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20xx房產(chǎn)銷售季度工作總結(jié)(精選合集)(文件)

2024-11-16 02:10 上一頁面

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【正文】 須好好的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)把團(tuán)隊第三季度的工作總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一下匯報,希望大家多提寶貴意見?;▓@店丹尼斯第三季度完成574343元,去年同期完成368665元,%。團(tuán)隊從8月份開始整合地級市場,自從整合之后,實現(xiàn)資源共享,銷售業(yè)績不斷增長,信陽西亞和美8月份銷售80000元。%。忠于職守、紀(jì)律嚴(yán)明是保證團(tuán)隊凝聚力的基礎(chǔ)。再次,在團(tuán)隊內(nèi)部推行互幫互教銷售模式,銷售能力強(qiáng)的員工充當(dāng)教練的角色,深入業(yè)績不穩(wěn)定的專柜進(jìn)行幫忙指導(dǎo),業(yè)績不穩(wěn)定的專柜人員可以調(diào)入業(yè)績氛圍較好的專柜進(jìn)行學(xué)習(xí),使得業(yè)績不穩(wěn)定的專柜也在逐步走向穩(wěn)定,團(tuán)隊將這個模式繼續(xù)堅持和推行。以后活動首先由團(tuán)隊會議形成活動計劃,經(jīng)討論驗證、落實責(zé)任人、按照步驟進(jìn)行實施、過程控制、結(jié)果反饋的模式進(jìn)行推廣。第三季度貨品流轉(zhuǎn)良好,貨品的存銷比良性。下季度的工作重點是:利用培訓(xùn)穩(wěn)隊伍,落實活動抓銷售,梯隊建設(shè)促發(fā)展,實現(xiàn)全年大發(fā)展。梯隊建設(shè)促發(fā)展。房產(chǎn)銷售季度總結(jié)3(一)季度策劃方面一、推廣渠道及效能前期主要采用報廣為主、電視、電臺為輔的推廣手段(三個公關(guān)活動:開盤資源業(yè)主酒會、凱旋夜、中秋追月),以概念稿為主題打開市場,現(xiàn)在從概念稿逐步過渡為實際價值點為主,通過開盤前后的客流量可以說明前一階段的推廣策略還是達(dá)到了目的。公關(guān)活動需要加強(qiáng)影響面及力度。三、現(xiàn)場管理目前無論在開盤前期,還是目前,銷售人員在紀(jì)律上及對月度推廣策略上都缺乏應(yīng)有的認(rèn)知及積極性。需要實際賣點(園林、現(xiàn)樓等)對形象落地進(jìn)行強(qiáng)力支撐。六、季度費用控制未能系統(tǒng)控制費用,沒有每月制定建立在相應(yīng)的銷售目標(biāo)基礎(chǔ)上的費用預(yù)算,常常為了投放而投放,費用嚴(yán)重超標(biāo)。特別是“市場類”、“交樓標(biāo)準(zhǔn)類”、“合同付款類”、“面積填充類”四項合格率嚴(yán)重偏低。首先,向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下相關(guān)數(shù)據(jù)。4%;xx第三季度完成574343元,去年同期完成368665元,增長55。3%。4%;能取得上述業(yè)績,離不開xx團(tuán)隊的所有員工的辛勤付出。第二,重視員工培訓(xùn),除了銷售技巧上的培訓(xùn)之外,團(tuán)隊更重視心態(tài)培養(yǎng)和思想教育,除了積極參加人事部組織的各項培訓(xùn)外,團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)也在自主進(jìn)行,還邀請人事部經(jīng)理單獨為團(tuán)隊新人進(jìn)行思想教育,這也是團(tuán)隊打造凝聚力的前提。過程控制做的不是很好,第一,活動缺少規(guī)劃。第三季度貨品流轉(zhuǎn)良好,貨品的存銷比良性。下季度的工作重點是:利用培訓(xùn)穩(wěn)隊伍,落實活動抓銷售,梯隊建設(shè)促發(fā)展,實現(xiàn)全年大發(fā)展。梯隊建設(shè)促發(fā)展。房產(chǎn)銷售季度總結(jié)520xx年第一季度度已經(jīng)過去了,在這一季度的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過一季度,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。下面是我對下一季度乃至x月份的工作計劃與安排:首先,第一,嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,同時加深提高自我工作水平。維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。作為公司分行主管,我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱情,全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊投入新的工作中去,為實現(xiàn)我們的全工作銷售任務(wù)不懈努力。更讓我欣慰的是,我自身業(yè)務(wù)知識和能力得到了提高。進(jìn)入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)的產(chǎn)品知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。俗話說,只有經(jīng)歷才能成長。自我剖析:現(xiàn)在,我還不是一個非常合格的業(yè)務(wù)員,只能算是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,談吐,口才,與公司的前輩們相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,表達(dá)能力也不夠突出。二是在擁有老客戶的同時還要不斷的從老客戶那里獲得更多的客戶信息,努力擴(kuò)展新客戶。在去見客戶的時候,對客戶的態(tài)度都要一樣,但不能太低聲下氣,給客戶一些不好的印象,要為公司樹立更好的形象;在客戶遇到問題的時候,不能置之不理,不要覺得單子已經(jīng)做完,客戶的問題不再重要,在業(yè)界,口碑是每一個客戶累計起來的,所以,一定要盡全力幫助他們解決問題。季度銷售工作總結(jié)2我于20xx年7月加入中國人壽,至今在中國人壽工作已有三年的時間。我們把穩(wěn)固車險,拓展新車市場作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。