【正文】 ，始終堅持該管則管，當(dāng)仁不讓，切實(shí)履行好工商行政管理職能。⒊提升工作水平。以現(xiàn)有的紅盾維權(quán)站為基礎(chǔ)，加強(qiáng)工商所與“”投訴中心的服務(wù)聯(lián)動，全面開展維權(quán)活動。五要做到三個結(jié)合，即將工作與執(zhí)法辦案、信用體系建設(shè)、信息化建設(shè)相結(jié)合，從投訴中發(fā)現(xiàn)案源，為企業(yè)信用體系評價提供資料。工商所工作好壞、形象如何關(guān)系全局。加強(qiáng)工商所班子的考核和選拔，要以這次全省工商所長競聘為契機(jī)，選好配強(qiáng)工商所班子，把優(yōu)秀干部充實(shí)到班子。賦予工商所綜合執(zhí)法和服務(wù)職能，除法律法規(guī)特別規(guī)定外，能夠下放給工商所的權(quán)力，均應(yīng)下放給基層，強(qiáng)化工商所執(zhí)法職能，充分發(fā)揮工商所的地位和作用。試點(diǎn)單位：華亭工商所、靈川工商所；協(xié)辦單位：行政執(zhí)法股、法制股；負(fù)責(zé)人：**。突出工商所在專項(xiàng)整治中的主體作用，重要發(fā)現(xiàn)案源、發(fā)現(xiàn)線索，并根據(jù)案源、線索，實(shí)行工商所、檢查大隊分級辦案。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、分步實(shí)施、梯度推進(jìn)”和五年工作的總體要求，以及省工商局制定的《—**年福建省工商系統(tǒng)“金信工程”信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》，加快實(shí)施“金信工程”，建設(shè)電子工商。三是要加大資金人員投入，抓緊真培養(yǎng)一批熟悉工商行政管理業(yè)務(wù)工作，熟練掌握現(xiàn)代管理技術(shù)的信息人才，為提升工商行政管理工作提供信息技術(shù)和信息人才支持。一是要要繼續(xù)深化“一個窗口對外”、“一廳式服務(wù)”、“一條龍服務(wù)”、“一站式辦結(jié)”等窗口服務(wù)模式，繼續(xù)落實(shí)注冊登記“六項(xiàng)服務(wù)”，即預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)、限時服務(wù)、即時服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)，實(shí)現(xiàn)由事后服務(wù)向事前服務(wù)轉(zhuǎn)變、窗口服務(wù)向全程服務(wù)轉(zhuǎn)變，營造規(guī)范、高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍。⒏提升食品衛(wèi)生監(jiān)管水平。要完善五項(xiàng)制度，努力建立食品安全長效監(jiān)管機(jī)制。三是嚴(yán)格懲罰制度。建立和完善食品質(zhì)量消費(fèi)警示制度，對存在問題的食品，在一定范圍內(nèi)發(fā)布市場預(yù)警或消費(fèi)提示，警示、告誡食品經(jīng)營者，提醒消費(fèi)者注意自我防范。⒐提升信用體系建設(shè)水平。工商行政管理機(jī)關(guān)作為主管市場監(jiān)督和行政執(zhí)法的政府職能部門，一言一行直接影響黨和政府的形象和聲譽(yù)，要在規(guī)范監(jiān)管對象的同時，正人先正己，切實(shí)加強(qiáng)信用工商建設(shè)，樹立良好的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的統(tǒng)一性、權(quán)威性、有效性，做到公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法。要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究進(jìn)一步完善企業(yè)信用等級分類標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性以及分類監(jiān)管的具體措施，建立守信企業(yè)激勵機(jī)制、基本守信企業(yè)預(yù)警機(jī)制、失信企業(yè)懲戒機(jī)制、嚴(yán)重失信企業(yè)淘汰機(jī)制，依法實(shí)施不同的監(jiān)管。要抓實(shí)三個環(huán)節(jié)。這是企業(yè)信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，按照“立足工商，兼顧其他”的原則，完善工商內(nèi)部各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)信用信息采集、整理、錄入、反饋的工作機(jī)制，加快建立企業(yè)信用監(jiān)管數(shù)據(jù)庫。國務(wù)院頒布《無照經(jīng)營查處取締辦法》，賦予工商部門監(jiān)管無照經(jīng)營職責(zé)，同時，工商部門也承擔(dān)重要責(zé)任。要區(qū)分無照經(jīng)營違法性質(zhì)，實(shí)施分類監(jiān)管，對不涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全、無需前置審批的，統(tǒng)一研究，該發(fā)照的給予發(fā)照；對因部分不合理前置審批未到位的無照經(jīng)營戶，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)攸h委政府和部門反饋，要求降低門檻，協(xié)調(diào)解決。提升是工作的生命，固步自封是沒有前途的。⒈以提升服務(wù)水平為突破口，以點(diǎn)帶面，起到輻射全局作用。四要建立三級網(wǎng)絡(luò)，即以信息化為依托，以網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)，建立城區(qū)、鄉(xiāng)村、社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息迅速傳遞和共享。靈川、華亭工商所兩個農(nóng)村工商所個體工商戶登記權(quán)限繼續(xù)下放，并在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會，爭取把個人獨(dú)資企業(yè)的登記審批權(quán)限也進(jìn)行下放。強(qiáng)化班子建設(shè)，重點(diǎn)是要抓好一把手工程，選好配好一把手。⒉要實(shí)施人才工程。