公司作風建設分析材料與公司作風建設動員講話匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 導黨員干部職工正確認識各種社會現(xiàn)象，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，教育黨員干部權為民所用，情為民所系、利為民所謀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使反腐倡廉工作更符合城市供水工作實際，更富有成效。（二）把為人民服務定位在方便群眾、關心群眾生活上，為增大日供水量，提高供水能力，滿足縣城規(guī)劃區(qū)內居民生產、生活用水需求，要加快正在實施的取水工程建設。黨的十六大和十六屆四中全會明確提出要以“三個代表”重要思想為指導，加強黨的作風建設。（一）加強機關作風整頓是落實“三個代表”重要思想，加強黨的作風建設的迫切需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標和任務的順利實現(xiàn)，就必須大力改善集團公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍中存在的突出問題。二、機關作風整頓的重點及措施（一）解決思想作風和工作作風方面的突出問題思想作風方面，首先要解決理想信念問題。二是形成盡職盡責的作風，堅決反對混日子、敷衍塞責、不負責任的不良作風，要進一步明確工作職責，制定各個崗位的工作目標和工作標準，并進行細化、量化，促進各項工作按時保質保量完成。能否把握大局、團結協(xié)作是對執(zhí)政能力和工作水平的考驗。一要維護好機關辦公環(huán)境問題。組織紀律好就是要有嚴明的組織紀律，堅決按時按質按量完成集團公司部署的各項任務，嚴格制度，遵紀守法，勤政廉潔。一要講追求，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，把個人的追求緊密地與本職工作結合起來，以對事業(yè)的執(zhí)著追求和進取精神，投入到具體的崗位和工作中去。為確保這次機關作風建設工作順利開展，集團公司成立了機關作風整頓工作領導小組，領導小組還下設了辦公室，全面負責這項工作的組織領導、協(xié)調指揮和具體督查指導工作。要堅決防止和克服那種認為機關作風整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實踐中改進方法，堅持真改而不假改，實改而不虛改，使整頓工作不斷取得實質性的效果。同志們，這次在機關集中開展作風建設活動是適應形勢發(fā)展的需要，是集團公司黨委的一項重要決定。要逐步配套完善各項制度，從制度上保證作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。與此同時，要采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，大力宣傳這次機關作風建設集中整頓工作的重大意義和深遠影響，及時報道進展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。每一個干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺”，敬業(yè)爭先，發(fā)揮才智，以實實在在的工作成績贏得員工的擁護和信賴。員工滿意體現(xiàn)在基層滿意，社會公眾滿意體現(xiàn)在服務對象滿意。三要解決辦公秩序混亂的問題。要大事講原則，小事講風格。只有學會自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進步。其次要解放思想，更新觀念。一個黨員干部的素質結構可分為三個層面，即核心層、制度層、自為層。我們機關同志的一言一行，在員工、公眾眼里都直接代表著集團公司的形象。目前，集團公司機關作風總體情況是好的，多數(shù)同志工作上思想認識統(tǒng)一，行動到位。（五）堅持民主集中制，造就既
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