【正文】 讓他打更，不少工地需要更夫，包括修路晚間也要整個小房，找人來看堆。如果說我們幫助解決不了太好的項目，就把傳統(tǒng)項目拿出來支持一下。拿米、拿面那點事擺不到桌面上，就是哪個領導去了，過年給送多少米、多少面那不算什么事，你要說給兩個豬仔這一年他能生活挺好，你做得就好，你說那米面加一起也好幾百，但起的作用不只要是老百姓的事頭拱地也都給他辦，能做到這點就行。說和主要是司法那塊工作，調(diào)解主要利于穩(wěn)定工作。還有是鄰里糾紛，這事也不少，我們也需要調(diào)解，為什么呢？因為有的鄰里糾紛他不找村干部，因為村干部跟他家好，我找他沒用，這就需要我們出面。賣糧食跟哪個企業(yè)發(fā)生糾紛了，賣完糧不給錢，到外面打工不給錢，這個糾紛也需要我們來說和，說和這事大家覺得很難接觸到，但是只要你用心，在你那個村肯定會發(fā)生，不能說經(jīng)常發(fā)生，可能會發(fā)生不少這方面的事情。別把這干部派出不管了，結果這干部在家呆著，或者出差了，出去旅游了。駐村辦還要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡站和部門聯(lián)絡站的管理，在管理的過程中要及時考核，不是說我們這種考核要到年終才去做，只有你日常管理了你才能對駐村的干部包括包村單位的情況做到心中有數(shù)。如幫助聯(lián)系孩子上學，聯(lián)系看病就醫(yī)，聯(lián)系務工經(jīng)商的這些事，要規(guī)范化統(tǒng)計，輸入到電腦每個月隨時都可以調(diào)出來，用這個來評價我們駐村工作究竟有沒有作用，駐村干部究竟發(fā)沒發(fā)揮好作用。當然這個東西也不是大家刻意追求的，大家都想為老百姓多做點事，都想通過這個使自己的能力水平有所提升，但是組織上絕不會虧待各位，我說這個大家可能有些不太相信，你說了明天你要調(diào)走怎么辦？我看至少今年調(diào)不走。但最起碼我們每年要保證從中選拔10%的干部提拔到領導崗位，因為我們駐村工作有一項非常重要的作用：就是鍛煉干部，那你說干部鍛煉完了你再不提拔，鍛煉干部還有什么意義，那就沒有什么意義了。就是沒有全發(fā)到位這是一個，你們的工作沒做細，你們回去看去。因為他看不太懂這東西，千分之三他都不知道咋回事，要是百分之幾可能還知道。我提的是一些大的方面原則性的要求，就講這么多。今天我講的比較瑣碎，講了這么多事情，有些觀點也不一定科學合理，但是都是想把這件工作做好。你在宣傳應該這樣說：“引進一個五千萬的企業(yè)，你的親戚也好朋友也好，他要來投資了給你千分之三的獎勵，就是15萬，你就得了15萬，一下饑荒全還上了，你就富了。要求我們要發(fā)到所有的農(nóng)戶家中，我們不知道哪家人他外面有什么關系，你別看他是貧困戶可能外面有做企業(yè)的親戚，他去聯(lián)系了，有可能這個戶就落這兒了，落這兒了咱們一給獎金，這個戶就脫貧了。過去我跟黃建盛書記匯報過，干部提拔一般要有駐村工作經(jīng)歷，他很贊同。駐村工作我們各個單位和各個駐村干部都要付出一些代價，撇家舍業(yè)、出錢出物，是體現(xiàn)一種無私奉獻的精神。另外我在這里要求我們的駐村干部一定要搞好工作紀實，要記錄好你為老百姓辦過哪些事，駐村辦以紀實為準，就看你到底辦過哪些事，然后我們駐村干部比，看誰辦的事多，效果好。對駐村干部要進行管理，對我們的各聯(lián)絡站也要進行管理，我們各單位都有聯(lián)絡站，要求我們各個聯(lián)絡站，開板辦公，正常運營。四、嚴管理、勤考核這個主要是對我們駐村辦和各單位、各部門提出的要求。干部和群眾鬧起來了，這時你再不出面不行了，村干部想讓駐村干部幫我說句話，老百姓想也沒地方講理，我跟駐村干部講，這個也需要你處理。一般情況下，人家不會嫌棄你，凡是矛盾，雙方都希望有個中間人給調(diào)解一下，多數(shù)都希望這樣，這說和有好多技巧，說和絕不能一邊倒，就你錯就你不對，就他對，那就完了，那你就把事弄僵了，你看說和人都是兩面派，說你做的怎么好，但你有什么毛病，你做的不好但你有什么是有道理的。這些瑣事怎么辦就是我說的幫忙，可幫的忙很多很多，就不一一說了。第三就是老百姓生活當中那些瑣事。我說像這樣的戶支持支持他，我看那個老太太，身體還可以，走動也比較方便，經(jīng)常到鄉(xiāng)里去，后來我就和張海濱說：他養(yǎng)豬不行嗎？抓倆豬仔養(yǎng)，冬天殺一個，這一冬吃肉就沒問題，最起碼吃的問題就不用給他送了，肉不用給他買了，然后再賣一個，掙幾千塊錢，一個豬仔300多塊錢，倆豬仔700多塊錢，像這樣的貧困戶我就扶持他一下子，既扶貧了又幫他找項目，我們完全可以這樣做，甚至駐村干部條件好的自己掏幾百塊錢也是可能的。