【正文】 ，規(guī)范聘用手續(xù)，保證中心管委會(huì)職工隊(duì)伍的純潔與穩(wěn)定，根據(jù)中心管委會(huì)的實(shí)際情況，制定本制度：一、臨時(shí)工應(yīng)具備的基本條件作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)經(jīng)歷；身體健康，盡職盡責(zé)，服從命令；具有能勝任崗位工作的年齡及文化素質(zhì)要求，熱愛(ài)服務(wù)中心事業(yè)。《勞動(dòng)合同》，原則上一年簽訂一次。臨時(shí)工應(yīng)盡的義務(wù)：； ，勤奮工作，盡職盡責(zé)；，完成交辦的其他任務(wù)。凡國(guó)家及本單位的涉密或保密信息等，一律禁止發(fā)布。包括選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公告和結(jié)果公示、工程交易的招標(biāo)文件（含招標(biāo)公告、預(yù)算書(shū)、工程量清單和資格后審文件等）、項(xiàng)目通知、答疑時(shí)間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、限價(jià)信息、中標(biāo)結(jié)果公示、設(shè)計(jì)變更等信息。（二）采購(gòu)類。包括交易文件（含交易公告、須知等）、項(xiàng)目通知、答疑時(shí)間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、中標(biāo)結(jié)果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序?yàn)椋河蓢?guó)土資源交易中心自行發(fā)布。（一）行政審批數(shù)據(jù)及相關(guān)材料依托網(wǎng)上審批系統(tǒng)自動(dòng)采集；需要人工發(fā)布的須經(jīng)業(yè)務(wù)科室審簽后發(fā)布。承接項(xiàng)目完成任務(wù)認(rèn)定表通過(guò)工程交易系統(tǒng)由監(jiān)理單位、勘察、設(shè)計(jì)單位等投標(biāo)人自行發(fā)布。（一）業(yè)務(wù)類信息按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，造成重大影響950第三篇：菏澤市規(guī)劃局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定菏澤市規(guī)劃局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市規(guī)劃局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知菏政辦發(fā)〔2003〕195號(hào)各縣區(qū)人民政府,市政府有關(guān)部門(mén):《菏澤市規(guī)劃局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)予印發(fā)。組織編制、審核、審批和實(shí)施詳細(xì)規(guī)劃。參與建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究。(六)負(fù)責(zé)全市城市規(guī)劃管理工作。(八)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的人事、勞動(dòng)工資管理、社會(huì)保障工作和離退休人員管理服務(wù)工作。指導(dǎo)城市規(guī)劃計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、開(kāi)發(fā)和信息處理。(三)政策法規(guī)科負(fù)責(zé)有關(guān)城市規(guī)劃規(guī)范性文件及綜合性文件的起草。(四)規(guī)劃管理科依據(jù)城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃,對(duì)市區(qū)規(guī)劃區(qū)以內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行選址、定點(diǎn),核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《臨時(shí)建設(shè)用地規(guī)劃許可證》,審查建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)文件。參與建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究。審查建筑工程施工設(shè)計(jì)文件,參與審查建筑工程設(shè)計(jì)方案。(七)監(jiān)督檢查科負(fù)責(zé)城市規(guī)劃批后管理的監(jiān)督檢查工作。市規(guī)劃局牡丹區(qū)分局、市規(guī)劃局開(kāi)發(fā)區(qū)分局市規(guī)劃局牡丹區(qū)分局、市規(guī)劃局開(kāi)發(fā)區(qū)分局為市規(guī)劃局派出機(jī)構(gòu)?？膳鋫渚珠L(zhǎng)1人,副局長(zhǎng)2人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12人。可配備局長(zhǎng)1人,副局長(zhǎng)1人。一、主要職責(zé)（一）宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和方針、政策。上傳者知盟網(wǎng) ://（五）負(fù)責(zé)全市檔案技術(shù)保護(hù)、檔案現(xiàn)代化管理、檔案機(jī)密安全和實(shí)體安全，征集和搶救珍貴歷史檔案。（九）組織進(jìn)行檔案宣傳教育、檔案工作人員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)檔案人員的資格認(rèn)定、檔案中介組織資質(zhì)認(rèn)定及檔案價(jià)值評(píng)估工作。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，太原市檔案局設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨支部。（四）經(jīng)濟(jì)科技檔案監(jiān)督指導(dǎo)處負(fù)責(zé)全市各類企業(yè)、科技事業(yè)單位和大中專院校檔案工作宏觀管理、監(jiān)督指導(dǎo)、目標(biāo)管理考評(píng)認(rèn)定及檔案技術(shù)保護(hù)和現(xiàn)代化管理工作，組織對(duì)全市重大科研成果、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作進(jìn)行監(jiān)督檢查驗(yàn)收；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)中檔案處置工作；監(jiān)督指導(dǎo)破產(chǎn)企業(yè)檔案資料進(jìn)館工作；組織調(diào)研草擬有關(guān)文件及制度。（八）人事教育培訓(xùn)處負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、人事勞資、考核、全市檔案系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、組織全市檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、局離退休人員管理服務(wù)工作。