【正文】 重大發(fā)展項(xiàng)目的進(jìn)度，推動(dòng)一些工作措施的落實(shí)。今天，我們召集全體干部職工召開2015年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告大會(huì)，XX同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月動(dòng)員大會(huì)上XX書記的重要講話，并對今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)進(jìn)行了部署，講得很好，我完全贊同。隨著新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體一系列重拳出擊整治腐敗，堅(jiān)持“老虎和蒼蠅”一起打，我們的反腐倡廉工作已經(jīng)取得了一系列重大成果，各領(lǐng)域的“庸懶散奢”作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，人民群眾對黨和政府的滿意度明顯提高?？赐曛螅芏嘤^眾都深受教育?！?每一個(gè)政府單位都有各自的職能，每一個(gè)公務(wù)員就都會(huì)賦予履行職能所需的權(quán)力，但權(quán)力是不可以“任性”的，權(quán)力必須要受到約束。三、執(zhí)政為民先要“心中有民”我們當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展與深化，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的具體行動(dòng)?？倳浾f“權(quán)為民所賦”，這就要求我們要合理科學(xué)地利用好人民賦予我們的權(quán)力，切實(shí)把群眾冷暖安危放在心上、抓在手中，在做任何工作時(shí)都應(yīng)設(shè)身處地為群眾著想，把讓人民滿意作為我們工作的目標(biāo)，不斷增進(jìn)群眾福祉，切實(shí)貫徹我黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定的目的，是為防止干部亂作為，但同時(shí)也必須有所作為，尸位素餐的干部是不合格的。在我們黨各個(gè)歷史時(shí)期，涌現(xiàn)出了一大批黨員干部的杰出代表，如孔繁森、牛玉孺、楊善洲等，這些杰出優(yōu)秀黨員干部成為我們學(xué)習(xí)的楷模，他們的光榮事跡也將代代被后人傳頌。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定和一系列反腐措施的出臺(tái)，反腐倡廉工作取得了重大成效，風(fēng)清氣正的社會(huì)局面慢慢形成，人民群眾的滿意度明顯提高。對于干部個(gè)人來說，如果在思想上不求上進(jìn)，在知識和能力上不加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，個(gè)人的成功也無從談起。年輕干部是國家的未來，更要注重提升個(gè) 人素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)工作任務(wù)的需要。年輕干部身上充滿著無限活力和創(chuàng)造力，要善于把這種活力和創(chuàng)造力化成對本職工作的執(zhí)著，在工作中投入百分百的熱情和激情，鉆研、創(chuàng)新、精益求精，不斷走向成熟。第二，要有大局意識。年輕干部的執(zhí)行能力不是一個(gè)人埋頭苦干、孤軍奮戰(zhàn)，而是凝聚在組織周圍，共同前進(jìn)。這就需要年輕干部樹立吃苦耐勞的精神，不能拈輕怕重，不敢挑重?fù)?dān)。第四，要有反思意識。一個(gè)敢于發(fā)表自己獨(dú)立見解的人，即使觀點(diǎn)有失偏頗，也比那些人云亦云者值得尊重。年輕干部敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵看在難題面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困難和風(fēng)險(xiǎn)面前是否敢闖。識人必須要有三個(gè)維度。建立充滿生機(jī)和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的治本之策。這要求我們還要用人所長，避人之短，讓每個(gè)干部都有與自己性格和能力匹配的崗位，既成就了集體的業(yè)績，也成就了個(gè)人的理想。在內(nèi)部監(jiān)督上，要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督考核制度，對干部的日常工作完成情況和績效進(jìn)行評價(jià)，以此作為干部考核的基本要素，對于 領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人反映的干部個(gè)人問題，要通過談心談話、提醒告誡、交流輪崗等行之有效的做法幫助干部改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，讓干部進(jìn)行自我反思，幫助其得到成長。今天，我們召開廉政教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解廉政教育活動(dòng)的重大意義黨風(fēng)廉政教育是反腐敗斗爭的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，必須一以貫之，常抓不懈。二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)廉政教育月的各項(xiàng)活動(dòng)我們教育月活動(dòng)的主題是“開展人事工作，爭做廉潔干部”，我們要緊緊圍繞這個(gè)主題，把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?nèi)谌氡韭毠ぷ鞯姆椒矫婷?，并從以下三個(gè)方面著眼，狠下功夫，狠抓落實(shí)。（三）著眼于樹立部門形象，堅(jiān)持在加強(qiáng)監(jiān)督、廉潔自律上下功夫秉公用權(quán)、廉潔從政，是黨和群眾對是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動(dòng)黨員干部的廣泛參與廉政教育月活動(dòng)。