【正文】 編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，全面提高工作效率。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇，行動(dòng)迅速，作風(fēng)扎實(shí)，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點(diǎn)，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實(shí)。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。一是定期召開部門聯(lián)席會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)、互通情況，進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度；二是對(duì)我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理，使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容；三是請(qǐng)縣法制科對(duì)我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的依法行政能力。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣；團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣；勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣；事事為群眾著想的風(fēng)氣。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理，還有許多不足需要去整改。公開辦事程序流程，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。二、深化行政審批制度改革一是全面清理、精簡行政審批項(xiàng)目，經(jīng)區(qū)人民政府審批同意保留了“民辦教育機(jī)構(gòu)設(shè)置審批(含殘疾人教育機(jī)構(gòu)審批)”項(xiàng)目。逐項(xiàng)梳理運(yùn)行流程圖、辦事指南和操作規(guī)則，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。五是建立了《教科局行政審批監(jiān)督管理制度》，明確了行政審批相關(guān)人員的職責(zé)與權(quán)力及責(zé)任追究原則，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批權(quán)力行為。堅(jiān)持依法民主決策，完善重大決策聽取意見制度。全年公開各類政府信息657條。五、整治慵懶散浮拖突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看活動(dòng)中，以整治慵懶散浮拖專項(xiàng)突出問題為重點(diǎn)，扎實(shí)開展工作作風(fēng)整治活動(dòng)，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際制定了整治方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作督查組，定期不定期對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位工作情況進(jìn)行明察暗訪，建立督查通報(bào)機(jī)制，與考核掛鉤。嚴(yán)格上下班紀(jì)律，實(shí)行簽到簽退制度，按月考評(píng)。六是及時(shí)公開重大決策落實(shí)和工作動(dòng)態(tài)情況，全年在xx區(qū)政府信息公開網(wǎng)站公開政務(wù)信息46條，報(bào)道教育動(dòng)態(tài)信息344條。我局高度重視此項(xiàng)自查工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員，負(fù)責(zé)此項(xiàng)自查工作，為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上，把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，以此作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)xxxx年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，逐一對(duì)照，修改完善。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范。五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制檔案管理，堅(jiān)持一案一卷、清晰明了。今后我局將以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育，提高執(zhí)法實(shí)踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺性，防止和減少行政爭議，為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)依法行政、權(quán)力陽光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。一是主動(dòng)加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。工作完成得好不好，那是能力問題；工作完成不完成，那是態(tài)度問題。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開始，我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。這樣，很快就掌握了規(guī)律和技巧，為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。雖然平時(shí)看書、但自學(xué)相對(duì)比較少；對(duì)規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少；對(duì)本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多，對(duì)上級(jí)黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實(shí)少。在執(zhí)行力方面，過去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。二是效率不夠高。它涉及了日常的...的的現(xiàn)金支票出入，工資津補(bǔ)貼劃帳，公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，民工工資保障金出入，質(zhì)監(jiān)檢測費(fèi)用出入及核對(duì)等等。三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。對(duì)待工作依賴思想嚴(yán)重，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考，未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，只求過得去，不求過得硬。四、工作方法簡單，只安于表面。打算措施一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、以制度約束為手段，規(guī)范個(gè)人日常的...的行為。堅(jiān)持好的做法，形成經(jīng)驗(yàn)。行政效能自查報(bào)告8根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署，從20xx年4月至6月初，我們集中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長，對(duì)委里的各項(xiàng)規(guī)章制度了解得不是很全面。盡量做到不退到，不早退。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設(shè)法地完成，不陽奉陰違、不推諉扯皮。對(duì)受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設(shè)法地做好。存在不足一、政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作成效不明顯。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后，在執(zhí)行上級(jí)交付的任務(wù)方面，仍保持了過去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。究其客觀原因，一是自己從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長，積累經(jīng)驗(yàn)少。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我還是新手。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠重視，不主動(dòng)，不深入，缺乏敬業(yè)精神。存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法，沒積極與科長溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒有積極去想辦法、對(duì)出策，為提高科室整體水平躍升層次努力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺行為，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，以實(shí)踐躍效率。無規(guī)舉無以成方圓。同時(shí)針對(duì)存在的問題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問題定制措施，時(shí)時(shí)提醒，自我加壓。二、自查內(nèi)容（一）落實(shí)工作責(zé)任本室有關(guān)行政效能工作的專門工作設(shè)臵齊全，有專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任組長，專人負(fù)責(zé)具體工作，各項(xiàng)責(zé)任一層抓一層，層層抓落實(shí)，落實(shí)到位，權(quán)責(zé)一致，運(yùn)行良好。今年完成了2013年《城固年鑒》全部資料的校對(duì)與審定工作；2014年年鑒資料的征集分別由幾位同志負(fù)責(zé)，通過分工細(xì)致、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的制度加強(qiáng)了工作管理與績效考核，幾位同志均能夠認(rèn)真履職，在各自分管領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)地工作。組織本室干部參加市地方志辦公室舉辦的演講比賽以及全省方志系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能比賽，成績優(yōu)秀。分別于4月、6月、7月、12月深入秦家壩社區(qū)、小河鎮(zhèn)、勝利社區(qū)、縣政府門前廣場、熊家山村進(jìn)行城固縣黨史人物與重要遺址展板巡展，以及黨課講授，贏得了群眾廣泛好評(píng)，有效地發(fā)揮了“知黨史、感黨恩、跟黨走”的宣教目標(biāo)。