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)太原市檔案局核定全額事業(yè)編制48名（含工勤編制4名）。第五篇：太原市人民政府發(fā)展研究中心職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定太原市人民政府發(fā)展研究中心職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共太原市委辦公廳太原市人民政府辦公廳關(guān)于太原市事業(yè)單位清理規(guī)范和分類改革的實(shí)施意見(jiàn)》（并辦發(fā)〔2009〕23號(hào)）和省編委《關(guān)于太原市副縣級(jí)以上事業(yè)單位清理規(guī)范審核確認(rèn)的通知》（晉編字〔2011〕28號(hào)），設(shè)置太原市人民政府發(fā)展研究中心，正縣級(jí)建制，市政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，是為市委、市政府提供行政決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策的研究機(jī)構(gòu)。（四）研究產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、投資結(jié)構(gòu)建設(shè)提出意見(jiàn)建議。（八）組織舉辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研討會(huì)、講座、培訓(xùn)活動(dòng)，參與國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、省政府改革與發(fā)展研究中心及其有關(guān)部門(mén)重大課題研究。上傳者知盟網(wǎng) ://（二）科研管理研究處承擔(dān)中心專業(yè)技術(shù)人員考核及職稱評(píng)聘有關(guān)事宜，組織重大科研課題的項(xiàng)目申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)安排、成果申報(bào)、成果鑒定，組織學(xué)術(shù)研討、學(xué)術(shù)交流、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)、大專院校及專家學(xué)者的通聯(lián)工作，國(guó)際有關(guān)組織援助項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)對(duì)口相關(guān)機(jī)構(gòu)通聯(lián)工作；編發(fā)《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展信息》等內(nèi)部刊物，管理圖書(shū)資料，承擔(dān)有關(guān)研究工作。（六）社會(huì)發(fā)展研究處研究科技、教育、文化、人口等社會(huì)問(wèn)題，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)保障體系和運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題。機(jī)關(guān)黨支部：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作。四、其他有關(guān)事項(xiàng)自發(fā)文之日起，太原市人民政府發(fā)展研究中心原定機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)一律廢止。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名、副主任3名。（八）農(nóng)村發(fā)展研究處研究農(nóng)村區(qū)域發(fā)展問(wèn)題。（四）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究處結(jié)合全市中長(zhǎng)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，研究全市各主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，提出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見(jiàn)建議。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，市人民政府發(fā)展研究中心設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨支部。（六）及時(shí)收集整理國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展相關(guān)信息，為市委、市政府提供決策參考。（二）根據(jù)市人民政府部署及市情實(shí)際、發(fā)展需要，組織開(kāi)展我市中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域發(fā)展政策綜合研究。中層職數(shù)20名，其中：正科11名（含機(jī)關(guān)黨支部專職副書(shū)記、監(jiān)察室主任各1名）、副科9名。機(jī)關(guān)黨支部：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作。（六）編研處組織調(diào)研社會(huì)對(duì)檔案信息的需求，組織檔案史料研究，編輯出版檔案資料；組織檔案理論、檔案科學(xué)技術(shù)研究，負(fù)責(zé)信息資源研究和開(kāi)發(fā)工作；提供檔案信息服務(wù)。（二）法規(guī)處組織調(diào)研、起草檔案法律法規(guī)（草案），開(kāi)展檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法對(duì)檔案違法行為進(jìn)行查處，指導(dǎo)全市檔案法制工作；負(fù)責(zé)檔案人員和檔案中介組織的資格認(rèn)定及檔案價(jià)值評(píng)估；負(fù)責(zé)部門(mén)檔案館、企事業(yè)單位檔案館設(shè)置的審核、申報(bào)工作。（十一）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和社會(huì)組織檔案管理等級(jí)確定。（七）負(fù)責(zé)管理、拍攝和收集全市重要政務(wù)活動(dòng)、重大經(jīng)濟(jì)科技文化活動(dòng)、外事接待和重大突發(fā)事件形成的聲像檔案及計(jì)算機(jī)、縮微技術(shù)等特殊載體檔案。（三）負(fù)責(zé)接收征集市檔案館保管范圍內(nèi)對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案，組織檔案史料研究，編輯出版檔案資料，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織公開(kāi)出版物、內(nèi)部出版物和社會(huì)知名人士檔案資料征集保管工作，負(fù)責(zé)接收保管重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案?jìng)浞?，接收寄存社?huì)組織和個(gè)人所有檔案資料。