【正文】 保依法行政工作任務保質保量完成。將依法行政工作納入到目標責任考核之中，在每半年開展的檢查評比時，對各單位依法行政工作進行全面考核，針對工作中存在的問題，及時提出整改意見，限期整改。同時，我們還把與服務對象關系密切的重大決策、重要事項和便民措施等內容作為依法行政工作的重點進行公開。如：結合普法宣傳，在全系統(tǒng)廣泛開展“依法行政進社區(qū)”、“依法行政進校園”、“行政法規(guī)進課堂”等活動，設立“依法行政直通車”等形式，在社區(qū)、廣場設立專門的咨詢點，全年共進行此類活動269場次，解答咨詢26800人次，向群眾發(fā)放“法律援助愛心卡”17000份，舉辦法制講座323場次，發(fā)放法制宣傳資料12余份。六是開展“我是司法行政小窗口”活動，進行執(zhí)法公開工作。認真組織法律服務隊伍的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全市的法律服務機構設立了35個黨員先鋒崗。市司法局依法行政年終工作總結按照省司法廳要求，XX年以來，我局按照科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和創(chuàng)建“和諧咸陽”的要求，以社會主義理念教育為先導，圍繞人民群眾反映強烈的突出問題，加強依法行政工作的制度化、系統(tǒng)化、科學化、實效化建設，使全市司法行政機關的執(zhí)法水平和人民群眾的滿意程度進一步提高，切實推動了公正廉潔執(zhí)法，確保了三項重點工作取得實效。三是把依法行政工作的開展情況，納入到全系統(tǒng)“創(chuàng)選評競賽活動”之中，列為考核檢查的重要內容，從開展活動的次數(shù)、形式、效果給予評分。各單位一把手對依法行政工作包抓制度。我局聘請有人大代表、政協(xié)委員、政法委領導、市公安局干警等11名有威信人員擔任我局的行政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，定期不定期召開座談會，征求他們對我局依法行政工作的意見和建議。一是積極協(xié)調政府辦、網絡公司協(xié)調網站建設，結合司法行政工作特點，在咸陽市司法網上設立了政務公開、政策法規(guī)、司法新聞、司法鑒定、司法考試、普法之窗、基層司法、律師服務、法律援助、公證管理、留言本站等11個科目，并在每一級科目下設置了三層界面服務，囊括了司法行政工作的全部業(yè)務，并公證咨詢、律師解答、法律援助辦理等法律服務開辦到網上，隨時解決群眾的法律難題，切實為民辦實事。通過采用大型普法宣傳噴澮、電子廣告屏幕等向社會公開，目前全市有20余塊電子廣告屏幕上滾動播出，方便了群眾監(jiān)督。提出“每部電話都是窗口，每個執(zhí)法隊員都是形象”的要求，必須做到態(tài)度熱情、耐心細致、用語文明、規(guī)范服務，嚴格杜絕出現(xiàn)漏崗、電話無人接聽、態(tài)度生硬等現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范服務，確保取得實效。要求黨員律師、公證員在辦案辦證中發(fā)揮先鋒模范作用，做到“六個心”和“三個一”。一、加強組織領導，推進依法行政工作切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。二、加強業(yè)務學習，提高依法行政水平我局緊貼新形勢新要求，牢牢抓住干警在知識和能力結構上的需求，有針對性的開展各種專題學習活動。認真做好依法再清理工作。年初我們對法律服務所的工作情況進行了全面檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)個別法律服務所內部管理不規(guī)范，經局長辦公會研究，依照相關規(guī)定停業(yè)整頓，相關當事人進行檢討，并暫停執(zhí)業(yè)人員注冊。在年初會議召開全體干部召開全體機關干部和各法律服務所、律師事務所主任參加的執(zhí)法監(jiān)督工作會議，傳達學習上級有關文件精神，結合我局執(zhí)法監(jiān)督工作實際，討論現(xiàn)階段我市司法行政系統(tǒng)行政執(zhí)法中存在問題，研究對策，提出建議，明確相關各單位職責。結合相關的教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會各界發(fā)征詢意見函等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對法律服務行業(yè)的意見和建議，在此基礎上及時整改，進一步規(guī)范法律服務行為和市場。推行法律援助辦案質量監(jiān)督卡制度，通過發(fā)放和回收受援人的辦案質量監(jiān)督卡，征求對案件辦理情況的意見，對案件辦理者的工作態(tài)度、工作質量、職業(yè)操守等情況進行了解和監(jiān)督。