打工困難是存在的，咱們縣打工的比例不在少數(shù)，有的村都占三分之一，這個事我們要當個大事。一個工地它有干重活的有干輕活的，你看干重體力勞動的一天能掙150、200、300元的，你給他100元他不能干，他嫌掙得少，你向這類人推薦一天掙100元他也愿意干。再一個對接是駐村辦和工信局、工業(yè)園區(qū)的對接，看看企業(yè)還需要哪些人。小年輕的經(jīng)過職高的培訓直接輸出，因為職高的培訓都是定向培訓。所以咱們都是季節(jié)性的，季節(jié)性的活一般在建筑工地上，我們縣里有些企業(yè)也是可以的，要立足轉移在當?shù)卦诳h城，能在縣城幫助他們找活干。幫助找就業(yè)崗位，幫助他們外出打工。幫什么忙，幫忙是解決誰家有困難，這叫幫忙。誰家有困難了，他幫你找某個單位某個部門，最后把這個問題給解決了。三、重幫忙、善說和我們下去都有任務，剛才郝書記所講的任務都是我們的任務，我們要好好落實。所以我們下去就是這樣，跟老百姓吃飯，一聲不知，或者說話不得體，那人家肯定不能接受你。我原來就是個性格內(nèi)向的人，用老百姓的話來說就是一杠子壓不出一個屁來，性格非常孤僻，單位的人就認為我格格不入。我們下去的時候，正好碰上一家剛喝完酒，坐那和你聊天，那可親切了，什么話都跟你說，那個人剛好喝的有點高，和你非常近，又拍肩膀又拉手的，攥著我不撒手，就那感覺。我們?yōu)槭裁丛谙逻叴舨蛔∧?？就是晚上沒什么事情做，找老百姓聊聊天喝點酒都可以，然后看書學點東西，而駐村這個環(huán)境恰恰是逼著你學習的一個很好的機會。但是真正想學習進步的人好做這個事情，利用晚上駐村這段時間看看書，把中外名著全學了，把歷史書都讀了，或者學習單位的業(yè)務，這是一個很好的時機。那個時候整個福民村都知道有個小趙，他們上田里干活我也跟著去，當時我是農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)股的，還懂點農(nóng)業(yè)技術，雖然也沒發(fā)揮太大作用，但最起碼和當?shù)乩习傩仗幍眠€是不錯的，我倒不是要求你們一住一個月或是一住多長時間，一周住幾天總還是可以的。扶貧辦的小王也是，扶貧工作任務很重，他還是櫻桃谷鴨養(yǎng)殖推進組的成員，那邊還有扶貧工作，還有駐村工作，他也能下去，就看你怎么處理這種關系。我讓士余和組織部門談，你到底能不能脫離開？你能脫離開你就下去，你脫離不開你別下去，既然下去了說明你能脫離開，你單位領導讓你下去了，那也絕不是你忙到一定程度了還安排你下去，也不是這個情況，這個事就解決了。從我走這些戶看，沒有到這個程度，我說講政治、顧大局，你不把這項工作的意義認清了，你不把你自己的使命認清了，怎么去做好這項工作??？所以這里提出來，你自己要知道不是我單位能辦啥幫你辦啥，我哪方面熟悉我才能幫你，是所有的事情我們都要接過來，大事小情全都接過來，同時得告訴老百姓，告訴他們什么事都可以跟我說，我辦不了，別人去辦，我們有一級組織來幫你辦，你必須向群眾宣傳。咱們很多干部是這么想的：單位的事找我辦，別的事我辦不了，你是這么想的。我們的駐村干部像特派員似的，不是簡單的代表你單位，而是代表縣委、縣政府，如果干不好影響的不是你那個局，而是縣委、縣政府，甚至是影響我們共產(chǎn)黨的形象。這個事情市委重視、省委重視、中央領導重視，還要推廣我們的經(jīng)驗，今年中央綜治委一號文件，印發(fā)了黃建盛給周永康的《關于駐村工作的調(diào)研報告》，就是想推廣的駐村工作做法，政治背景大家不太清楚，也不能很好的理解，需要大家認識到，駐村工作的根本意義不在于給老百姓送錢送物，而在于我們?nèi)诤吓c人民群眾的這種魚水之情、血肉聯(lián)系。所以往深層次考慮，就是我們黨和人民群眾這種血肉關系越來越淡化了，老百姓和我們越來越疏遠了，現(xiàn)在我們到老百姓當中，很難聽到老百姓評價還是我們共產(chǎn)黨好。這項重要工作還是沒有深入人心，我們和老百姓還沒有完全融為一體，還是有點格格不入。而是在駐村工作所取得經(jīng)驗的基礎上，不斷的豐富和完善，又賦予它一些新內(nèi)容和新意義，這個駐村工作的內(nèi)容更加豐富，意義更加重大。當前，全縣已進入主汛期，防災減災任務十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要本著對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的