法務(wù)人員獎勵辦法（5篇模版）(文件)
【正文】 因，不能在一年內(nèi)提出的，可以酌情延長。對見義勇為人員的表彰、獎勵，一般每兩年舉行一次。第十五條因見義勇為犧牲的人員、完全喪失勞動能力的人員或者大部分喪失勞動能力的人員，由行為發(fā)生地縣（市）人民政府分別一次性發(fā)給見義勇為行為發(fā)生時上一自治區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入三十倍、二十倍、十倍的獎金。第十八條見義勇為人員的醫(yī)療和康復(fù)費、住院伙食補助費、交通食宿費、誤工費、傷殘輔助器具費、殘疾生活補助費、喪葬費等，由致害人或者責(zé)任人依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)；受益人應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補償。第二十條因見義勇為致殘的人員，其傷殘等級由有關(guān)部門依法組織評定。見義勇為人員所在單位和基層組織可以對本單位、本轄區(qū)的見義勇為人員給予獎勵。第二十三條因見義勇為傷殘、犧牲造成家庭生活困難的，見義勇為人員戶籍所在地的縣（市）人民政府應(yīng)當(dāng)將其納入社會救助體系，落實相關(guān)待遇；基層組織或者所在單位應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟、生活等方面給予扶助。見義勇為人員及其近親屬請求提供法律援助的，法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。第二十九條弄虛作假，騙取見義勇為榮譽和獎勵的，由榮譽和獎勵授予機關(guān)撤銷其榮譽稱號，追回有關(guān)證書、獎金和有關(guān)補助費；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十一條社會管理綜合治理機構(gòu)和有關(guān)主管部門的工作人員在獎勵、保護見義勇為工作中弄虛作假、徇私舞弊，或者貪污、挪用見義勇為專項資（基）金，尚不構(gòu)成犯罪的，由其主管部門或者行政監(jiān)察機關(guān)對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十七條用工單位因見義勇為人員部分喪失勞動能力而單方解除勞動合同的，由人力資源和社會保障行政主管部門責(zé)令改正，并按照有關(guān)法律、法規(guī)予以處理。第二十四條社會管理綜合治理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為見義勇為人員建立檔案，實行分類管理和跟蹤服務(wù)。獲得自治區(qū)級見義勇為榮譽稱號的，享受自治區(qū)勞動模范待遇。第二十一條因見義勇為犧牲的人員，按照國家和自治區(qū)有關(guān)因公（工）傷亡的規(guī)定辦理。見義勇為人員系公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員的，由所在單位按照工傷待遇支付。第十六條表彰、獎勵見義勇為人員的活動應(yīng)當(dāng)公開進行，但是受獎勵的人員要求保密或者有關(guān)部門認為應(yīng)當(dāng)保密的除外。第十三條確認見義勇為行為的社會管理綜合治理機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)組織公安、民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生等部門的專業(yè)人員和有關(guān)專家、學(xué)者，對見義勇為行為進行評定；必要時，可以組織召開聽證會。見義勇為行為受益人有提供見義勇為行為相關(guān)情況和證明材料的義務(wù)。見義勇為行為沒有申報人、舉薦人的，社會管理綜合治理機構(gòu)可以依職權(quán)進行確認。鼓勵社會組織和個人向見義勇為專項資（基）金管理部門進行捐贈。公安、民政、財政、人力資源和社會保障、
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