【正文】 反腐倡廉理論納入中心組學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，讓黨風(fēng)廉正建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔從政的責(zé)任感。以全縣紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)組織觀看警示教育片、舉辦廉政教育專欄等形式，使黨員干部筑牢思想道德防線。五是規(guī)范了公務(wù)招待、接待管理。加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍，今年，我局還發(fā)展了黨員5名，為黨員干部隊(duì)伍增添新生血液，局黨支部組織不斷壯大。積極會(huì)同公安、工會(huì)、建設(shè)等部門對(duì)全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)、建筑工地、磚窯、小作坊等用工場(chǎng)所進(jìn)行用工檢查，受檢單位312家，共對(duì)31家違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)進(jìn)下達(dá)整改指令書，糾正違規(guī)廠家26家，有效維護(hù)了人力資源市場(chǎng)的正常秩序。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。目前共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件45起，涉及勞動(dòng)者109人，涉案經(jīng)濟(jì)標(biāo)的540萬(wàn)元，其中仲裁裁決39宗，仲裁調(diào)解6宗，結(jié)案率達(dá)100%。（4）強(qiáng)化勞動(dòng)保障信訪工作，做到訴求渠道暢通。一是籌建村委辦公大樓。為加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，扶貧工作組多次召開工作會(huì)議，研究發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，村委會(huì)開挖魚塘20畝。今年以來(lái)，幫扶單位與合作社因地制宜選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，將產(chǎn)業(yè)開發(fā)與幫扶村的自然資源優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合，選準(zhǔn)特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)行片區(qū)開發(fā)。此外還籌集資金，為7戶貧困戶購(gòu)買豬苗14頭，激發(fā)了村民養(yǎng)豬熱情，帶動(dòng)全村村民發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，以戶為單位，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，共同脫貧致富。泥磚房改造是今年扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目之一。六是進(jìn)一步完善村社會(huì)保障體系。貧困戶富余勞動(dòng)力勞動(dòng)技能低、就業(yè)難是導(dǎo)致貧困的主要表現(xiàn)。對(duì)于留守家中務(wù)農(nóng)的貧困戶，我們積極采取農(nóng)業(yè)科普知識(shí)培訓(xùn)，主動(dòng)與農(nóng)業(yè)、畜牧、等部門合作，舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，扎實(shí)提高農(nóng)戶種養(yǎng)殖技術(shù)，提高自我發(fā)展能力。特別是村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)即將順利完成，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，村集體預(yù)期收益喜人，豐收在望。取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效。（1）本年度里，單位的計(jì)劃生育率達(dá)100%；上環(huán)率達(dá)100%；查環(huán)查孕率達(dá)100%；獨(dú)生子辦證率達(dá)100%；局全體干部職工沒出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的違法違紀(jì)行為。（4）按時(shí)發(fā)放干部職工工資，從不拖欠。高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、新增城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)壓力日益顯現(xiàn)，勞動(dòng)者技能水平與社會(huì)需要不相適應(yīng)，許多行業(yè)技能人才短缺，就業(yè)難和難就業(yè)并存。四是“雙到”扶貧開發(fā)工作力度還需進(jìn)一步加大。（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。（六）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。二、工作重點(diǎn)（一）以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五好”黨支部為抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)全力支持離退休人員支部創(chuàng)建市級(jí)“五好”黨支部活動(dòng)，并以此活動(dòng)為抓手，深化“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持對(duì)老干部生病住院走訪探望和春節(jié)、中秋節(jié)家訪慰問(wèn)工作，支持離退休人員支部為七、八十歲大壽的黨員集體過(guò)生日送蛋糕活動(dòng)，認(rèn)真做好生活有特殊困難老干部的幫扶工作，幫助他們解決實(shí)際困難。既要積極主動(dòng)為老干部參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)做好用車的聯(lián)系和安排工作，又要熱情耐心地接待來(lái)訪的老干部，主動(dòng)與有關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)，共同做好我局系統(tǒng)的老干部工作。同時(shí)結(jié)合老干部的身體狀況，有選擇性地開展外出參觀考察，以活躍老干部晚年生活，提高老干部的身心健康。（二）不斷優(yōu)化服務(wù)管理，全面落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇認(rèn)真落實(shí)老干部聽報(bào)告、上黨課、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、向老干部定期通報(bào)情況、組織老干部就近參觀考察等制度，優(yōu)先安排離退休人員黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和老干部慶祝老人節(jié)活動(dòng)開支，為老干部訂購(gòu)黨報(bào)、《黨員讀本》等學(xué)習(xí)資料，每季度向局系統(tǒng)老干部通報(bào)本局重大決策和發(fā)展情況，使他們真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建“五好”支部活動(dòng)中，要充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極采納他們獻(xiàn)言獻(xiàn)策。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。（四）做好就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)工作加快完善勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓的服務(wù)功能，建立和完善機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)到位、監(jiān)督有力的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和信息服務(wù)工作，發(fā)揮示范、帶動(dòng)、輻射作用，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為陽(yáng)東乃至全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的人才智力支持。三、XX年工作打算（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，全面開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快我縣“雙轉(zhuǎn)移”步伐；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“高校畢業(yè)生及農(nóng)民工就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)。三是勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制還欠完善。