（3）其他工作與黨建、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)有關(guān)的工作有序進(jìn)行，能（三）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能從強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面制定制度，包括《考核與日?？己斯芾碇贫取贰吨卮笫马?xiàng)研究決定制度》《約束激勵(lì)制度》《干部教育培訓(xùn)制度》《安全工作方案》《矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制》等制度性文件，原有制度在實(shí)踐中持續(xù)完善，并且根據(jù)當(dāng)年工作實(shí)際以及改善需要，結(jié)合服務(wù)對(duì)象意見以及反映需求，制定了新制度。根據(jù)本室業(yè)務(wù)工作范疇，完善服務(wù)規(guī)則，明確服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、責(zé)任主體、辦理程序、辦理時(shí)限等，并及時(shí)公開。所有干部要端正態(tài)度，耐心接受督查，積極聽取群眾意見，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。***中心大廳的場地設(shè)施還有待完善；政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查，并聽取意見，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。完善制度建設(shè)，采取有效措施，著力解決存在的問題。二、工作中存在的問題思想認(rèn)識(shí)不夠到位，態(tài)度不夠端正，沒有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。（五）處理干群關(guān)系本室不但通過制度約束與規(guī)范干部接待群眾，為民服務(wù)的諸事項(xiàng)，也通過網(wǎng)站、微博等渠道及時(shí)公開，尤其是公開務(wù)過程監(jiān)督，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立以便民服務(wù)為中心的各項(xiàng)服務(wù)體系的建設(shè)。落實(shí)便民服務(wù)措施，積極履行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、便民服務(wù)代辦制等服務(wù)群眾的制度。百度百科城固縣詞條共計(jì)新建詞條14條，擴(kuò)充詞條5條，新增圖冊2個(gè)。繼續(xù)全方位、廣覆蓋、多形式進(jìn)行黨史宣傳六進(jìn)工作。并且于6月份順利出版了《城固年鑒》（20082012），共計(jì)1000冊，作為階段工作成果的精彩匯報(bào)。已有38個(gè)單位提供的縣志資料；31個(gè)單位提供的106人的傳略資料和34個(gè)單位提供的720人的人物表達(dá)到入志標(biāo)準(zhǔn)，符合入志要求；75個(gè)單位的資料正在修改中；收集達(dá)到入志標(biāo)準(zhǔn)，符合入志要求的圖照資料105張。逐步形成良好的長效機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面。三、以自查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。只求過得去，不求過得硬，沒注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹?。?dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí)，存在拖沓現(xiàn)象，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對(duì)策，而是等待問題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。由于沒有把握好每一項(xiàng)工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時(shí)效進(jìn)展。二是出納工作頭緒多，時(shí)效性強(qiáng)。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應(yīng)付行為；遇到服務(wù)對(duì)象態(tài)度不好時(shí)，耐心不夠，沒能較好地控制自己的脾氣，調(diào)整好個(gè)人的情緒。二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。出納日常事務(wù)多、事情雜。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高，在電腦上記錄下辦理流程。去年年底從行辦調(diào)整到財(cái)務(wù)科，工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時(shí)間和下班后，我抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例，為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。執(zhí)行單位制定的制度，是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能的基本要求。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動(dòng)工作有序、按時(shí)開展。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí)，把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。要把執(zhí)行上級(jí)的指示作為自己自覺的行動(dòng)，真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，在以后的工作生活的中，要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識(shí)，化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。對(duì)很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過程。對(duì)于一項(xiàng)工作，事先沒去充分了解其工作流程，臨近時(shí)才手腳忙亂，甚至發(fā)生過忙中出錯(cuò)的情況的。20xx年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，20xx年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活的經(jīng)費(fèi)管理，加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時(shí)斷時(shí)續(xù)，前后加起來財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。但在工作過程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。對(duì)于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒有去追究其根本用意。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。對(duì)過去沒接觸過，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強(qiáng)向老同志請(qǐng)教，翻看過去的憑證，跑銀行親身實(shí)踐。二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r的需晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，得到應(yīng)允后方才離開。沒有了解，就談不上自覺執(zhí)行。、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況的自查報(bào)告如下：取得成績一、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。三類事項(xiàng)辦理、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度及統(tǒng)計(jì)行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門依法行政工作的重要舉措。案件處理程序規(guī)范，運(yùn)用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，制定本局行政機(jī)關(guān)首問責(zé)任制暫行辦法、限時(shí)辦結(jié)制暫行辦法、責(zé)任追究制暫行辦法和績效考評(píng)制度。對(duì)照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點(diǎn)和主要內(nèi)容，認(rèn)真做好三類事項(xiàng)辦理、限時(shí)辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作，全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序和法律文書，切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂承諾書。六、完善制度體系，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能修訂完善了教科局工作制度，形成完善規(guī)范的工作機(jī)制。四、加強(qiáng)行政權(quán)力平臺(tái)建設(shè)對(duì)本單位行政權(quán)力事項(xiàng)再次進(jìn)行了清理，目前保留行政權(quán)力事項(xiàng)共29項(xiàng)。三是暢通利益訴求和意見表達(dá)渠道，由人事股牽頭辦理教職工、群眾利益訴求及來信來訪，及時(shí)做好政策解釋及疏導(dǎo)工作，辦結(jié)率達(dá)100%。需要兩個(gè)以上部門審批的項(xiàng)目，受理后積極與配合部門協(xié)商，同步審批，提高審批效率。規(guī)范行政審批自由裁量權(quán)，完善審批運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)辦理時(shí)限在承諾時(shí)限已提速50%的基礎(chǔ)上再提速30%，對(duì)行政審批各環(huán)節(jié)監(jiān)察點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理。對(duì)全系統(tǒng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理，配合區(qū)物價(jià)部門對(duì)全區(qū)教育收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，沒有違規(guī)違紀(jì)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了部門行政審批職能向部門行政審批股室集中，對(duì)行政審批人員實(shí)行授權(quán)負(fù)責(zé)制。行政效能自查報(bào)告5一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”一是進(jìn)一步完