北京五大別墅裝修設計公司排名[范文](文件)
【正文】 六、其它事項甲方應在開工前，向乙方提供經物業(yè)管理部門認可的施工圖紙，并向乙方進行現場交底。現場交底。，每逾期一天，乙方按甲方已付款的________ %向甲方支付違約金。合同附件為本合同的組成部分。不準在辦公室內上班時間玩電腦游戲、佩帶耳麥、睡覺、串崗閑聊。二、四不走工作區(qū)域未整理清潔不走。②午餐時間公司值班由前臺負責，確定有用完餐的員工在公司后，前臺方可用餐?？记诩殑t① 公司所有員工均實行上下班打卡制，打卡由前臺、辦公室主任負責監(jiān)督執(zhí)行，無故不上班或故意不打卡者作曠工處理，并給予行政處分；員工因外出上下班不能按時打卡者，應告知部門負責人在考勤卡上簽字確認，并到辦公室主任處備案，否則按制度執(zhí)行。⑤ 員工休病假一天以上的，應有區(qū)級以上醫(yī)院證明，無誤的不扣除底薪；員工休事價的，按日工資每日扣除。④ 曠工每次樂捐100元（遲到在三個小時以上的計曠工處理），每月二次以上雙倍樂捐。⑧ 在禁煙區(qū)內吸煙每次樂捐20元，每月二次以上雙倍樂捐。請假原則① 部門內員工向辦公室主任請假。備注：以上所有的樂捐款項，公司建立獨立賬戶，取之于民、用之于民，該款項用于所有員工的活動和獎勵基金。在工作區(qū)，不得伸懶腰、打哈欠、做怪相。若來客是找其他人，應主動幫忙聯絡。規(guī)范用語為：“謝謝您的光臨（來訪），歡迎再來，再見！”電話響鈴不得超過三聲，離電話最近的人應及時接聽，接聽時，規(guī)范用語為：“您好，設計名家裝飾！”，當同事的電話沒人接聽時，應主動去接聽；接待公司內外人員的垂詢時，要求在任何場合，應微笑應答，嚴禁與同事、來賓爭吵。八、保密規(guī)范由于競爭的存在以及你對公司的責任，每個員工都有保守公司秘密的義務。對非本人職權范圍內的公司機密，應作到不打聽、不猜測、不傳播。違反上述條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重樂捐100—500元，屢教不改處罰樂捐更多；嚴重者予以除名、辭退，觸犯法律的移交司法機關處理。不準大聲喧嘩，工作時間嚴禁串崗聊天，嚴禁進行打牌、下棋、玩電腦游戲等娛樂活動。會議、培訓時間不得遲到、缺席、隨意離席、接聽電話，會議開始后自動將手機改成靜音狀態(tài)，不做與會議無關的事。1愛護公物，厲行節(jié)約；個人事務不使（占）用公司財物，不得隨意將公司財物贈送與公司業(yè)務無關的他人。1鼓勵員工承擔更多、更重要的工作，勇于自薦；利用工作時間多做工作，做好份內工作，多做份外工作，多爭取晉升機會。禁止包庇他人，知情不報，玩忽職守。電燈、電腦主機、顯示器、打印機、空調等帶電辦公設備，長時間人離開或下班前必須關機、關閉電源；造成事故損失的，由使用或責任人照價賠償。用車人不得在車內大聲喧嘩，不亂扔雜物、亂動車內設施，不得轉道辦私事，下車辦事告訴司機大約需要的時間，時間久的可讓司機先返回公司，將車主動讓給別人，提高車子使用率，尊重司機師傅的勞動。在工作中，領導起帶頭作用，干部起帶頭作用，老員工起帶頭作用。當遇到無規(guī)章制度的工作時，應主動編制或申請編制，如時間不允許，至少在事后抓緊編制，如以往制度不切實，應立即修改或提出修改。工資信息屬公司保密內容，任何人不得向考勤人員、財務人員及公司其他任何員工打探工資信息，任何員工均負有保守公司及個人工資信息秘密的義務，對打探他人工資信息、向他人或公司外部人員散布工資信息者，一經查實，將給予降薪20%的處分，情節(jié)惡劣或造成嚴重后果者，給予除名處理。你務必保管好你持有的公司涉密文件。任何辦公室工作人員均應保持環(huán)境的整潔有序，各種辦公用具和電器設備應碼放整齊，指定專人管理?！笨腿穗x去時應起身送行到電梯口，并為客戶按好電梯，引導客戶進入電梯，目送客戶離開為止。進入他人辦公室，必須經應允，打擾別人應說“對不起”“謝謝”。上班時間必須佩戴工作牌。③ 部門內員工請假必須先遞交書面請假條說明事由，請假手續(xù)應提前一天辦理，辦公室主任同意后次日方可離開公司，請假兩天以上的須由總經理同意后方可離開公司，未請假擅自離開公司的按曠工處理，連續(xù)三日無故缺勤或未批準休假者，由直接主管親自聯絡本人查明原因，到公司后交出“辭職處分報告”，調休手續(xù)同請假。（試用期內人員除外）⑩ 區(qū)域內衛(wèi)生工作不到位，當天值日的每次樂捐10元，每月二次以上雙倍樂捐，由區(qū)域負責人承擔。⑥ 中午喝酒樂捐每次50元（請客人除外）。② 早退每次樂捐20元，三次以上部分雙倍樂捐。更多裝飾行業(yè)營銷管理、設計談單資料請訪問：:///③ 考勤管理人員要妥善保管考勤原始記錄，不得涂改、損毀或丟失，確屬考核失實，需要修改記錄應有部門或單位領導簽字確認。四、考勤規(guī)范人性化政策① 每次遲到5分鐘以內按正常計算。電腦、顯示器、門窗未關好不走。不準在上班前或上班中喝酒。一、六不準不準曠工、遲到、早退和擅離工作崗位。九、合同的變更和解除合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。未經甲方同意和所在地房管或物業(yè)管理部門批準，不得隨意拆改原有建筑承重結構及各種共用設備管線。做好施工中臨時性使用公用部位操作以及產生鄰里關系等的協調工作。：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收。，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，雙方同意后，甲、乙雙方商定。四、關于工程質量及驗收的約定 – 62 – 97《住宅建筑裝飾工程技術規(guī)程》、DB31/T30 –1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。如乙方違反此規(guī)定，應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的
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