【正文】 43個子目錄的60%以上（詳見表2）。在年銷售額上，據不完全統(tǒng)計，排在前4名的依次是東莞、深圳、廣州、潮州市。12”汶川大地震期間，該企業(yè)緊急調運一大批應急收音機送抵災區(qū)專供救援人員和受災群眾使用，獲得一致好評；“3廣東志成冠軍集團有限公司（位于東莞市塘廈鎮(zhèn)，國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)）致力于不間斷電源(UPS)、應急電源(EPS)、高壓直流電源、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)等一系列產品的研發(fā)，部分產品應用于西昌衛(wèi)星發(fā)射基地、北京地鐵工程、北京奧運新聞中心和國家體育場、第26屆世界大學生運動會比賽場館等。12”汶川大地震、“4韶關市新宇建設機械有限公司作為省高新技術企業(yè)和第一批制造業(yè)信息化工程重點示范企業(yè)，研發(fā)生產的微型挖掘機、塔式起重機等暢銷全國20多個?。▍^(qū)、市），并遠銷德國、意大利、荷蘭等國家。2012年3月1日，朱小丹省長在全省應急管理工作會議上強調，“要積極研究制訂扶持廣東省應急產業(yè)發(fā)展的政策措施，健全應急產品準入和認證等相關制度，通過政府采購、鼓勵社會儲備等途徑培育好應急產品市場”。這為發(fā)展應急產業(yè)提供了有力保障。2012年12月，省政府辦公廳在全國率先出臺的《廣東省應急管理教學科研一體化扶持辦法（試行）》（粵府辦[2012] 129號）中提出，按照“政府引導，教學科研單位主導，創(chuàng)新技術先導，應急產品向導”的原則，通過實施應急管理教學科研一體化，形成公共安全科技創(chuàng)新機制和應急管理技術支撐體系；充分發(fā)揮省應急管理學會、省應急產業(yè)協(xié)會等社會組織作用，為應急管理產、學、研一體化提供全方位服務。2012年5月，在省政府應急辦精心謀劃下，全國第一個應急物資服務平臺一一廣東省應急物資信息服務平臺正式開通，實行嚴格的備案、審核、發(fā)布機制，實行標準化、動態(tài)化管理，建立靈活高效的篩選查詢系統(tǒng)，為政府、企業(yè)、個人提供基于互聯(lián)網的個性化、專業(yè)化應急物資信息服務，為完善應急產業(yè)鏈，助推應急產業(yè)發(fā)展發(fā)揮重要作用。（三）加大科技攻關力度，推進應急管理產、學，研一體化。2011年5月，省政府應急辦推動清華大學公共安全研究院在深圳市成立廣東分院，依托清華大學公共安全科研力量，加強公共安全科學理論和應用的研究，為應急產業(yè)發(fā)展提供多方面的科技支撐。廣東省每年計劃投入1000萬元以上專項經費啟動實施“農產品安全生產關鍵技術研究與示范”重點專項，該專項實施完成后，計劃制訂20項以上安全技術標準或規(guī)程；研制新型安全農業(yè)投入品10個以上，每年獲得無公害、綠色或有機農產品認證10個以上。2006年開始，東莞市開始大力實施科技東莞工程，市財政連續(xù)5年，每年拿出10億元支持企業(yè)技術研發(fā)，資助公共平臺建設，鼓勵創(chuàng)新人才引進等；“十二五”期間，科技東莞工程專項資金計劃提高到每年20億元，進一步加大財政引導扶持力度。一是政府支持力度不足。二是專業(yè)人才缺乏。廣東省部分生產出口產品的中小企業(yè)擁有較好的產品，因未有充足資金進行認證，無法真正打入國際市場。實踐表明，發(fā)展應急產業(yè)是提升應急管理科技支撐水平的助推器，是提高應急管理綜合能力的重要引擎。二是加快推動建設東莞應急產業(yè)園，鼓勵有條件的地區(qū)建設一批應急產業(yè)示范基地，依托產業(yè)園形成產業(yè)聚集，推動全省應急產業(yè)發(fā)展。三是依托廣東突發(fā)事件應急技術研究中心，加快建設廣東省應急管理研究院；多舉并重，推動建設國家級、省級應急領域重點實驗室。二是企業(yè)要加大應急產品研發(fā)投入，加快科技創(chuàng)新，培育自主品牌，培育具有高科技含量的應急產品。二是依托省應急管理學會、省應急產業(yè)協(xié)會，探索定期舉辦應急產品博覽會和應急產業(yè)研討會，為應急產品走向市場搭好臺，為應急產業(yè)發(fā)展引好路。一、完善政策保障，促使人才培養(yǎng)步入快車道為確保2014年武進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標順利完成，我區(qū)先后制定出臺了《武進區(qū)高技能人才隊伍建設的實施意見》《武進區(qū)高技能人才培養(yǎng)和引進實施辦法》等多項政策措施，大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，形成了高技能人才培養(yǎng)、選拔、評價、使用、激勵、交流的完善政策體系。