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正文內(nèi)容

培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的探索論文(文件)

 

【正文】 上得到提高。通過請(qǐng)省內(nèi)科技創(chuàng)新專家以及校內(nèi)專家教授做講座,全員普及TRIZ概念,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。高密度的培訓(xùn),使我院的TRIZ授課隊(duì)伍的水平和能力有了較大的進(jìn)步和提高。(4)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。(1)思維訓(xùn)練階段。(3)實(shí)踐應(yīng)用階段。(2)對(duì)于不同的專業(yè)領(lǐng)域,TRIZ的應(yīng)用重點(diǎn)應(yīng)有所區(qū)別?!币虼?,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力,造就一支能應(yīng)對(duì)不斷變化的時(shí)代所帶來的全新挑戰(zhàn)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,是高等教育的首要任務(wù)。創(chuàng)新思想包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新精神。改善教學(xué)方式,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。目前,有些教師的教案亙古不變、傳授內(nèi)容跟不上時(shí)代、教學(xué)方式呆板,極度缺乏創(chuàng)新。單有課堂教學(xué)的啟發(fā)是不夠的,學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)該在全校范圍大力宣傳和弘揚(yáng)創(chuàng)新思想,與課堂教育相輔相成,幫助大學(xué)生意識(shí)到創(chuàng)新思想的重要意義,以此激發(fā)大學(xué)生追求創(chuàng)新思想的動(dòng)力,從而由思想到實(shí)踐,培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力??梢?,要把學(xué)生的創(chuàng)新潛能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)造力,必須注重環(huán)境和氛圍的營(yíng)造。比如作者本人是保險(xiǎn)學(xué)院的,在保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)課的學(xué)習(xí)中,任課老師經(jīng)常在課堂中進(jìn)行提問,或設(shè)計(jì)案例讓學(xué)生討論分析;有時(shí)舉辦小型的辯論會(huì),引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用課堂所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和法律依據(jù)判斷案例的正確走向。大學(xué)生既是學(xué)校教育和管理的對(duì)象,又是學(xué)校的主人。第二課堂是第一課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。大學(xué)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生參加教師的科研課題或自擬題目進(jìn)行研究。要針對(duì)學(xué)生的求新、求異心理,通過整體環(huán)境的熏陶,讓學(xué)生的個(gè)性得到健康發(fā)展、創(chuàng)新精神得到呵護(hù)和培養(yǎng)。為此,一方面要堅(jiān)持實(shí)踐內(nèi)容和形式的多樣性,以實(shí)現(xiàn)多側(cè)面、多領(lǐng)域的鍛煉;另一方面要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的創(chuàng)新性、提高實(shí)踐的層次,在實(shí)踐內(nèi)容和形式上比過去有所發(fā)展、有所突破。教師的指導(dǎo)作用也相對(duì)弱化,在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生不再是一個(gè)被動(dòng)的接受者而是活動(dòng)的主體。要為大學(xué)生開展學(xué)術(shù)科研活動(dòng)創(chuàng)造條件。教師還可將自己科研項(xiàng)目的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)融會(huì)到教學(xué)內(nèi)容之中,這既可使大學(xué)生及時(shí)掌握本學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài),又能增強(qiáng)其科研意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。為此,要允許各學(xué)術(shù)思想的充分討論,本著“解放思想,實(shí)事求是”的精神,活躍學(xué)術(shù)空氣,允許“標(biāo)新立異”;學(xué)校還可以設(shè)立“大學(xué)生科技節(jié)”、開辟科技創(chuàng)新論壇、聘請(qǐng)社會(huì)知名人士和專家舉辦學(xué)術(shù)講座、介紹學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài);學(xué)??梢匝?qǐng)本校教授、博士為大學(xué)生做講座,以面對(duì)面互動(dòng)交流的方式介紹其成長(zhǎng)成才的經(jīng)歷;學(xué)校可以組織各類學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、科技創(chuàng)造發(fā)明比賽等,以培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新的興趣、豐富校園生活、營(yíng)造濃厚的科技氛圍。要徹底改變以考試為中心、以知識(shí)掌握程度為基礎(chǔ)的教學(xué)制度,探討考試制度改革,實(shí)行多樣的選拔制度、多元的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。將大學(xué)生的創(chuàng)新能力與就業(yè)結(jié)果和今后的發(fā)展直接掛鉤。要允許并鼓勵(lì)不同意見的發(fā)表,真正做到暢所欲言;要鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,給“異想天開”者以有力的支持;要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步都要給予足夠的肯定和褒獎(jiǎng);要允許探索中的錯(cuò)誤,不責(zé)備。只有這樣,學(xué)生參與的熱忱才會(huì)高漲,學(xué)生的創(chuàng)新成果也會(huì)越來越顯著。高校有關(guān)部門要設(shè)法出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策,并投入專項(xiàng)資金,對(duì)培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新能力的教師和在創(chuàng)新方面取得突出成績(jī)的大學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)代管理學(xué)和心理學(xué)研究表明,就總體而言,對(duì)大學(xué)生的正面激勵(lì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于負(fù)面批評(píng),正面激勵(lì)有事半功倍之效。