【正文】 統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)IP地址的配置均由公司統(tǒng)一安裝、設(shè)置，各部門(mén)及個(gè)人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項(xiàng)設(shè)置。工作時(shí)間禁止用公司電腦或使用通訊軟件做與工作無(wú)關(guān)的事情，禁止在工作時(shí)間打游戲、看電影、視頻。各部門(mén)應(yīng)定期備份工作文檔、數(shù)據(jù)、圖紙等文件，對(duì)重要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人監(jiān)督下進(jìn)行備份操作，并且由各部門(mén)負(fù)責(zé)人保存。1任何人不得安裝企業(yè)外的聊天通信客戶端，在工作時(shí)發(fā)起與工作無(wú)關(guān)的等聊天、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、廣播信息等。員工應(yīng)該經(jīng)常整理電腦文件，以保持電腦文件的整齊，建議每月要進(jìn)行電腦硬盤(pán)碎片整理操作。電腦的機(jī)箱上不允許堆放雜物，以免機(jī)箱過(guò)熱或帶來(lái)安全隱患。如電腦出現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)報(bào)修，或因使用者操作不當(dāng)所引起的電腦相關(guān)損壞，由該電腦的使用者負(fù)責(zé)賠償。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪者，解除勞動(dòng)關(guān)系，移交公安機(jī)關(guān)處理。b)員工用機(jī)是指由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并發(fā)放給員工使用的臺(tái)式計(jì)算機(jī)、筆記本電腦等計(jì)算機(jī)設(shè)備（包括其外圍設(shè)備：打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、U盤(pán)等）。，正常使用當(dāng)中出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)與系統(tǒng)維護(hù)員或辦公室聯(lián)系。員工不得打印和復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的頁(yè)面；。普通員工如需使用Internet電子郵件或 WWW信息瀏覽，可在公共電腦上操作，以滿足各位員工的使用需求；，權(quán)限設(shè)置由各部門(mén)自己擬訂；：（1）不私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；（2）不私自改動(dòng)IP地址及設(shè)置；（3）不在廣域網(wǎng)中傳送與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的超大（大于2M）文件；（4）不私自設(shè)立各種服務(wù)器；（5）不私自提供各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；（6）不在公司網(wǎng)絡(luò)上提供網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)或玩網(wǎng)絡(luò)游戲；（7）不利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容；（8）不允許用其他上網(wǎng)線路或用Modem撥號(hào)上Internet網(wǎng)；（9）不允許在網(wǎng)上傳播計(jì)算機(jī)病毒；（10）不轉(zhuǎn)發(fā)他人發(fā)布的與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容；（11）禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)瀏覽反動(dòng)、色情等包含不良信息的網(wǎng)頁(yè)；（12）在網(wǎng)上發(fā)布的信息，必須簽署發(fā)布者的真實(shí)姓名，不準(zhǔn)盜用他人名義在網(wǎng)上發(fā)布任何信息；（三）Email使用管理。為了節(jié)省通訊費(fèi)用，除了特殊非用傳真不可的上下傳輸公文、及其它信息，一律采用郵件方式傳送。為了獲取對(duì)工作中有益的信息，公司允許員工在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，上因特網(wǎng)瀏覽信息及其它與工作有關(guān)的網(wǎng)站。（四）系統(tǒng)保密管理；。員工有下列行為之一經(jīng)查證確實(shí)或有具體事證者﹐視情況給予處分：（1）未經(jīng)許可進(jìn)入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理員帳號(hào)或他人信箱者。（4）在網(wǎng)絡(luò)上觀看、下載、傳播有損國(guó)家利益或不健康之內(nèi)容者。（8）擅自改動(dòng)微機(jī)的任何設(shè)置者。二 O O 四 年 七 月第四篇：電腦使用管理規(guī)定電腦使用管理規(guī)定一、目的為加強(qiáng)電腦及局域網(wǎng)的使用管理，確保電腦及局域網(wǎng)正常運(yùn)作，特制定本規(guī)定。企管部會(huì)同設(shè)備部組織有關(guān)人員定期、不定期對(duì)各電腦使用管理情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁連續(xù)進(jìn)行多次的關(guān)機(jī)操作。、為避免他人開(kāi)啟使用者電腦，務(wù)必設(shè)置好電腦開(kāi)啟密碼，使用中注意保密并定期更改密碼。外來(lái)的磁盤(pán)，或?qū)ν鈭?bào)送的磁盤(pán)以及從外界錄入信息的磁盤(pán)，一律要進(jìn)行電腦病毒檢測(cè)，在確保沒(méi)有病毒時(shí)方可進(jìn)入本公司電腦讀取信息。