對此,我們也認(rèn)真分析了原因,只有不斷提高業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平,才能拓展到更多更優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)。我通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,增強(qiáng)對保險意義和功能的領(lǐng)悟,平時我還會向出單人員和理賠人員學(xué)習(xí)請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領(lǐng)用與使用。季度銷售工作總結(jié)3在這第三季度的時間里,是我人生中的又一次重大轉(zhuǎn)折,從一名剛畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成一位銷售業(yè)務(wù)人員,回望這第三季度的成績,自己感覺學(xué)到的東西不少,但給公司帶來的效益卻很少。雖然我對馳田公司來說,只是一名普通的銷售業(yè)務(wù)員,但是xx公司對我來說卻是我人生中的一次新的啟航,承載著我的希望和夢想。在處理問題的的時候,我也感覺到自己的經(jīng)驗不足,特別是碰到非客戶原因的問題時,不能夠很好的解決,我希望自己能夠做得更好。雖然我也知道冰凍三尺非一日之寒,這是一個需要逐漸積累和不斷學(xué)習(xí)的過程,可是,這些知識明顯地影響了我和客戶之間的交流,特別是面對專業(yè)的知識問題,我不知該如何解釋時,失去了一次和客戶之間建立信任感的機(jī)會,這讓我很苦惱。首先,我很慶幸,我能夠在全國知名的xx企業(yè)這個大平臺上從事銷售工作,讓我對自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,同時也讓我在面對客戶時,無形中多了一份自信和自豪?;厥滓荒赀^來,在對取得成績欣慰的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還有待提高。二、財務(wù)收付工作除了業(yè)務(wù)拓展外,我還兼做第一營業(yè)部的財務(wù)收付工作,我積極配合上級部門工作,在日常工作中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,做好每天的日結(jié)工作和每個月的手續(xù)費對帳與支付工作,并及時送交相關(guān)主管部門。大家團(tuán)結(jié)一心,終于使個人代理業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:一、業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)三部共有代理人32人,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和大家的共同努力下,我部在個人代理業(yè)務(wù)上取得不錯的成績,截止到11月30日第一營業(yè)部業(yè)務(wù)三部創(chuàng)造了車險保費x萬,非車險保費x萬的佳績,提前x個月完成中支下達(dá)的保費任務(wù)。以上是我個人第一個季度的銷售工作總結(jié)報告,若有不足之處,望批評指正。每個月最少要增加一個新客戶,還要有幾個潛在客戶,在去見客戶之前要了解客戶的狀態(tài)和需求,要做夠充足的準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,否則,在不了解客戶資料的情況下很容易會讓對方產(chǎn)生排斥心理。在我的內(nèi)心深處,我一直自信自己會成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動力與信念一直儲藏在心中,隨時準(zhǔn)備爆發(fā)出來,不可否認(rèn),我的內(nèi)心一直很渴望成功。工作多的時候想的也多是自己搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,我要改正這種心態(tài),更多的與同事們合作,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢。在工作中,我也有過虛度光陰,但對工作業(yè)務(wù),我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。前面我雖然學(xué)習(xí)過公司的產(chǎn)品,但對核心產(chǎn)品和核心技術(shù)知道的并不多,而在這一季度,我開始接觸公司的核心產(chǎn)品和核心技術(shù),從一個對產(chǎn)品知識淺薄的人轉(zhuǎn)變成一個能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,完成理論職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,并且適應(yīng)了這份工作,業(yè)績雖然沒有什么特別突出的,但卻為以后的業(yè)務(wù)積累下了一些客戶的產(chǎn)品知識。第四篇:季度銷售工作總結(jié)季度銷售工作總結(jié)(15篇)季度銷售工作總結(jié)120xx年第一季度已經(jīng)過去,第二季度已經(jīng)悄然到來,回想自己上個季度所做的工作,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,也沒有太多的業(yè)績,但卻多了一份鎮(zhèn)定,一分從容的心態(tài)。重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取x月來個量的突破。第三,堅持引進(jìn)新人才,提高團(tuán)隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中,并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,租售資源信息清晰。下面我對第一季度的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):關(guān)于第一季度工作我總結(jié)有如下幾點,首先是對的總結(jié):第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離目標(biāo)還有一定的距離!第二,整自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。實現(xiàn)全年大發(fā)展。落實活動抓銷售。