以開展深化作風建設年活動為契機，組織機關黨員干部開展批評與自我批評活動，切實做到廉政警鐘長鳴。我們在嚴格執(zhí)行制度過程中，不斷充實和完善相關制度，從執(zhí)行制度的情況看，到目前為止沒有一件違反制度的人和事。一是在區(qū)政府網站設置的網頁上，及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執(zhí)法依據、行政處罰、其他行政行為。一是司法行政干警隊伍建設，積極組織干警參加依法行政理念教育，進一步筑牢公正、規(guī)范、文明、清廉執(zhí)法的思想根基，堅持邊教育邊改進，不斷提升行政執(zhí)法水平。區(qū)司法局XX年11月第五篇：司法局提升依法行政水平工作總結本文作者：董定權 原創(chuàng)投稿 湖北省神農架林區(qū)司法局為推進依法行政進程，始終把提高執(zhí)法質量做為工作重點，將法制工作規(guī)范化建設作為提高依法行政水平的重要抓手，理順法制工作職能，提高法制工作效能，不斷提高干警法律素養(yǎng)和法治意識，使全體干警真正成為依法行政的實踐者和推動者。用制度規(guī)范程序，形成縱向檢查督辦到底，即紀檢組→法制科→各科室→個人；橫向配合協(xié)調到邊，即局領導→領導、科室→科室、個人→個人的工作模式，達到節(jié)約行政成本，提高工作效率。把司法行政工作和每個干警行使權力、履行職責、執(zhí)法辦案全部活動都置于監(jiān)督之下，要求履行法定職責，在行政執(zhí)法中既不允許擅自超越法定權限，也不隨意放棄法定職責，樹立起行為規(guī)范和人性化執(zhí)法觀念。把組織管理作為執(zhí)法質量的保證，建立健全領導機構，成立以局黨組書記、局長為組長，分管法制工作副局長為副組長，各科室負責人為成員的全區(qū)司法行政系統(tǒng)依法行政工作領導小組，確保依法行政工作的領導；同時完善責任機制和長效監(jiān)督機制，制定《神農架林區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督一覽表》和《神農架林區(qū)司法行政機關執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程》，完善責任范圍，形成執(zhí)法人員培訓、調整、違規(guī)等實行備案制。司法局在開展調研中一是注重新思路。規(guī)范性文件、制度實行審查制，具體由法制科審查備案，起草科室提供起草依據，以此保證執(zhí)法工作質量，提高執(zhí)法人員工作能力。要求嚴格執(zhí)法程序，明確執(zhí)法人員工作流程、群眾來信、來訪接待程序，公開除法定的保密范圍以外，各項執(zhí)法依據、程序、執(zhí)法內容都實行陽光操作。用制度規(guī)范工作，通過工作透明，使干部職工工作有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁，形成政務公開透明、干警一心為民干事的綜合效應，達到人性化服務。為落實黨的十七大“要堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制”精神，我們在進一步完善73種制度的基礎上，建立起了制度管理運行模式，形成一種長效制度治局、管人、管事新機制。在今年年檢、注冊工作中，對執(zhí)業(yè)單位和執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為、職業(yè)道德、規(guī)范管理等方面進行了一次全面的檢查，督促律師事務所規(guī)范化管理制度的完善。三是借區(qū)紀委執(zhí)法室來我局檢查陽光運行情況之機，根據執(zhí)法室進一步的要求，加強了網上辦理其他行政行為能力。二、加強業(yè)務學習，提高依法行政水平加強業(yè)務學習，是提高依法行政能力的基礎。三是完善機關工作制度，提升機關工作效能。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的培訓，通過?分批定點就近?的開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員業(yè)務交流會，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的素質，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。針對執(zhí)法執(zhí)紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師所內部自律管理