其余電腦(工作需要經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理室批準(zhǔn)的除外)一律不予連接因特網(wǎng)。禁止在公司使用電腦玩游戲、看電影等。第___次發(fā)現(xiàn)給予三倍罰款，以此類推。五、本規(guī)定從二00九年月日起生效，原有規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。第2條 公司員工對(duì)所使用的電腦有管理、維護(hù)的責(zé)任與義務(wù)。第2條 不得將任何與工作、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在C盤(pán)系統(tǒng)目錄、根目錄、桌面、我的文檔中，未按規(guī)定保存文件造成文件丟失的，后果自負(fù)。第5條 不得私自拆卸電腦及外設(shè)，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的硬件設(shè)備，如有發(fā)現(xiàn)，一律由行政辦進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰及處理。三、電腦安全及維護(hù)各部門(mén)應(yīng)定期備份工作文檔、數(shù)據(jù)、圖紙等文件，對(duì)重要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人監(jiān)督下進(jìn)行備份操作，并且由各部門(mén)負(fù)責(zé)人保存。對(duì)于嚴(yán)重構(gòu)成有損公司利益、造成公司經(jīng)濟(jì)損失的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或刑事責(zé)任。第7條 員工不得在公司電腦上瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站、不得下載娛樂(lè)軟件或影音文件。同時(shí)要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作，如發(fā)現(xiàn)存在此類文件，各部負(fù)責(zé)人可以在不通知所有者的情況下無(wú)條件的完全刪除，刪除操作中引起的數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤等由此類文件所有者負(fù)責(zé)。二、電腦使用與管理第1條 電腦的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)IP地址的配置，WIFI分配。第五篇：公司電腦使用管理規(guī)定公司電腦使用管理規(guī)定文件號(hào)（）為提高現(xiàn)代化辦公實(shí)效，規(guī)范公司電腦的使用管理，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制本規(guī)定。電腦使用者密碼保管不善等致使其他人員在專用電腦上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作，除對(duì)當(dāng)事人處理外，給予使用保管者第一次警告、第二次罰款___元第三次罰款___元，以此類推。對(duì)違反以上規(guī)定者，第___次發(fā)現(xiàn)給予員工___元、中層主管___元、高層主管___元罰款處理。未經(jīng)使用人同意，其他任何人員不得使用該電腦。，將直接追究使用人責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。下班時(shí)，務(wù)必要將電源插座的開(kāi)關(guān)全關(guān)上，節(jié)假日時(shí)，更應(yīng)將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災(zāi)、雷電等隱患。四、內(nèi)容電腦的使用和保養(yǎng)：電腦開(kāi)機(jī)時(shí)，應(yīng)遵循先開(kāi)電源插座、顯示器、主機(jī)的順序。三、權(quán)責(zé)設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)公司所有電腦進(jìn)行統(tǒng)籌管理、維護(hù)檢修以及公司局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。屢教不改者公司將對(duì)當(dāng)事人予以辭退處理。（6）利用公司電腦玩電子游戲或盜用他人密碼上網(wǎng)者或利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情者。（2）竊取他人計(jì)算機(jī)中之資料者, 或未經(jīng)當(dāng)事人或其主管同意復(fù)制當(dāng)事人計(jì)算機(jī)中之資料者。（13）注意網(wǎng)上安全，防止網(wǎng)上病毒的侵襲。禁止利用Email來(lái)發(fā)送反動(dòng)、誹謗、色情郵件等；（9）在公司內(nèi)部不使用非公司電子郵件；（10）不打開(kāi)來(lái)路不明的Email；（11）個(gè)人對(duì)自己的電子郵件合理使用負(fù)全部責(zé)任。，更換硬件、軟件；，獲取個(gè)人利益，給他人帶來(lái)?yè)p失；，破譯密碼進(jìn)行黑客行為。員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)，不得安裝盜版軟件，不得自行安裝Internet上下載的免費(fèi)軟件。授權(quán)后的員工有各自進(jìn)入系統(tǒng)的用戶名及口令。第二條適用范圍此管理制度適用于集團(tuán)總部下屬各部門(mén)及各分公司電腦使用、因特網(wǎng)使用、公司管理信息系統(tǒng)使用及電腦外設(shè)隨機(jī)資料的保管管理范圍。員工拒絕改正的，必須上報(bào)行政人事部處理。維修完成后由使用人驗(yàn)收并簽字。遇到突然停電時(shí)，必須等待3分鐘后才能再次開(kāi)啟電腦電源，以免造成電腦主電路板損壞。1各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)上班時(shí)間辦公電腦使用情況的監(jiān)督管理，行政人事部不定期抽查，并將檢查結(jié)果記錄在案作為考核依據(jù)。對(duì)于嚴(yán)重構(gòu)成有損公司利益、造成公司經(jīng)濟(jì)損失的行為，將承擔(dān)相