水泥企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)(文件)
【正文】 全管理制度、應(yīng)急預(yù)案的組織起草。 職責(zé)： ? 應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)安全應(yīng)急事件的統(tǒng)一指揮，資源調(diào)配工作。 由 行政人事 部負(fù)責(zé)建立《社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定》，對(duì)員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行管理，及時(shí)繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)，確保受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。 ? 取得安全生產(chǎn)許可證，持續(xù)更新。 12 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 公司編制《安全管理制度匯編》，涵蓋不少于以下內(nèi)容的 安全管理制度：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全宣傳教育培訓(xùn)、外來人員、外來施工、個(gè)人防護(hù)用品及職業(yè)安全衛(wèi)生、臨時(shí)用工、安全生產(chǎn)檢查、事故報(bào)告與處理、消防、特種設(shè)備和特種作業(yè)、安全許可、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、倉(cāng)庫(kù)安全、安全標(biāo)識(shí)、安全措施經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目、應(yīng)急、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲。 13 安安 全全 教教 育育 培培 訓(xùn)訓(xùn) 與與 交交 流流 公司制定 《 安全教育培訓(xùn)管理制度》 ，按照制度規(guī)定開展安全教育培訓(xùn)工作。 ? 設(shè)立意見箱，方便員工反饋安全意見。 15 公司積極開展多種形式的安全文化建設(shè)。并嚴(yán)格按規(guī)定使用、維護(hù)，定期檢驗(yàn)，并將有關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。 ? 當(dāng)下列情況發(fā)生時(shí)，重新進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)： a) 自身工作提高需求； b) 內(nèi)、外審及管理評(píng)審的要求； c) 活動(dòng)、服務(wù)產(chǎn)生變化； d) 有關(guān)的法律、法規(guī)發(fā)生變化或新法律、法規(guī)頒布； e) 事故、事件不符合整改要求； f) 相關(guān)方要求 ； g) 發(fā)現(xiàn)遺漏的危險(xiǎn)源 。 安 全標(biāo)識(shí)牌采用國(guó) 家標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)識(shí)牌模式，主要分為 禁止 、 指令 、 警告 、 提示 四種。 ? 公司現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全色符合國(guó)家 GB28932021《安全色》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 安全色與對(duì)比色同時(shí)使用時(shí)按照 GB28932021 安全色標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ? 公司各相關(guān)單位配合安全環(huán)保 管理 辦公室落實(shí)外包方審核，包括：相關(guān)企業(yè)法人資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)等級(jí)、安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)證書、安全施工組織方案、保障與應(yīng)急措施等相關(guān) 19 內(nèi)容。 各責(zé)任部門根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案；在隱患治理完成后由安全環(huán)保 管理 辦公室對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估。 定期對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果公布、存入檔案。 對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。 事故處理流程： 發(fā)生事故 啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場(chǎng)處置方案 1 小時(shí)內(nèi) 向上級(jí)單位和有關(guān)政府部門報(bào)告 輕傷及未遂事故 重傷及以上事故 公司成立調(diào)查組 保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并配合政府部門調(diào)查組工作 政府部門調(diào)查組得出事故結(jié) 論 按“四不放過”原則處理 登記建檔 每年進(jìn)行事故分析 事故回顧 按“四不放過”原則處理 調(diào)查組得出事故結(jié)論 26 績(jī)績(jī) 效效 評(píng)評(píng) 定定 公司建立《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 》，明確對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場(chǎng)安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化條款的符合情況及安全管理實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況的測(cè)量評(píng)估方法、組織、周期、過程、報(bào)告與分析等要求，測(cè)量評(píng)估得出可量化的績(jī)效指標(biāo)。具體考核方法，參見公司績(jī)效考核管理規(guī)定。 7 附件 《安全管理制度匯編》 《崗位安全操作規(guī)程》 《應(yīng)急救援預(yù)案》 《安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》 《崗位設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)》 《外包商安全手冊(cè)》 《安全操作口訣》 。 ? 結(jié)合 GB/T28001 職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)按照 PDCA 循環(huán)的步驟和要求進(jìn)行修改和完善，使 安全生產(chǎn)目標(biāo) 指標(biāo)、各項(xiàng)安全管理制度、 操作規(guī)程等 更具針對(duì)性和操作性， 不斷提高安全績(jī)效。 ? 結(jié)合專業(yè)工種，重點(diǎn)深入專業(yè)安全檢查。 以利于控制事態(tài)發(fā)展，利于保障生命財(cái)產(chǎn)安全，利于快速恢復(fù)正常狀況為目標(biāo)，事故應(yīng)急響應(yīng)過程“先救人、后救物”的原則，按照“應(yīng)急策劃 資源分析 應(yīng)急準(zhǔn)備 應(yīng)急響應(yīng) 現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù) 應(yīng)急預(yù)案評(píng)審改進(jìn)”流程來編制公司應(yīng)急預(yù)案并演練。 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時(shí)的治療、 療養(yǎng)；對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的員工及時(shí)調(diào)整到合適崗位。 危危 險(xiǎn)險(xiǎn) 源源 監(jiān)監(jiān) 控控 公司危險(xiǎn)源根據(jù)評(píng)估結(jié)果分為 高度風(fēng)險(xiǎn)、 一般 風(fēng)險(xiǎn) 二 種 。 制定年度《安全隱患排查治理工作方案》，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等多種方式，開展以 查思想、查管理制度、查安全培訓(xùn)、 查 防 護(hù) 用品使用情況 、查現(xiàn)場(chǎng)隱患、查 安全設(shè)施 、查特種設(shè)備及危險(xiǎn)源的管理、查應(yīng)急預(yù)案及演練 、查外協(xié)施工管理、查事故報(bào)告與處置 等 為中心的隱患排查治理工作。 ? 外來參觀、學(xué)習(xí)人員以及上級(jí)主管單位檢查人員必須在安 全管理人員的陪同下并且配備相應(yīng)個(gè)人防護(hù)用品后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。綠色傳遞安全的提示性信息。 ? 標(biāo)識(shí)牌采用耐用、絕緣材料制作，設(shè)置在與安全有關(guān)的醒目處，標(biāo)識(shí)牌平面與視線夾角接近 90 度，觀察者位于最大觀察距離時(shí)，最小夾角不低于 75 度，符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 ? 安全風(fēng)險(xiǎn) 評(píng)價(jià)是從面上
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