20xx董事會秘書工作計劃介紹(文件)
【正文】 并不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務 所負有的責任。
(三) 公司董事長的通訊方式，包括辦公電話、移動電話、傳真、通信地址 及專用電子郵件信箱地址等。
董事會秘書有權就被公司不當解聘或者與辭職有關的情況，向深圳證券交易 所提交個人陳述報告。
(四) 違反國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《股票上市規(guī)則》、深圳證券 交易所其他規(guī)定和《公司章程》,給公司或投資者造成重大損失。公司指定代行董事會秘書職責的人員之前，由董事長代行董事會秘書職 責。
第十八條 證券部協(xié)助董事會秘書履行職責。董事會秘書在離任時應簽訂必要的保密協(xié)議，履行持續(xù)保 密義務。
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第二十二條 本工作細則解釋權屬于公司董事會。董 事會秘書在需要把部分職責交與他人行使時，必須經(jīng)董事會同意，并確保所委托 的職責得到依法執(zhí)行，一旦發(fā)生違法行為，董事會秘書應承擔相應的責任。
第五章 證券部
第十七條 董事會下設證券部，處理董事會日常事務。
董事會秘書離任前,應當接受董事會、監(jiān)事會的離任審查，將有關檔案文件、 正在辦理及其他待辦理事項，在公司監(jiān)事會的監(jiān)督下移交。
(二) 連續(xù)三個月以上不能履行職責。
第十三條 公司董事會解聘董事會秘書應當具有充分理由，不得無故解聘董 事會秘書。
第十二條 公司董事會正式聘任董事會秘書、證券事務代表后應當及時公告 并向深圳證券交易所提交以下文件：
(一) 董事會秘書、證券事務代表聘任書或者相關董事會決議。
公司應當在有關擬聘任董事會秘書的會議召開五個交易日之前將該董事會 秘書的有關材料報送深圳證券交易所，深圳證券交易所自收到有關材料之日起五 個交易日內(nèi)未提出異議的，董事會可以聘任。
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