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20xx年生產部經理年終工作總結(文件)

2024-11-18 23:26 上一頁面

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【正文】 們的品控管理制度。車間加強統一化、一體化要求,及時做好員工工裝后勤服務工作。從產能、質量、損耗三項中繼續(xù)完善生產工價,使工價更加合理,進一步完善計件人員的改革,能計件的盡量計件制,不能計件的,盡可能量化或保底計時制。抓好車間一線管理的管理水平,從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓活動,到明年上半年管理提升到一個新的水平。
  以上幾方面將是生產部2020年實現基礎管理提升的主要內容,我們將全面組織學習,以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘全體組員的潛能,實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。有新的希望、新的進步。希望2020年我們在新的一年里 。
  六、崗位技能和學習型團隊建設
  為了營造學習的氛圍,加強崗位培訓、5S 學習,操作技能、工藝學習。
  精益推進
  班組從明年開始,進行精益班組的創(chuàng)建。
  五、組織建設
  制度完善
  圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內容,建立健全班組各項管
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