第四篇：太原市檔案局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定太原市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)太原市檔案局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知（并政辦發(fā)〔2011〕108號(hào)）各縣（市、區(qū)）人民政府，各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市直各委、局、辦，各有關(guān)單位：《太原市檔案局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)?？膳鋫渚珠L(zhǎng)1人,副局長(zhǎng)1人。對(duì)建設(shè)用地和建筑工程進(jìn)行初步審查,核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《規(guī)劃驗(yàn)收合格證》。負(fù)責(zé)規(guī)劃投訴及信訪工作。組織編制和審查城市道路、給水、排水、燃?xì)?、供熱、電力、通訊等市政專業(yè)工程規(guī)劃。指導(dǎo)和審查市區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)村莊改造規(guī)劃并組織實(shí)施。參與編制、修訂和實(shí)施市區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃,參與編制、審查詳細(xì)規(guī)劃。組織指導(dǎo)規(guī)劃人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。指導(dǎo)各縣城市規(guī)劃的編制、修訂工作。(二)總工程師辦公室組織編制、修訂、報(bào)批全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和市區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃,組織編制、審查詳細(xì)規(guī)劃。(一)辦公室(掛人事科牌子)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作。按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)縣城、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)劃編制、建設(shè)用地和建設(shè)工程實(shí)行分級(jí)管理。(五)負(fù)責(zé)城市規(guī)劃科技信息、城建檔案管理、城市規(guī)劃科研和宣傳教育工作。(三)負(fù)責(zé)市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物、道路管線、城市環(huán)境、園林綠化及其他工程設(shè)施的規(guī)劃工作,核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收合格證》(簡(jiǎn)稱“一書(shū)三證”)。一、主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)城市規(guī)劃的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章,擬定有關(guān)規(guī)劃管理政策規(guī)定并組織實(shí)施。（五）政策法規(guī)、中心動(dòng)態(tài)、公告通知、彈出窗口、曝光臺(tái)、政府信息公開(kāi)等信息發(fā)布，經(jīng)辦公室審核后發(fā)布。（三）建設(shè)工程預(yù)交保證金信息由工程交易中心核對(duì)后發(fā)布。業(yè)務(wù)類信息一經(jīng)發(fā)布到網(wǎng)上一般不得變更，如需變更，在行政監(jiān)督部門(mén)重新備案后以項(xiàng)目通知的形式另行發(fā)布；開(kāi)標(biāo)時(shí)間和場(chǎng)地變更，需填寫(xiě)《變更場(chǎng)地使用時(shí)間申請(qǐng)表》，按要求蓋章和簽字后辦理；涉及信息重要內(nèi)容的變更，報(bào)經(jīng)中心管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理。（四）國(guó)土資源交易類。發(fā)布程序?yàn)椋河烧少?gòu)中心或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)發(fā)布到中心網(wǎng)站后臺(tái)，并處于“待審核”狀態(tài)，按照項(xiàng)目管理權(quán)限經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生、國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)等有關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)備案后發(fā)布。招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)須按相關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)公布的備案流程圖提供材料（網(wǎng)上投標(biāo)要求提供圖紙的一并提供電子版圖紙）。業(yè)務(wù)類信息發(fā)布須經(jīng)有關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)備案。第二條 在莆田市行政服務(wù)中心發(fā)布信息、使用場(chǎng)地及設(shè)備、抽取專家等活動(dòng)適用本規(guī)定。三、臨時(shí)工工資待遇臨時(shí)工的工資及待遇，按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的原則，由中心批準(zhǔn)執(zhí)行，任何單位不得隨意提高或降低其工資及待遇標(biāo)準(zhǔn)。辦公室認(rèn)為確需增加臨時(shí)工時(shí)，提報(bào)中心管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)?？己私Y(jié)果作為其續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己宿k法。，與在編人員實(shí)行統(tǒng)一管理?？己烁哂?0分，每高出5分，%的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)缺日或缺項(xiàng)的，1次扣1分。對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的，1次扣1分；對(duì)已發(fā)現(xiàn)而未及時(shí)處理或不處理的，扣5分。人為原因拖延時(shí)間或不作為的1次扣1 分。未有實(shí)施或工作不到位的，1次扣3分，并要求立即補(bǔ)做。如有異常應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)公司進(jìn)行維護(hù)。如發(fā)現(xiàn)有異常應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)公司進(jìn)行維護(hù)。未作絕緣處理造成嚴(yán)重后果的1次扣10分，造成一般后果的1次扣5分。抽查發(fā)現(xiàn)2盞以上照明燈或通風(fēng)有故障的，；每多一盞故障燈加扣1分。未執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)1次扣1分。