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公司作風(fēng)建設(shè)分析材料與公司作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員講話匯編(文件)

2025-11-19 02:46 上一頁面

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【正文】 顧全他人。要熱情服務(wù),禮貌待人,避免不文明辦事,冷落服務(wù)對(duì)象現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴(yán)格落實(shí)工作制度,嚴(yán)格運(yùn)作程序,防止職責(zé)不清、辦事程序混亂,辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。辦事效率高就是要依法行政,在規(guī)范運(yùn)作的前提下,強(qiáng)化工作任務(wù)完成時(shí)限要求,該辦的事馬上就辦。可以說,機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)的效果和檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是看員工和社會(huì)公眾是否滿意。二要樹正氣,不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣,剎住吃拿卡要、濫用職權(quán)的邪氣,摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。五要?jiǎng)?chuàng)一流,明確數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任四個(gè)概念,在工作標(biāo)準(zhǔn)上要求精、求細(xì)、求最佳,講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平,用更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好工作。各部門主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任,在率先垂范,帶頭整改的同時(shí),切實(shí)抓好本單位、本部門的集中整頓。各單位、各部門要相信員工、依靠員工,引導(dǎo)員工積極參與,自覺接受監(jiān)督,以鮮明的態(tài)度,誠心誠意聽取各方面的意見和建議,深入反思,勇于整改,不斷改進(jìn)。各部門要制定整改方案,針對(duì)存在問題,分清輕重緩急,堅(jiān)持邊查邊改,邊整邊改。對(duì)制度不健全的,要迅速充實(shí);制度完善的,要在抓落實(shí)上下功夫,嚴(yán)肅紀(jì)律,按章辦事,確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。希望大家不斷提高對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),積極參與到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中來,扎扎實(shí)實(shí)地搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力把集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。此外,各單位、各部門要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī),切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作,確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問題,能夠做到的,務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要積極創(chuàng)造條件盡早改,以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于員工。借集中整頓之利,收長效管理之效,是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要把查擺問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對(duì)查擺出來的問題,逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人,明確整改時(shí)間,明確整改要求,認(rèn)真整改落實(shí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)重大,刻不容緩,來不得半點(diǎn)懈怠。四要干事業(yè)。機(jī)關(guān)廣大黨員干部要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)理論,帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,帶頭推動(dòng)工作創(chuàng)新,以自身良好的作風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展,以實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)發(fā)揮示范帶頭作用。服務(wù)質(zhì)量高就是要強(qiáng)化服務(wù)職能,寓管理于服務(wù)之中,強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。政治思想好就是要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,立黨為公,執(zhí)政為民,顧全大局,服從大局,服務(wù)大局,始終保持良好的精神狀態(tài)。要加強(qiáng)考勤、值班制度建設(shè),杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。(三)解決機(jī)關(guān)形象問題。只有解決這些問題,牢固樹立一盤棋的思想,在大局下工作,在大局下行動(dòng),在總目標(biāo)下團(tuán)結(jié)共事,才能形成推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,決定著一個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。一個(gè)人只有主動(dòng)承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會(huì)等方方面面的責(zé)任,敢于負(fù)責(zé)任,才會(huì)贏得尊重和信賴;二是“只有會(huì)自省的人,才是能不斷進(jìn)步的人”。工作作風(fēng)方面,機(jī)關(guān)各部門一要形成主動(dòng)
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