xx中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院管理年工作總結(jié)（最終版）(文件)
【正文】 種的療效及中醫(yī)藥特色進(jìn)行分析，總結(jié)和評(píng)估并制定改進(jìn)措施。積極使用本院的中藥制劑和中醫(yī)飲片，我院中藥制劑共5種。得6分重視本?？泼现嗅t(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承，加強(qiáng)?？茖W(xué)術(shù)繼承人培訓(xùn)，名老中醫(yī)為郭蘭忠主任中醫(yī)師，繼承人為馬錦文主治中醫(yī)師。得7分嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問(wèn)題的通知》。得4分我院在建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識(shí)，庭院等醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化上，因我院正處在整體搬遷建設(shè)上，醫(yī)院環(huán)境，樹木未完全體現(xiàn)中醫(yī)藥花樹的價(jià)值觀念，應(yīng)扣1分得4分第四篇：2011中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案含山縣中醫(yī)醫(yī)院2011年“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案 2009年在全國(guó)范圍內(nèi)開展的“以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)，對(duì)引導(dǎo)中醫(yī)醫(yī)院保持中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)起到了重要作用。1．醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，具有明確的發(fā)展目標(biāo)。5．認(rèn)真組織實(shí)施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目。3．積極開展中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)。3．制定并實(shí)施常見(jiàn)病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)診療方案。5．嚴(yán)格執(zhí)行《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》。9．有一定數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑并積極使用；門診處方中，中藥（飲片、成藥、醫(yī)院制劑）處方比例應(yīng)占60%以上，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例應(yīng)占30%以上。2．制定并實(shí)施本專科常見(jiàn)病及重點(diǎn)病種的中醫(yī)診療方案，定期對(duì)中醫(yī)治療方法的臨床療效進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析中醫(yī)治療的難點(diǎn)并提出解決難點(diǎn)的思路和措施。1．中藥房設(shè)置達(dá)到《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》。5．嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問(wèn)題的通知》。2．執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，積極開展辨證施護(hù)。2．醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。1．醫(yī)院制定發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)的工作計(jì)劃，明確具體措施。二、自查自糾（2011年4月—2011年5月）。2011年 1月 8日第五篇：2011年中醫(yī)醫(yī)院管理年總結(jié)勉縣中醫(yī)院“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動(dòng)工作自查總結(jié)根據(jù)《2010年二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評(píng)估細(xì)則》及《檢查評(píng)估專家手冊(cè)》，結(jié)合本院實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。二是繼續(xù)加大宣傳力度，克服厭戰(zhàn)自滿情緒，大造活動(dòng)聲勢(shì)，保持職工參與活動(dòng)的積極性。二、人員配備與培訓(xùn)。同時(shí)，10余名業(yè)務(wù)人員參加繼續(xù)教育取得了本科、大專學(xué)歷（其中醫(yī)藥專業(yè)6人）。先后制定了頸椎病、2型糖尿病等15種常見(jiàn)病及優(yōu)勢(shì)病種的中醫(yī)診療方案，納入每月醫(yī)療質(zhì)量檢查，由質(zhì)控科具體負(fù)責(zé)考核，并組織全院范圍內(nèi)分析評(píng)價(jià)，并結(jié)合日常業(yè)務(wù)查房和病人隨訪掌握的情況進(jìn)行整改完善。截至2011年6月底，我院門診處方中中藥處方比例52%，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例為43%。并且創(chuàng)造條件，添購(gòu)了紅外線乳腺診斷治療儀和肛腸綜合治療儀，加快了乳腺病?？啤⒏啬c科發(fā)展步伐。五、中藥藥事管理。六、中醫(yī)護(hù)理。七、中醫(yī)藥文化建設(shè)。醫(yī)院制定了《勉縣中醫(yī)院中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)工作實(shí)施方案》，按照方案要求落實(shí)各項(xiàng)工作，并加強(qiáng)全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。勉縣中醫(yī)院2011年7月4日。中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)的深入開展對(duì)于突出中醫(yī)藥特色，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)院業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，更好的服務(wù)于廣大患者，尤其是規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院的管理，加快發(fā)展步伐都具有重要意義。在加大外部形象體系建設(shè)的同時(shí)，醫(yī)院進(jìn)一步加大中醫(yī)藥文化內(nèi)涵建設(shè)，確定了醫(yī)院宗旨及院訓(xùn)，完善了醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范體系，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)護(hù)理管理制度及各項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，在臨床護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，開展辯證施護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》，加強(qiáng)中藥飲片質(zhì)量管理，并進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，切實(shí)提高基礎(chǔ)質(zhì)量。醫(yī)院確定了17個(gè)病種開展中醫(yī)臨床路徑管理，截至2011年6月底，已完成病例13個(gè)，病種10個(gè)。制定了專科建設(shè)實(shí)施方案，成立了組織機(jī)構(gòu)，確定一名院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管中醫(yī)藥專科建設(shè)工作。請(qǐng)中心醫(yī)院專家來(lái)院開展了《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》知識(shí)講座，落實(shí)了臨床科室的自查責(zé)任和藥劑科的把關(guān)責(zé)任，納入科室考核內(nèi)容。三、臨床科室建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，制定了《勉縣中醫(yī)院人才培養(yǎng)引進(jìn)實(shí)施辦法》，2010年繼續(xù)引進(jìn)中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員5人，并派出3名中醫(yī)專業(yè)的青年業(yè)務(wù)骨干在陜西省中醫(yī)院分別進(jìn)修中醫(yī)內(nèi)科臨床和中醫(yī)骨傷、針灸專業(yè)。在廣泛征求意見(jiàn)、充分論證的基礎(chǔ)上，完成了醫(yī)院20092013年發(fā)展規(guī)劃，提出了醫(yī)院未來(lái)五年的總體發(fā)展思路是堅(jiān)持“突出中醫(yī)特色、加快?？平ㄔO(shè)、中西醫(yī)并重、互相補(bǔ)充、共同發(fā)展”的衛(wèi)生工作方針，運(yùn)用科學(xué)管理的方法，堅(jiān)持以人為本，深化醫(yī)院改革，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)特色，科學(xué)合理的組織協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力，創(chuàng)造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，從醫(yī)院規(guī)模、工作量指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、學(xué)科建設(shè)、設(shè)備配套、人才培養(yǎng)、醫(yī)院管理等七個(gè)方面確定了力爭(zhēng)在五年內(nèi)把我院建設(shè)成為能代表本縣中醫(yī)藥發(fā)展水平的中醫(yī)特色突出、服務(wù)功能完善的現(xiàn)代化中醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)院在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了《勉縣中醫(yī)院績(jī)效工資分配及考核辦法》、《勉縣中醫(yī)院臨床科室平衡積分卡》，從醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、核心制度執(zhí)行、病歷書寫質(zhì)量等多方面對(duì)全院臨床科室進(jìn)行考核，尤其突出以中醫(yī)治療率達(dá)到65%、中醫(yī)病例書寫率達(dá)到60%為重要指標(biāo)，并對(duì)甲級(jí)中醫(yī)病歷落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，與科室和個(gè)人的績(jī)效工資掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了科室開展中醫(yī)藥特色療法的積極性。中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)開
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