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2008年勞動局工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃(文件)

2024-11-16 00:27 上一頁面

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【正文】 這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見很大,可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。五、工作計(jì)劃加強(qiáng)勞動保障平臺,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事;機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作落實(shí)到位。三是要深入推動社會化就業(yè)。推進(jìn)孵化基地建設(shè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。六是做好拾花工的組織管理及返鄉(xiāng)工作。為勞動者提供及時(shí)、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作,穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,提高參保率,穩(wěn)定續(xù)保率。進(jìn)一步規(guī)范師市醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策。(四)以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理為目標(biāo),積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。完善應(yīng)急處理機(jī)制,快速妥善處理勞動用工方面的群體性突發(fā)事件,確保社會穩(wěn)定。第四篇:勞動局工作總結(jié)2005年工作總結(jié)一年來,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的親自指導(dǎo)下,勞動科的工作緊緊圍繞大局,保證重點(diǎn),積極探索,不斷創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作取得了明顯成效,較好的發(fā)揮了職能作用。在此過程中,我們嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,嚴(yán)格把關(guān),不徇私情,堅(jiān)持用一把尺子量人,在維護(hù)國家利益的前提下,讓職工盡可能得到該得部分,通過我們細(xì)心工作,避免和減少了職工因利益受損而引發(fā)的上訪,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為構(gòu)建和諧遷西做了我們應(yīng)做的努力。一年來,共辦理退休257人,其中正常退休134人,特殊工種82人,病退41人。一年來,我們協(xié)助企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)的前提下,分四批對2900多人進(jìn)行了培訓(xùn),報(bào)經(jīng)市職業(yè)鑒定中心鑒定2500人。五、耐心做好信訪接待答復(fù)工作。行政復(fù)議1件,另外,我們還完成了局部署的檔案整理裝訂工作,共260多份,完成了包村工作,調(diào)整了企業(yè)離退休人員待遇等。二、按政策規(guī)定繼續(xù)做好企業(yè)職工退休審批工作。為了完成全年工作,我們采取以下措施:一是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),以為人民服務(wù)為宗旨,盡心盡力做好本職工作。貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系,協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí):,涉及2516家用人單位7289人;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1062萬元,涉及23981人(次);,;累計(jì)提供小額貸款24筆,貸款總額121萬元。技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高:教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成,寧波市級現(xiàn)代化專業(yè)(機(jī)電專業(yè))建設(shè)工程順利啟動;教學(xué)效果持續(xù)攀升,師生參加各級比賽屢獲大獎,畢業(yè)生四級工和CAD合格率達(dá)100%,成人高校錄取率近90;德育教育初現(xiàn)成效,50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校,發(fā)展新團(tuán)員97名,各類文娛活動精彩紛呈;社會化培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬,共培訓(xùn)各類社會人員3523余人,培訓(xùn)鑒定合格率92%以上。城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對接:經(jīng)過大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證,今年5月,我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策,打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系,科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保(兩低)轉(zhuǎn)移的政策通道,為進(jìn)一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)15萬余名,基金征繳率達(dá)100,基金累計(jì)結(jié)余8億余元,基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。(二)就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著:圍繞“十萬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要,推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近40個項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單,有20159名農(nóng)村富余勞動力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn),其中12004名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè);狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,建立了一整套質(zhì)量評估體系,對培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查,確保培訓(xùn)效果;外來務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開展,有10萬余名左右外來務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作取得了新的突破:(一)統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn),就業(yè)局勢總體穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)體系不斷完善:對城鄉(xiāng)勞動力實(shí)施動態(tài)有效管理,以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記,對城鄉(xiāng)勞動力資源開展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì);就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸,近70的村(社區(qū))建立了勞動保障服務(wù)站,配備了就業(yè)援助員,部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng),市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動就業(yè)服務(wù)平臺初步形成。三是堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo)。四、做好勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。二是主觀能動性不強(qiáng),有依賴性。在工作中,我們熱情、耐心的對來訪人員進(jìn)行政策解答。在此項(xiàng)工作中我們充分發(fā)揮年輕人的主觀能動性和工作積極性。此項(xiàng)工作由于企業(yè)職工認(rèn)識方面等原因,過去在我縣開展的不是很好,今年我們根據(jù)全縣企業(yè)職工技術(shù)等級鑒定工作現(xiàn)狀,在年初將這項(xiàng)工作列為今年重點(diǎn)工作來抓,在不斷發(fā)展社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),壯大社會培訓(xùn)力量的前提下,我們對全縣骨干企業(yè)津西鐵廠的職工培訓(xùn)和鑒定工作做了重點(diǎn)安排部署,根據(jù)該廠生產(chǎn)實(shí)際,我們積極與市培訓(xùn)、鑒定
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