【正文】 我局共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件120件，已結(jié)案104件，16件正在辦理。截止10月底，我局共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)160件，作出工傷認(rèn)定137件，不予認(rèn)定2件，其它均在辦理過(guò)程中。（四）其它工作政務(wù)公開(kāi)，網(wǎng)上公布5類(lèi)保障人群名單。對(duì)該公司職工公積金的繳納違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了全面的清理。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。①整理18個(gè)歷史遺留企業(yè)檔案共837卷；②清理歸檔1984年—1996年以前征地安置勞動(dòng)力檔案約200卷；③整理醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)計(jì)檔案75卷；④及時(shí)整理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、就業(yè)和勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)檔案約450卷，全部移交到區(qū)檔案館規(guī)范管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、XX年我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所各項(xiàng)工作取得的成效：技能培訓(xùn)方面今年以來(lái)，我鄉(xiāng)加大了對(duì)農(nóng)牧民的技能培訓(xùn)力度，在縣勞動(dòng)人事局的大力支持下，共開(kāi)辦如中式烹調(diào)、電焊、美容美發(fā)等技能培訓(xùn)共9期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)361人，培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能考核，通過(guò)考核的學(xué)員，將為他們頒發(fā)全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證的職業(yè)技能資格證書(shū)，使學(xué)員們?cè)诮窈蟮那舐氝^(guò)程中能夠持證上崗，為他們今后的就業(yè)打下很好的基礎(chǔ)。1勞動(dòng)轉(zhuǎn)移方面XX年我鄉(xiāng)加大勞務(wù)輸出宣傳輿論力度，積極營(yíng)造良好氛圍全鄉(xiāng)計(jì)劃轉(zhuǎn)移1560人。鄉(xiāng)自9月份成立勞動(dòng)保障所以來(lái)，由于人員少，事情又多，對(duì)勞動(dòng)保障知識(shí)了解甚少，要做好勞動(dòng)保障工作，就要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，這就要求每個(gè)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。（二）現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出勞動(dòng)者素質(zhì)偏低，是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺(jué)悟和職業(yè)道德等多方面反映的。（四）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí)，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念三、下一步的工作打算（一）提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作鄉(xiāng)黨委、政府還要進(jìn)一步把勞動(dòng)力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。（三）規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、無(wú)證打工等現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配臵、企業(yè)訂單、勞務(wù)派遣、項(xiàng)目拉動(dòng)等多種形式，千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，特別是肉牛、蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場(chǎng)管理，建立合法、有序、暢通的勞動(dòng)力輸出機(jī)制。第五篇：XX年勞動(dòng)保障工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃(1)XX大北社區(qū)勞動(dòng)保障室年度工作總結(jié)一年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)勞動(dòng)保障工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以鞏固充分就業(yè)區(qū)成果為抓手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)，積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)，著力維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng)新、緊盯目標(biāo)、奮力拼搏、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，全社區(qū)勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)出積極爭(zhēng)先、快步發(fā)展的嶄新局面。每周召開(kāi)社區(qū)例會(huì)，對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行安排和指導(dǎo)，有力地保障了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。（三）多措并舉，開(kāi)發(fā)崗位收集就業(yè)信息，實(shí)行送崗到家。托管區(qū)失業(yè)人員減少至9人。針對(duì)轄區(qū)居民小富即安、怕吃苦的現(xiàn)狀，通過(guò)深入開(kāi)展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為核心內(nèi)容的就業(yè)援助活動(dòng)，定期組織失業(yè)人員參加就業(yè)懇談話(huà)，成功就業(yè)案例講座等形式，努力提高失業(yè)人員職業(yè)技能，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹(shù)立勞動(dòng)光榮的理念，幫助他們找準(zhǔn)位置，找到自己適合的工作。豐富企退文娛活動(dòng)，提高老人生活品質(zhì)今年4月，組織轄區(qū)企退人員前往錢(qián)運(yùn)茶館和博物館進(jìn)行春游活動(dòng)。XX大北社區(qū)勞動(dòng)保障室年度工作計(jì)劃為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)勞動(dòng)保障工作程序，更好的服務(wù)于失業(yè)人員、退休人員，XX年社區(qū)勞動(dòng)保障工作將著重圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展：一、完善社區(qū)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)管理，積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)化管理，按照杭州市勞動(dòng)保障服務(wù)室規(guī)范劃建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)。五、開(kāi)展再就業(yè)援助行動(dòng)，重點(diǎn)援助4050失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，基本消除零就業(yè)家庭。默認(rèn)推薦更多范文：XX年勞動(dòng)保障工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃XX年勞動(dòng)保障工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃XX年勞動(dòng)保障工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃XX年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃XX年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃。七、做好退休人員服務(wù)管理工作。三、按照杭州市創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建臺(tái)帳，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)各類(lèi)企業(yè)，并及時(shí)更新企業(yè)信息，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)。此外，各類(lèi)棋牌活動(dòng)諸如撲克、象棋比賽等活動(dòng)項(xiàng)目也頻頻出現(xiàn)。在了解困難人員的基本情況、就業(yè)狀況、技能水平、求職意向等情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)他們的特長(zhǎng)和就業(yè)需求，有針對(duì)性的開(kāi)展“一對(duì)一”的專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，以多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。期末，在接到勞動(dòng)保障站的指導(dǎo)下，成功開(kāi)發(fā)了社區(qū)就業(yè)援助員公益性崗位6個(gè)，為促進(jìn)轄區(qū)就業(yè)困難人員在就業(yè)，向逐步形成多渠道分流、多途徑安置、多形式就業(yè)的良好格局邁出了一大步。以春、秋兩季大型招聘會(huì)為契機(jī)，積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加，截止10月，共聯(lián)系企業(yè)78家次，推出就業(yè)崗位1519個(gè)。在制度建設(shè)上，社區(qū)建立了窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，崗位工作制度，走訪慰問(wèn)制度，服務(wù)承諾制度。持就業(yè)援助證17人，考核期無(wú)就業(yè)困難人員未就業(yè)，無(wú)零就業(yè)家庭，%。（六）認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。