扎扎實(shí)實(shí)開展好廉政教育月活動(dòng)，是我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，大家要以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、旺盛的精力、創(chuàng)新的精神，以廉政制度學(xué)習(xí)為主線，以廉政教育為基礎(chǔ)，切實(shí)把此次教育月活動(dòng)組織好、開展好，確保全面完成廉政教育月的各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)！。（二）加強(qiáng)檢查，保證廉政教育月活動(dòng)卓有成效地開展。要按照《廉政準(zhǔn)則》中提出的各項(xiàng)要求嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)理想信念教育、法律紀(jì)律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力推進(jìn)廉政建設(shè)。根據(jù)上級會(huì)議的安排部署，要進(jìn)一步明確責(zé)任，抓好落實(shí)，把各自的工作抓緊抓好，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。開展廉政教育月活動(dòng)是一項(xiàng)對黨員干部進(jìn)行廉政教育的有效形式，對于加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力，具有不可替代的作用。為此，我們專門制定了《活動(dòng)方案》，對廉政教育月活動(dòng)內(nèi)容作了具體安排，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。同志們，每一次紀(jì)律教育學(xué)習(xí)都是一次思想的洗禮，希望大家回去以后，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升作風(fēng)建設(shè)水平，為我市發(fā)展改革事業(yè)取得更大突破作出更大貢獻(xiàn)。一方面，要營造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，通過適當(dāng)開展工會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部通過讀書學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，激活干部的工作熱情，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力。另一方面，用好干部還要懂得合理搭配。不管這名干部從前有什么功勞或者過失，都只能代表過去，只要他現(xiàn)在優(yōu)秀就可以委以重任。七、加強(qiáng)人事管理促進(jìn)干部素質(zhì)提高隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)班子要特別重視干部的培養(yǎng)和隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，善于識人、用人、管人。年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)，特別體現(xiàn)在敢于承擔(dān)“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)上。社會(huì)發(fā)展很快，許多新問題和新困難總會(huì)不斷出現(xiàn)，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，在以往的工作中不斷總結(jié)反思，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思路，提高自身的素質(zhì)，日日反思，日日精進(jìn)。所以，艱苦的工作崗位是年輕干部磨煉意志、增長才干、實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)，也是年輕干部成才的大熔爐、大課堂和大舞臺(tái)，是干部成長最大的財(cái)富之一。第三，要有吃苦精神。因此提高大局意識，進(jìn)而把握大局，是年輕干部做好各項(xiàng)工作的根本要求和重要保證。我了解到，我們單位近兩三年來不斷有八零后、九零后的年輕干部加入隊(duì)伍，這是一個(gè)好現(xiàn)象，為我們機(jī)關(guān)又注入了新鮮的血液。我認(rèn)為，年輕干部應(yīng)當(dāng)具備以下五種精神：第一，要有拼搏精神。六、要注重培養(yǎng)干部的優(yōu)秀品質(zhì)什么樣的干部才是好干部，有沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)？在不同時(shí)期和不同崗位，我們對干部素質(zhì)的要求其實(shí)并不完全一樣。能否把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作落實(shí)到位執(zhí)行到位，考驗(yàn)的就是干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。但是，也不可否認(rèn)，在我們黨和政府的干部隊(duì)伍中也出現(xiàn)了一些“四風(fēng)”問題，存在一些“庸懶散奢”風(fēng)氣，這讓人民群 眾日益對黨和政府不滿，如果不加以整治，勢必影響我黨的執(zhí)政根基和國家的繁榮穩(wěn)定。那么，我們能不能破除阻礙，順利推動(dòng)XX發(fā)展改革事業(yè)向前發(fā)展呢？我認(rèn)為，關(guān)鍵在于“人”！一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)一支黨性修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，是我們能夠戰(zhàn)勝困難、推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展的力量之源?！蔽覀冊u價(jià)一個(gè)黨員干部行不行，主要是看他肯不肯干事、能不能干成事，干了多少好事，而不應(yīng)該看誰犯的錯(cuò)誤更少。事實(shí)上，我們所做的工作都與老百姓的生活密切相關(guān)。我在來XX局之前查閱了各科室的職能，也與部分科室的同志有過交流，似乎全市國民經(jīng)濟(jì)和社 會(huì)發(fā)展的方方面面樣樣都與我們相關(guān)，不論是XX管理還是XX和XX等，都需要經(jīng)過我們審核。一名干部工作能力強(qiáng)未必黨性修養(yǎng)高，如果不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持警惕，犯錯(cuò)誤就