人社科負責做好組織、協(xié)調、服務工作；用人單位做到主動配合，積極組織員工參加培訓；培訓機構做好優(yōu)化培訓方案，做實培訓環(huán)節(jié)，確保培訓質量；鑒定機構做到認真鑒定，熱情服務，規(guī)范管理。鼓勵和引導職業(yè)院校加強與企業(yè)合作，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，開展理論教學與實際操作“一體化”教學改革試點，實現(xiàn)學校培養(yǎng)與企業(yè)崗位實際需求的“零距離”銜接。截至目前，我區(qū)已通過企業(yè)內高技能人才評價方式新增高技能人才7068名，通過各高職院校輸送高技能人才畢業(yè)生3000余名，組織區(qū)內90多家規(guī)模以上企業(yè)開展了136個班次的高技能人才培養(yǎng)工作。而中國郵政作為一個既有競爭性服務又有公益性服務的大型中央企業(yè)，必須要對十八屆三中全會精神進行深入貫徹，促進改革和創(chuàng)新，使郵政企業(yè)能夠轉型升級，從而達到促進郵政企業(yè)建設發(fā)展的主要目的。郵政企業(yè)的創(chuàng)新改革對于國家來說，郵政業(yè)是比較重要的社會公用事業(yè)，而郵政網絡對于國家來說也是比較重要的通信基礎設施。 服務的深化改革中國郵政企業(yè)自愿承擔了普遍服務的義務，同時也對特殊服務的任務進行了比較認真的履行，對于那些沒有郵政網點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，踴躍的促進局所補建工作，同時進行運營，保證能夠進行機要通信，不對機要通信產生影響，落實好黨報黨刊的投遞和發(fā)行，將政府和黨的聲音及時傳達到各家各戶。利用農民專業(yè)合作社直銷和加盟店批銷的方式，來使農民能夠在田間地頭就收到所需要的農機服務和農資產品。根據國內的電商寄送市場來給客戶提供結合倉儲包裝、信息、配送為一體的供應鏈服務[2]。郵政企業(yè)的轉型升級 滿足客戶的需求中國郵政對市場的需求和市場的規(guī)律進行了深入的研究，在經濟轉型中，將項目開發(fā)視為比較關鍵的切入點。 對企業(yè)核心能力的提升對于綜合公共服務平臺的建設，郵政企業(yè)也在逐步的推進，某一省建立了一萬多處不同類型的綜合站點，完全體現(xiàn)了能夠最大程度貼近用戶，將城鄉(xiāng)覆蓋范圍最大化的網絡優(yōu)勢，對于郵政公共服務的均等化也發(fā)揮了不少的作用。 完善企業(yè)體制機制根據郵政企業(yè)的統(tǒng)一部署，有效的促進子改分工作，正式運行了總分體制，而郵政子改分工作也取得了比較成功的效果。 加強企業(yè)運行的基礎對于全面預算標桿和利潤管理要加強重視，并加大力度，對分析和監(jiān)控進行強化，能夠避免偏差的出現(xiàn)，保證能夠實現(xiàn)資金和利潤的管控目標。對“三重一大”的決策制度和相關的其他制度進行健全完善之后，使領導干部的履職行為得到了規(guī)范[4]。而對于郵政企業(yè)建設發(fā)展的推進，需要采取有效的措施，首先需要對企業(yè)進行全面深化改革，其次加快企業(yè)轉型升級的速度，促進企業(yè)建設的發(fā)展，同時，保證郵政企業(yè)建設發(fā)展的穩(wěn)定順利。結語綜上所述，中國郵政作為中央管理企業(yè)，其發(fā)展情況會對國民經濟產生重大影響。對相關程序要進行嚴格的履行，并且調整一些單位領導班子，將領導干部隊伍的年齡和知識結構有效的優(yōu)化；保證管理人員相關優(yōu)化配置的工作能夠正常順利的完成，而對于人員的配置不僅會比較科學合理，還會比較有效。還要對人工成本預算管理進行創(chuàng)新，頒發(fā)人工集中預算管理等辦法，對人工成本進行較強的集中管控。對于包裹快遞業(yè)務改革的需求要盡快適應，開展投遞網改革工作。踴躍加入社會流通服務體系，建立專門的農產品進城和消費品下鄉(xiāng)的流通渠道，促進農民和農業(yè)收入的增加[3]。自從國內的小包業(yè)務開展后，一共供應了數億件寄遞服務給數萬家中小企業(yè)，不僅滿足了城市居民的網購需求，還滿足了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的網購需求。在中國郵政儲蓄銀行當中還要開展新的涉農支付結算服務，例如惠農補貼、福農卡、新農保等，將農村的金融服務難題完全破解。 對“三農”和小微企業(yè)服務效果的提升中國郵政多年來喊著服務“三農”和普惠金融口號，將中央一號文件的要求徹底落實，對服務“三農”的工作做出了最大的努力，以此來促進小微企業(yè)的發(fā)展。中國郵政經過了政企分開、郵電分營等一系列的