（五）加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道充分利用現(xiàn)有的勞務(wù)輸出渠道，積極開(kāi)拓新的輸出市場(chǎng)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng)。（四）加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度，推動(dòng)我鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進(jìn)一步加大技校招生力度，保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì)，另一方面要利用金馬職業(yè)中學(xué)，按照“定點(diǎn)培訓(xùn)，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平，加強(qiáng)職業(yè)中學(xué)的勞動(dòng)技能課教育，針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。（三）受區(qū)域環(huán)境的制約，落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低，這樣就給勞務(wù)輸出帶來(lái)了困難，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開(kāi)拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿(mǎn)足現(xiàn)狀的思想意識(shí)，不愿走出家門(mén)闖世界，形成小富即安的思想。二、存在的主要問(wèn)題和困難鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績(jī)，但隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在家千般好，出門(mén)萬(wàn)事憂(yōu)，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。其他工作方面認(rèn)真形勢(shì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)方面今年年底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保）工作在我縣試點(diǎn)，我鄉(xiāng)把這項(xiàng)工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，并由鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，抓好此項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理工作。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂(yōu)郁而來(lái)，滿(mǎn)意而歸“，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象第四篇：鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所XX年工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃1鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所XX年工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃XX年，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門(mén)的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。（四）銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作。（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。目前，該公司的身份轉(zhuǎn)換金和應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工資已全部發(fā)放到位，改制工作全面結(jié)束。完成區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司的改制工作。今年，我局信訪工作制度作了進(jìn)一步完善規(guī)范，明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則。我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，不斷健全區(qū)、街道、社區(qū)（村）三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各街道已全部建立社區(qū)（村）基層調(diào)解組織，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。我局通過(guò)不定期對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查，規(guī)范和整頓了2家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要求嚴(yán)格按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理程序操作。退休人員的基本信息庫(kù)已經(jīng)全部建立，并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專(zhuān)門(mén)的生活幫助和慰問(wèn)活動(dòng)。有條不紊地完成了6589名被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作，從今年7月份開(kāi)始由每月158元提高到168元。對(duì)年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員，派人上門(mén)辦理了認(rèn)證。截止目前。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系五大保險(xiǎn)保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢(shì)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，上半年我區(qū)共舉辦11期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生等330人，在全市率先完成年初下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。今年以來(lái)，我區(qū)共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)8場(chǎng)。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府政府切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見(jiàn)》（皖發(fā)[XX]7號(hào)）和《蕪湖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知》（蕪政[XX]29號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定并出臺(tái)了《**區(qū)人民政府關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的貫徹意見(jiàn)》（鳩政[XX]57號(hào)）。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂(yōu)排難。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。對(duì)此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門(mén)宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。另外還鼓勵(lì)大、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢(xún)問(wèn)題。三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。二、建立健全各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)賬建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、新增就業(yè)崗位花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊(cè)、勞動(dòng)力輸出花名冊(cè)、就業(yè)困難幫扶花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)等)對(duì)這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類(lèi)，定期更新。通過(guò)總結(jié)，將發(fā)揮成績(jī)，克服不足，始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，實(shí)事求是，不斷探索，勇于實(shí)踐，為我鎮(zhèn)的社會(huì)保障事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)！第二篇：XX村勞動(dòng)保障工作總結(jié)20xx年，林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、 全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：全村戶(hù)籍人口379人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上。三、XX年工作計(jì)劃，以及新參保和續(xù)保工作。完成了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作58人，新型農(nóng)村和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作8575人。促使我鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。為進(jìn)一步推動(dòng)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，完善勞動(dòng)年檢制度，促進(jìn)用人單位勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，雙源頭上減少勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)保障工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃目錄第一篇：XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃第二篇：XX村勞動(dòng)保障工作總結(jié)第三篇