建立和完善評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制。四、培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新能力,建立和完善相關(guān)機(jī)制要建立、健全創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系。有研究顯示,“心理安全”和“心理自由”是創(chuàng)新能力形成的兩個(gè)最重要的條件,而尊重、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)創(chuàng)新能力有顯著的強(qiáng)化效能??梢猿闪W(xué)生課外科技小組,或讓學(xué)生參與到教師的科研課題中,使學(xué)生有自我發(fā)揮能動(dòng)性的空間,進(jìn)而達(dá)到培養(yǎng)其創(chuàng)新能力的效果。他們對(duì)現(xiàn)實(shí)的感覺和認(rèn)識(shí)的深度、廣度都不是在封閉的環(huán)境下所能比擬的。加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和組織能力。要適當(dāng)增加實(shí)踐環(huán)節(jié)、豐富實(shí)踐內(nèi)容,給大學(xué)生提供參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)。要積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)校園文化建設(shè),不斷拓展第二課堂。因此,學(xué)校應(yīng)始終堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為重點(diǎn),逐漸強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐,提高大學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和實(shí)踐技能,實(shí)現(xiàn)從科學(xué)知識(shí)型向科學(xué)知識(shí)實(shí)用技能型的轉(zhuǎn)化。而民主的氛圍也能激發(fā)大學(xué)生的主人翁意識(shí),更好地促進(jìn)他們主動(dòng)思考解決身邊的問題,使創(chuàng)新精神潛移默化的影響著大學(xué)生的思維。這項(xiàng)活動(dòng)重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和思維習(xí)慣,積極指導(dǎo)學(xué)生完成從知識(shí)繼承者到知識(shí)創(chuàng)造者的轉(zhuǎn)變,使其思維敏捷、善于思考、勤于動(dòng)腦、能夠解決各種實(shí)際問題。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是灌輸式的,有礙于學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的形成,必須進(jìn)行改革。江澤民更明確指出:每一個(gè)學(xué)校都要愛護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考,保護(hù)學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新精神,營(yíng)造崇尚真知、追求真理的氛圍,為學(xué)生的稟賦和潛能充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。因此,首先應(yīng)該在這方面進(jìn)行必要的改善,使教師的教案豐富多彩、傳授內(nèi)容新穎先進(jìn)、教學(xué)方式靈活多樣,以充滿生機(jī)和活力的啟發(fā)式教學(xué)啟迪和激活大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。因此,通過課堂教學(xué)和引導(dǎo)來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)至關(guān)重要。這些做法在一定程度上阻礙了大學(xué)生創(chuàng)新思想的萌芽和成長(zhǎng)。一、培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,要培育大學(xué)生的創(chuàng)新思想 政治課本中寫道:物質(zhì)是意識(shí)產(chǎn)生的基礎(chǔ),而意識(shí)則是人形成思想、觀念并進(jìn)而升華到精神的前提。第五篇:論文大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑初探袁悅上海金融學(xué)院保險(xiǎn)學(xué)院,上海,201209摘要:要培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,關(guān)鍵要培育大學(xué)生的創(chuàng)新思想,要給他們提供和營(yíng)造良好的創(chuàng)新條件與環(huán)境,并建立和完善相關(guān)機(jī)制。當(dāng)然,這樣的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式還不夠成熟但只要我們努力實(shí)踐,必然會(huì)發(fā)現(xiàn)方案中的不足,并不斷修正,最終趨于完善而合理。(2)系統(tǒng)學(xué)習(xí)階段。TRIZ理論必須與實(shí)踐相結(jié)合,只有不斷實(shí)踐,才能實(shí)現(xiàn)理論的真正價(jià)值。2009年9月,首先在幾個(gè)專業(yè)試點(diǎn)開設(shè)了選修課的小班教學(xué)。暑假安排各專業(yè)的骨干教師參加“TRIZ理論培訓(xùn)班”和“創(chuàng)新方法培訓(xùn)班”。作為一個(gè)全新的TRIZ理論體系,教師大都還不是很熟悉。同時(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)TRIZ理論時(shí),更應(yīng)耐心品味,尋找現(xiàn)實(shí)生活中的事例。TRIZ理論在高職院校中怎樣成為一個(gè)重要課題。這樣的思想指導(dǎo)了許多發(fā)明創(chuàng)造的誕生,推動(dòng)了人類社會(huì)的飛速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步。阿奇舒勒將工程參數(shù)作了橫向—縱向排列,橫向表示惡化參數(shù),縱向表示改善參數(shù),縱橫交錯(cuò)的方格表示建議使用發(fā)明原理的序號(hào)。這就是很簡(jiǎn)單的物理矛盾。40個(gè)發(fā)明原理則是阿奇舒勒總結(jié)專利的精華部分,也是TRIZ理論應(yīng)用最普遍的部分。TRIZ的經(jīng)典理論體系主要包括有8個(gè)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則、最終理想解、39個(gè)通用工程參數(shù)與矛盾矩陣、40個(gè)發(fā)明原理、物理矛盾與分離原理、物場(chǎng)模型分析、發(fā)明問題的76個(gè)標(biāo)準(zhǔn)解、ARIZ創(chuàng)新問題解決算法、科學(xué)與技術(shù)效應(yīng)庫(kù)等等。TRIZ理論在科技界盛行,為創(chuàng)新教育領(lǐng)域注入了新鮮的活力,提供了有力的工具和系統(tǒng)的方法。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的有效途徑為了提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,我們可以從許多途徑開展工作。盡管一些碩士、博士具備創(chuàng)新實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),
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