（5）安全生產(chǎn)措施落實(shí)，沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生。（3）局領(lǐng)導(dǎo)重視，積極貫徹落實(shí)依法治縣戰(zhàn)略。今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所，全部配備電腦設(shè)備，完善基層與縣局信息網(wǎng)絡(luò)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓已竣工落成，就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步完善。（五）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展深入開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提高干部綜合能力。通過(guò)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，進(jìn)一步提高了貧困戶脫貧致富的自我造血功能。我們共落實(shí)勞動(dòng)技能培訓(xùn)資金1萬(wàn)元，先后組織開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)班2期，共組織該村60多人次進(jìn)行了勞動(dòng)技能培訓(xùn)，確保每貧困戶至少有一勞動(dòng)力外出就業(yè)，培訓(xùn)后共向外輸出勞動(dòng)力20人。至目前止，該村新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，%，確保了農(nóng)民群眾老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。五是開展節(jié)日慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。通過(guò)集體引導(dǎo)，農(nóng)戶參與，努力打造“一村一品、一戶一項(xiàng)”的產(chǎn)業(yè)格局，積極促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作的良性機(jī)制，促使農(nóng)民增收。困戶種植玉米、沙姜等農(nóng)作物提供種苗、肥料、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料，幫助貧困戶壯大發(fā)展村種植業(yè)，拓展村民種植業(yè)生產(chǎn)渠道。三是大力開發(fā)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困戶及其他村民共同脫貧致富。大樓內(nèi)設(shè)置有村務(wù)辦公室、計(jì)生服務(wù)所、醫(yī)療衛(wèi)生室、農(nóng)民教育活動(dòng)室等，配套設(shè)施不斷健全，進(jìn)一步改善了村委辦公條件。并且拓寬群眾利益表達(dá)、訴求渠道，做好敏感時(shí)期、敏感群體、敏感事件矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)維護(hù)信訪人的合法權(quán)益。廣泛宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，柔性化處理勞動(dòng)工傷案件，切實(shí)維護(hù)受傷職工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。截止11月底，全縣用人單位簽訂勞動(dòng)合同2萬(wàn)多份，共責(zé)令用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同500余份，勞動(dòng)合同簽訂數(shù)逐年增加，中長(zhǎng)期勞動(dòng)合同比例大幅上升。共受理拖欠工資投訴案件87宗，結(jié)案87宗，結(jié)案率達(dá)100%，涉及人員422人，為勞動(dòng)者追回被，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（1）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。不斷健全局內(nèi)機(jī)關(guān)管理制度，用制度管人管事，促進(jìn)了政風(fēng)好轉(zhuǎn)。做到對(duì)口接待，陪同人數(shù)從簡(jiǎn)，堅(jiān)持必須、可能、節(jié)約的原則。按照縣委縣政府統(tǒng)一工作部署，認(rèn)真開展“書香機(jī)關(guān)”讀書活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)明辨是非、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的根本宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育、黨性修養(yǎng)等教育，把思想教育貫穿于對(duì)黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理的全過(guò)程。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工明確制度，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期研究、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度；認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度；建立了信訪工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了具體工作人員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到信訪辦理有登記、事事有結(jié)果、件件有回音；建立和完善了機(jī)關(guān)工作制度，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，使全局工作作風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)，群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)解決，推進(jìn)縣投資軟環(huán)境得到進(jìn)一步改善。（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)依法行政今年以來(lái)，我局堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主，健全教育、管理、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，狠抓干部隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，不斷完善反腐措施，狠抓制度建設(shè)和任務(wù)落實(shí)，著力解決勞動(dòng)保障部門在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。另一方面，通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及基層經(jīng)辦人員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的需要，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提供保障。共印制宣傳彩頁(yè)30多萬(wàn)份，懸掛宣傳橫幅100多條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3000多張，并組織各鎮(zhèn)宣傳工作組深入一線，發(fā)放傳單，面對(duì)面宣講，做到“村不漏戶，戶不漏人”，切實(shí)為群眾解疑答惑。（二）加快新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)程，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系截止11月底，領(lǐng)。組織動(dòng)員更多的農(nóng)民走進(jìn)課堂學(xué)技能，轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)促致富。成功舉辦各種招聘會(huì)49場(chǎng)，其中大型招聘會(huì)12場(chǎng)，小型招聘會(huì)24場(chǎng)，下鄉(xiāng)招聘會(huì)11場(chǎng)，喜之郎集團(tuán)專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，吸納縣內(nèi)外生產(chǎn)穩(wěn)定、用工規(guī)范且報(bào)酬合理的用工單位3000多家，為求職者提供就業(yè)崗位3萬(wàn)多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)約2萬(wàn)多人。同時(shí)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的作用，利用各級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。一年來(lái)，我局以政府安排投資和確定重大項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，大力鼓勵(lì)、支