20xx暑期社會實踐體會(文件)
【正文】 二天，人事局的領(lǐng)導(dǎo)為我們舉行了迎接宴，在宴會上讓我感受最深刻的是人事局田威勇主任對我們年輕人的推心置腹的一番話，田主任談起他也是從XX區(qū)調(diào)到開發(fā)區(qū)的，XX區(qū)是我們?yōu)豸斈君R最大的一個區(qū)，為什么他會來到這開發(fā)區(qū)？他說了兩個字“活力”，開發(fā)區(qū)是一個準(zhǔn)政府單位，為什么說是準(zhǔn)政府單位，是因為雖然開發(fā)區(qū)管委會是個政府機(jī)構(gòu)，但它的運(yùn)用模式是企業(yè)化的，當(dāng)開發(fā)區(qū)的辦公大樓“維泰大廈”建成的時候，這里將會實行一體化辦公，而且開始實行績效評估的模式，這就是開發(fā)區(qū)的活力，田主任說，開發(fā)區(qū)是需要人，但開發(fā)區(qū)需要的是能干事的人，要想在政府單位過一杯茶，一份報紙的生活，開發(fā)區(qū)不適合，這種新的體制必然能造就一批活力的領(lǐng)導(dǎo)班子，必然能造就一些有活力的機(jī)構(gòu)。來開發(fā)區(qū)的時候，是人事局丁黎鵬丁大哥來接的我們，他首先帶我們來到蔣胖子拉面品嘗新疆的特色美食—拉面，吃飯前的閑聊中，丁大哥問我們有沒有來新疆參加工作的想法，哪怕是腦子里一閃而過的打算，當(dāng)時我們才下飛機(jī)不到一個小時。確實如此，愛才才能夠惜才，學(xué)校也鼓勵我們?nèi)ミ呞?，去祖國最需要我們的地方去工作，但是需要人才的地方就未必能做到愛惜人才，而我在開發(fā)區(qū)實踐的過程中，感受到他們對人參的渴望是真誠的。只要你有能力，開發(fā)區(qū)會把一些項目交給你獨(dú)立完成，我想這是在別的地方做不到的。如上圖所示，混凝土和型鋼組合起來，能發(fā)揮鋼材和混凝土兩種材料的優(yōu)點(diǎn)，這就是我們結(jié)構(gòu)所說的組合效應(yīng)。第二，我們知道，按照地震等級分級，烏魯木齊為八度防震區(qū)，在抗震規(guī)范中，防震等級超過六級就必須有防震構(gòu)造。二是焊接增大了節(jié)點(diǎn)的剛度，增加了約束，在地震中節(jié)點(diǎn)變形后會產(chǎn)生比較大的內(nèi)力，這些內(nèi)力是對節(jié)點(diǎn)的抗震極其不利。而且，在焊接施工工藝中，對工人的施工技術(shù)要求比較高，如果我們的鋼結(jié)構(gòu)施工工藝不能保證的話，即便是用鋼量很大，也很難保證工程安全。我出生在新疆這片熱土上，我就想著將我的努力奉獻(xiàn)給新疆的建設(shè)事業(yè)上。在現(xiàn)場的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，鋼柱和地基間的錨栓的直徑未能達(dá)到規(guī)范中所要求的直徑，規(guī)范中要求構(gòu)造錨栓的直接為36mm,可是實際現(xiàn)場錨栓的尺寸只有32mm,比構(gòu)造要求還要低。若采用剛接，當(dāng)彎矩較大時，可能使得混凝土拉脫，形成破壞，一些大跨結(jié)構(gòu)采用鉸接這種做法，在我國結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范中混凝土和型鋼的連接中提倡采用下圖的連接方式，而鋼梁鋼柱之間的連接也是類似。結(jié)構(gòu)抗震能力的強(qiáng)弱，在鋼材強(qiáng)度保證的前提下，節(jié)點(diǎn)的抗震性能是關(guān)鍵，所以節(jié)點(diǎn)的抗震性能的好壞直接決定著結(jié)構(gòu)的抗震性能。但是在本工程中與設(shè)計人員討論的時候，并沒有考慮到構(gòu)件的這種組合效應(yīng)，這就造成工程鋼材的浪費(fèi)，給開發(fā)區(qū)帶來可以避免的損失。在開發(fā)區(qū)建設(shè)局實踐過程中，參與最多工程是開發(fā)區(qū)文體中心，對這個工程的了解相對較多，在工地實踐的幾天時間里，有自己的一些體會和建議。馬上幾個項目又要啟動了，這邊真的很缺人。我們支隊中年級最高的博士生胡強(qiáng)師兄，他參加多次這樣的實踐活動，他告訴我們以前參加的實踐活動，接待的人只負(fù)責(zé)接待工作。來開發(fā)區(qū)的第三天我們來到開發(fā)區(qū)的宣傳墻這里，文化部的老師給我們講解我們開發(fā)區(qū)17年來的發(fā)展，猛然間我發(fā)現(xiàn)了人事局李紅局長，他穿著昨天接待我們時候穿的衣服，文化部的老師告訴我們這是我們?nèi)ツ觊_春做的，猛然間感到自己作為年輕人很慚愧。這句話對我的影響很大，所以我一直都
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