第三季度,協(xié)助人事部做新員工培訓(xùn)兩次,內(nèi)部制度培訓(xùn)一次,培訓(xùn)后期進(jìn)行跟進(jìn)落實。第二,管理工具使用不夠熟練,總結(jié)計劃管理不是很到位,下一步請人事部對員工進(jìn)行工具使用的培訓(xùn)。最后,充分利用人事部給的銷售工具和人事工具,正確使用各項考核結(jié)果,查找不足,團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行縱向比較,公司內(nèi)部進(jìn)行橫向比較,找出目標(biāo),給出壓力。第一,本季度,xx團(tuán)隊核心員工的保留率為100%,對于店長的考核,除了嚴(yán)格按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,全體店長及核心員工學(xué)習(xí)績效管理方法,從八月份開始將核心員工的保留率作為考核店長工作過程的重要指標(biāo),這就使得店長主動去幫助員工實現(xiàn)銷售業(yè)績,避免出現(xiàn)員工單打獨斗的局面,使得店長和員工能夠團(tuán)結(jié)一致去實現(xiàn)目標(biāo)。6%;洛陽8月份銷售41238元;9月份143539元,與去年同期完成94260元;增長52。3%;xx第三季度完成333950元,去年同期完成605943元,下降27。43%。(三)配合、跟進(jìn)問題經(jīng)常后補(bǔ)合同流程(大馬車數(shù)碼攝影、慶輝公司、綠意園林公司)制作沒有專人認(rèn)真跟進(jìn)落實(外墻噴畫、樓書、折頁、雨傘)沒有獲得預(yù)算的項目企圖蒙混過關(guān)每天文件遞交時間嚴(yán)重不準(zhǔn)時房產(chǎn)銷售季度總結(jié)4截止到到9月30號,20xx年第三季度已經(jīng)過去,經(jīng)過xx團(tuán)隊召開店長會議,總結(jié)一個季度的得失,為打好最后一個季度的勝仗和實現(xiàn)全年任務(wù)的完勝起到至關(guān)重要的作用。樣板房管理沒有到位,樣板房兼職人員管理存在不足銷售物料管理未能有效進(jìn)行,銷售資料、物料隨意派發(fā)銷售流程管理問題,未能與營銷組、客服有效溝通協(xié)調(diào),出現(xiàn)多次后補(bǔ)文件流程二、季度人員架構(gòu)銷售分3組,由客戶經(jīng)理帶領(lǐng),下配資深置業(yè)顧問、銷售人員及兼職,出現(xiàn)揀客現(xiàn)象,資深置業(yè)顧問讓兼職帶客。以時間段(季度、)制定廣告策略。四、季度廣告策略開盤前期的廣告的策略主要由杰出廣告負(fù)責(zé),其通過概念渲染樓盤的人文氛圍及籍此打破市場,此目的在前一階段是達(dá)致了,但后期九易跟進(jìn)廣告就缺乏系統(tǒng)性及延續(xù)性,對項目的理解程度比較缺乏,對銷售階段的認(rèn)識及把握都存在較為嚴(yán)重的失誤,以致廣告屢次不能符合銷售的需要。后期由于兩部門互相增加不同元素存在室內(nèi)氛圍不一致的地方。建議下階段:細(xì)化效能監(jiān)測,科學(xué)分析顧客購買因素及市場因素。實現(xiàn)全年大發(fā)展。落實活動抓銷售。第三季度,協(xié)助人事部做新員工培訓(xùn)兩次,內(nèi)部制度培訓(xùn)一次,培訓(xùn)后期進(jìn)行跟進(jìn)落實。第二,管理工具使用不夠熟練,總結(jié)計劃管理不是很到位,下一步請人事部對員工進(jìn)行工具使用的培訓(xùn)。取得成績的同時應(yīng)該看到現(xiàn)在的存在的不足。以后核心員工保留率和單店目標(biāo)管理仍是本團(tuán)隊店長考核的重點,確實讓店長把專柜當(dāng)做事業(yè)來做。9月份銷售13255元,與去年同期完成13096元,%。洛陽8月份銷售41238元。大商國貿(mào)店第三季度完成333950元,去年同期完成605943元,%。截止到9月x日,xx品牌鄭州區(qū)第三季度實現(xiàn)銷售2404905萬元,前三季度完成銷售7381577萬元,%。好好工作、好好生活。要成為一個具備進(jìn)取心的人,必須克服拖延的習(xí)慣,把它從你的個性中除掉。控制情緒我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)力。今后,我會彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實提高自己的業(yè)務(wù)水平??蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競爭也激烈,在4月份到5月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助,更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這個x人竟皆知的大樓盤新城市。20xx年的春節(jié)已過。第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。6)自己工作中的不足:在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。5)重點客戶的開展。2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的39。在銷售崗位上,首先我要提到2個人1個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。以下是我的幾點總結(jié):一、第3季度工作總結(jié)銷售任務(wù)完成情況1)第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,21臺,占轎車部總數(shù)的18%。房產(chǎn)銷售季度工作總結(jié)1020xx年的第三個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這三個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機(jī)中把下季度的工作做的更好。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。20xx年下旬公司與x公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于20xx年與x公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。以上就是我的銷售經(jīng)驗,我以后要這樣做,不能紙上談兵,引用一句話:能說不能做,不是真本領(lǐng)!房產(chǎn)銷售
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