董事會工作職責(zé)（五篇模版）(文件)
【正文】 結(jié)構(gòu)的不斷完善。第十五條 負責(zé)董事長或董事會交辦的其他事務(wù)。第四章 附則第十九條 本細則經(jīng)董事會審議通過之日起施行。召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。監(jiān)事會工作職責(zé)查公司財務(wù)，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務(wù)所獨立審查公司財務(wù)；對公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進行監(jiān)督；當(dāng)公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；核對董事會擬提交股東大會的財務(wù)報告、經(jīng)營報告和利潤分配方案等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復(fù)審；可對公司聘用會計師事務(wù)所發(fā)表建議；提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案；提議召開臨時董事會；代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V。抓好車站的機構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。監(jiān)督檢查車站各部門經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略和部署，及時處理存在的問題。組織制定、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，抓好監(jiān)督檢查工作，及時處理存在的問題。負責(zé)抓好營運收入，確保車站方針目標(biāo)的順利實施。負責(zé)落實、監(jiān)督股東會和董事會決議及董事會通過的規(guī)章的執(zhí)行。研究與集團公司有關(guān)的政策及法律法規(guī)，為董事決策提供參考。完成董事、董事會秘書交辦的其它工作，協(xié)助證券部相關(guān)工作。參與對董事會聘任人員的考評。負責(zé)集團公司股東大會和董事會的會務(wù)工作。負責(zé)各基層部門的財產(chǎn)安全及人身安全，確保設(shè)備無損毀，無安全事故發(fā)生。合理安排、調(diào)整運力，協(xié)調(diào)參營單位等關(guān)系。抓好車站精神文明建設(shè)工作。建立健全車站各項規(guī)章制度，使站務(wù)管理制度化、程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。站長崗位工作職責(zé)實行站長負責(zé)制，主持車站全面工作，對上一級總公司負責(zé)?？偨Y(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準(zhǔn)備案。董事長崗位工作職責(zé)主持召開股東大會、董事會議，并負責(zé)上述會議的決議的貫徹落實。第三章 工作職權(quán)第十七條 董事會辦公室享有對本行事務(wù)的知情權(quán)，有權(quán)及時得到有關(guān)文件和記錄。第十三條 協(xié)助董事會培訓(xùn)、考察工作的安排。第九條 負責(zé)對董事會有關(guān)決議或董事會有關(guān)工作安排的落實情況進行監(jiān)督檢查，并及時向董事會報告。第五條 協(xié)助董事會各專業(yè)委員會的日常工作，配合做好高管人員的考核、薪酬激勵，配合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的決策、重大關(guān)聯(lián)交易的審核以及風(fēng)險管理的決策。第二條 本行設(shè)董事會辦公室，主持董事會的日常工作。參與公司的兼并、收購、分立及兼并、投資、租賃資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及指標(biāo)、投資等重大經(jīng)濟活動提供法律意見、處理有關(guān)法律事務(wù)。負責(zé)公司經(jīng)營種類投資項目的立項、可行性論證評估和預(yù)審，包括項目談判、審核材料，做好項目決策前后的一切相關(guān)工作。負責(zé)其他與生產(chǎn)安全相關(guān)的工作。負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程，并負責(zé)對生產(chǎn)安全的執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。五、技術(shù)安全部工作職責(zé)
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