展開(kāi)。第三篇：諸暨市司法局XX年度依法行政工作總結(jié)諸暨市司法局XX年度依法行政工作總結(jié)XX年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會(huì)主義法治政府，構(gòu)建‘法治諸暨’?這一中心，以?執(zhí)法職責(zé)明晰化、執(zhí)法程序公開(kāi)化、執(zhí)法行為規(guī)范化?為目標(biāo)，嚴(yán)格對(duì)公證員、執(zhí)業(yè)律師依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務(wù)，全面高質(zhì)量完成了上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)依法行政工作，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。認(rèn)真受理投訴、舉報(bào)事件，及時(shí)查處、及時(shí)整改、及時(shí)將調(diào)查查處情況回復(fù)給投訴人。在今年年檢、注冊(cè)工作中，對(duì)執(zhí)業(yè)單位和執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為、職業(yè)道德、規(guī)范管理等方面進(jìn)行了一次全面的檢查，督促律師事務(wù)所規(guī)范化管理制度的完善。經(jīng)清理，沒(méi)有超越法律規(guī)定的職責(zé)以外的執(zhí)法行為。二是在辦公樓一樓門(mén)面設(shè)立法律援助中心和公證服務(wù)兩個(gè)服務(wù)窗口，公開(kāi)了辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事人員的責(zé)任和辦事結(jié)果，印發(fā)《