人事處年度工作計劃與人事局活動的學習計劃格式匯編(文件)
【正文】 管理工作。四、強化人事工作效能，提高人事工作為學校發(fā)展服務的水平加強對部門內(nèi)部隊伍的學習培訓，堅持內(nèi)部輪崗制度，加強內(nèi)部職工的崗位鍛煉，進一步健全內(nèi)部管理制度，明確崗位職責，規(guī)范工作程序，加強日常監(jiān)督。堅持以人為本，牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民的理念，不斷提升行政執(zhí)法水平?！豆珓諉T法》、《黨章》。局內(nèi)有關制度及規(guī)章。黨政一把手不定期地找黨員干部進行交心談心活動，發(fā)現(xiàn)“兩項活動”開展過程中存在的問題，及時解決，及時處理。五、組織領導為使學習不走過場，不流于形式，特成立**縣人事局(編辦)開展政府效能建設暨“兩項活動”學習領導小組，由局長***任組長，局黨組書記***任副組長，班子其他成員為領導小組成員，加強組織領導，將學習任務落實到股室，落實到人。學習活動必須按時參加，不得無故缺席。四、學習要求每兩周(周四下午)組織全體干部集中學習執(zhí)行力相關文件和縣委、縣政府指定的學習內(nèi)容。《全面推進依法行政實施綱要》、《湖北省行政執(zhí)法責任追究暫行辦法》、《陳天會書記關于提高執(zhí)行力大討論的講話》。三個代表”重要思想。人事局活動的學習計劃格式為進一步提高人事編制干部對開展“提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動”的重要性和必要性的認識，達到加強作風建設、增強宗旨觀念、提高行政效能、堅持依法行政、
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