【正文】 4名，其中預(yù)備黨員2名，積極分子7人、區(qū)班子成員有5名黨員，預(yù)計(jì)2012年發(fā)展3名黨員。二、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、帶動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展進(jìn)入2012年，全隊(duì)的所有黨員干部都能按礦黨委統(tǒng)一要求和部署進(jìn)行公開(kāi)承諾，由支部書(shū)記帶頭，成立黨員監(jiān)察小組，配合礦里的黨員監(jiān)察活動(dòng)，每月逢六的檢查一次不漏，1自己制作了黨員監(jiān)察袖標(biāo)，深入到全隊(duì)的各個(gè)工作面進(jìn)行檢查。全隊(duì)黨員積極參加政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的自政治理論水平，同時(shí)也帶動(dòng)了身邊的同志。四、注重安全管理、培養(yǎng)員工的安全行為安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，特別是我們安裝工作每天面對(duì)的都說(shuō)危險(xiǎn)系數(shù)相對(duì)較高的環(huán)境和設(shè)備，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一直是非常的重視安全的問(wèn)題，每天的班前班后以及安全大課都要先講安全。強(qiáng)化安全教育，實(shí)現(xiàn)無(wú)輕傷以上事故。公司現(xiàn)有獨(dú)立核算企業(yè)16戶(hù)，股份合作企業(yè)6戶(hù)。為加強(qiáng)黨建工作，公司黨委按照“同步原則”，在企業(yè)新建的同時(shí)，就著手建立黨的組織。幾年來(lái)，他們緊緊圍繞中心工作、發(fā)揮了“兩個(gè)”作用。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員的工作表現(xiàn)，不僅在實(shí)際性的工作中走在前面，更重要的是日常生活中以身作則，在生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)揮作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的管理是最薄弱的環(huán)節(jié)，若不嚴(yán)格約束、監(jiān)督，它將成為企業(yè)的“黑洞”。近幾年，企業(yè)曾發(fā)生過(guò)極少數(shù)人采取變相、隱蔽手段損害企業(yè)利益的事件，但在企業(yè)的嚴(yán)密的管理監(jiān)督下，都很快被嚴(yán)肅查處。在黨員的先鋒模范作用影響下，廣大職工從黨員身上看到了自己的不足，要求入黨的積極分子越來(lái)越多。一是以建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，形成和塑造了制度文化。安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成以人為本、保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值的文化，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。就要抓好服務(wù)文化的營(yíng)造，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)核心能力進(jìn)行培育和建設(shè)。通過(guò)以上措施的形成推進(jìn)，公司整體素質(zhì)將得到不斷提高，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。二是先后拿出資金200多萬(wàn)元對(duì)縣城生活區(qū)的上下水、電、天然氣及環(huán)境進(jìn)行了徹底改造，使生活附屬設(shè)施得到了較好的改善。特別是困難職工的子女就業(yè)、外出上學(xué)和社會(huì)低保的辦理，各級(jí)黨組織都能積極出面，協(xié)調(diào)解決。五、企業(yè)得到發(fā)展由于黨委核心作用的發(fā)揮，企業(yè)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，今后的路更長(zhǎng)，任務(wù)更加艱巨，我們決心加倍努力，為建設(shè)和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。完成收入42477萬(wàn)元，%，%，為全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。由于組織的關(guān)懷，大大激發(fā)了職工關(guān)愛(ài)社會(huì)的積極性，僅以來(lái)，除公司為社會(huì)捐款60萬(wàn)元（其中瓜州更名慶典20萬(wàn)元，春蕾小學(xué)20萬(wàn)元），向重大疾病職工補(bǔ)助10萬(wàn)元外，衣物250件，米、面、油價(jià)值近千元。使職工增強(qiáng)了信心和希望。因此，公司黨委始終把關(guān)心職工生活，為職工解決實(shí)際困難擺在工作的首位。同時(shí)黨委還經(jīng)常性的開(kāi)展黨章、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，使干部職工對(duì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)得到了深刻理解。三是以保障企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為動(dòng)力，形成和塑造了服務(wù)文化。企業(yè)通過(guò)制度文化建立，先進(jìn)生產(chǎn)力得到充分體現(xiàn)，使職工都能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作抓管理、促發(fā)展，以勇創(chuàng)一流的精神面貌開(kāi)展工作。三、弘揚(yáng)企業(yè)文化公司是一個(gè)多元體綜合性企業(yè)，職工多，文化層次差異大，針對(duì)這種特殊性，公司黨委始終把黨員思想教育放在首位，通過(guò)黨員的行為帶動(dòng)職工總體素質(zhì)的提高。積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員實(shí)現(xiàn)“我為人人，人人為我”的服務(wù)宗旨，反對(duì)“拜金主義，享樂(lè)主義”的不良社會(huì)風(fēng)氣。同時(shí)開(kāi)展了厲行節(jié)約，克服了管理人員過(guò)去辦事，坐公家的車(chē)、吃公家的飯、當(dāng)公家人的傳統(tǒng)理念，非生產(chǎn)性費(fèi)用逐年下降。公司黨員帶頭遵守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，勞動(dòng)紀(jì)律，操作規(guī)程等，幾年來(lái)，沒(méi)有一名黨員違紀(jì)違法，為職工做出了表率。他們除了參加支部組織的政治教育、還帶頭堅(jiān)持三會(huì)一課制度，在自己的崗位上做到四個(gè)突出：一是突出黨員身份，黨員無(wú)論工作苦累，接受任務(wù)踴躍，完成工作的質(zhì)量扎實(shí)。把企業(yè)黨組織的“核心”作用和總經(jīng)理的“中心”地位有機(jī)的融合在一起，形成黨政思想共識(shí)，決策共謀，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共有的新格局。同時(shí)強(qiáng)化管理，公司黨委實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，把目標(biāo)細(xì)化為6個(gè)方面17個(gè)支項(xiàng)，納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核中，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成奠定了組織基礎(chǔ)。近年來(lái)，公司黨委與行政密切配合，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，不斷推進(jìn)企業(yè)黨建工作，積極發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度的調(diào)動(dòng)了廣大職工生產(chǎn)和工作的熱情，較好的發(fā)揮了思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作和其他各項(xiàng)工作的保障作用，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造和各項(xiàng)工作快速發(fā)展，步入了公司組建以來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。強(qiáng)化黨群建設(shè)，出色完成黨委和各相關(guān)部門(mén)的臨時(shí)工作任務(wù)，配合搞好各項(xiàng)活動(dòng)。在看到成績(jī)的同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到了自身不足：一是必知必做考問(wèn)還需加強(qiáng)；二是安全教育針對(duì)性不強(qiáng)；三是沒(méi)有長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)秀五型班組典型；在第二季度的工作中我們將在一下幾個(gè)方面努力：強(qiáng)化培訓(xùn)工作，在提高員工素質(zhì)上下功夫。我區(qū)調(diào)度武經(jīng)錄同志因病住院，家里生活窘迫，全隊(duì)在三天之中為他捐款6085元，解決了他的燃眉之急。共計(jì)獻(xiàn)工47小時(shí)。本單位成立了必知必做考問(wèn)小組，不定期的到班前班后進(jìn)行考問(wèn)，檢查培訓(xùn)內(nèi)業(yè)；二是要求各段隊(duì)在各自的班前班后進(jìn)行自考；三是區(qū)班子每月召開(kāi)一次培訓(xùn)工作會(huì)議，總結(jié)、安排工作；在公司的百考千活動(dòng)中合格率達(dá)百分百。我們將加倍努力，提高我們的工作效率和成績(jī)。堅(jiān)持誠(chéng)信為本，遏制行