要面向基層，在全局范圍內(nèi)組織開展崗位技能大練兵活動，強(qiáng)化基層干部崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)，著力使其業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)新形勢下監(jiān)管執(zhí)法的需要，做到懂法律、懂業(yè)務(wù)、能執(zhí)法、會辦案，提高基層干部履行崗位職責(zé)的能力。三是要進(jìn)一步完善干部管理機(jī)制。⒋要建立激勵機(jī)制。要建立科學(xué)規(guī)范、公正透明的選拔任用與績效考評制度。一是要明確檢查大隊的執(zhí)法地位，發(fā)揮執(zhí)法生力軍作用；二是要進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)股室原則上不再辦案，主要是加強(qiáng)執(zhí)法工作的指導(dǎo)，發(fā)揮其部署、協(xié)調(diào)、督查、總結(jié)、考核等職能作用；三是突出工商所在專項(xiàng)整治中的主體作用，勁往基層使，突出基層在執(zhí)法監(jiān)管中的主體地位，切實(shí)加強(qiáng)一線的執(zhí)法監(jiān)管力量，完善工作機(jī)制，務(wù)求工作落到實(shí)處。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委三次全會和省、市工商局開展隊伍作風(fēng)整頓的部署，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，加強(qiáng)教育，查糾問題，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)干部隊伍工作作風(fēng)，推動行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工商形象，為迎接下半年的行風(fēng)評議工作奠定良好基礎(chǔ)。堅決糾正和防止執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民、亂收亂罰、徇私枉法等違法違紀(jì)行為，使以權(quán)謀私、執(zhí)法腐敗等違法違紀(jì)行為得到及時查處和有效遏制。在健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的同時，要深入推行政務(wù)公開、首辦責(zé)任制、公示制等制度，堅決貫徹執(zhí)行國家局的“六項(xiàng)禁令”和省局的“六條禁令”，自覺接受社會監(jiān)督，做到教育、制度和監(jiān)督并重，持之以恒，常抓不懈，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的牢固防線。一是按照省局對基層單位升格的要求精神，組織好基層單位競聘和升格升報工作；二是進(jìn)一步完善和規(guī)范“經(jīng)濟(jì)戶口”制度，充分利用工商內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，建立以計算機(jī)為主要手段的企業(yè)登記信息傳遞和反饋渠道，促進(jìn)信息共享和監(jiān)管。⒋完善信用體系建設(shè)內(nèi)容，健全信用體系制度。⒎結(jié)合省、市局提升工商行政管理工作上新水平會議精神，認(rèn)真貫徹省局條意見，提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)水平。同志們，如何提升工商工作是項(xiàng)艱巨而富有意義的工作，是工商工作能否躍升的關(guān)鍵，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，我們要切實(shí)按照省局、市局的工作部署，結(jié)合我局的工作實(shí)際，狠抓落實(shí)，不斷推動城廂區(qū)工商局工作上新臺階，上新水平。人教（監(jiān)察）股、辦公室要對各單位落實(shí)方案的情況進(jìn)行檢查評比，并將檢查評比結(jié)果納入年終績效考評及評先評優(yōu)范疇，對不作為，亂作為等不良現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；各試點(diǎn)單位要切實(shí)負(fù)起牽頭組織的責(zé)任，要按照方案要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況各單位狠抓落實(shí)，單位負(fù)責(zé)人要親自抓，要充分發(fā)揮本單位全體干部的智慧，集思廣益，全力以赴搞好試點(diǎn)工作；各單位要圍繞實(shí)際工作，按照任務(wù)分解表的要求，提出切實(shí)可行、具有可操作性、開拓性的實(shí)施意見。⒌全力以赴搞好提升服務(wù)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)消費(fèi)者投訴的受理調(diào)解力度，加強(qiáng)對法律法規(guī)的宣傳，使消費(fèi)者能夠積極參與保護(hù)自身合法權(quán)益的斗爭。⒊繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作。⒈繼續(xù)督促工商所完善銀行自動繳費(fèi)工作，杜絕違規(guī)行為，同時完善個體工商戶的注冊登記授權(quán)工作，由注冊登記股加強(qiáng)指導(dǎo)，確實(shí)把登記授權(quán)工作做好，真正的方便群眾辦事。要建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法行為規(guī)范制度和行政執(zhí)法監(jiān)督制度，強(qiáng)化對行政執(zhí)法行為的規(guī)范和監(jiān)督，加強(qiáng)對執(zhí)法過錯和錯案責(zé)任的追究。要有針對性地重點(diǎn)加強(qiáng)“三項(xiàng)教育”。（五）、防微杜漸，警鐘長鳴，大力加強(qiáng)隊伍行風(fēng)建設(shè)。要按照省局的要求開展“爭創(chuàng)十佳工商所、爭當(dāng)十佳工商干部”活動，組織開展“五比五賽”活動，激活全局干部職工提升工作的熱情和動力。全面推行競爭上崗，建立良好的競爭機(jī)制。⒊要調(diào)整干部結(jié)構(gòu)。今后所有進(jìn)人，要“逢進(jìn)必考”。一是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。考察領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的政績觀、用人觀，既要注重其人品、人格，更要注重其能力。⒈要強(qiáng)化班子建設(shè)。要加強(qiáng)的保障力度，加大宣傳力度，把建設(shè)成為展示工商部門形象的窗口。二要做到三位一體，即將⒌檢查大隊、消費(fèi)者保護(hù)職能整合為一，由集中對接受的投訴進(jìn)行匯總分析和分流，對落實(shí)情況進(jìn)行督辦反饋；由檢查大隊負(fù)責(zé)辦案；