【正文】 ，據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)的北京萬通學(xué)子們大多對(duì)工作滿意，可以在崗位上發(fā)揮自己的技術(shù)特長。第四篇：我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告“我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告”出爐2009年6月24日8:03:43來源：威海晚報(bào)[字號(hào)：大 中 小]日前，國家統(tǒng)計(jì)局威海調(diào)查隊(duì)發(fā)布“我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告”，1287份有效調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)顯示，我市大學(xué)生就業(yè)觀念更加務(wù)實(shí)，%的大學(xué)生愿意為就業(yè)而放棄自己所學(xué)的專業(yè)。在薪水期望值一欄中，%的專科畢業(yè)生中的人將薪金的預(yù)期值定在1000～2000元之間，%的本科生將薪金的預(yù)期值定在1500～3000元之間。此次調(diào)查也顯示了目前高校畢業(yè)生就業(yè)中存在的部分不平衡，；；就業(yè)率最高的管理類專業(yè)。您在求職上花費(fèi)的時(shí)間?20%的人在1個(gè)月之內(nèi)就找到了工作；%的人在1~2個(gè)月之內(nèi)找到了工作；%的人在2~3個(gè)月之內(nèi)找到了工作。就業(yè)地域：從“孔雀東南飛”到“最心儀上?！睆谋敬握{(diào)查看，無論是上海生源的大學(xué)生還是外地生源的大學(xué)生，最心儀的城市是上海。這印證了越來越多的大學(xué)畢業(yè)生已由南下廣東、深圳找工作轉(zhuǎn)向到上海找工作的說法，上海已成為在滬就讀的大學(xué)生最心儀的城市。但去中部、西部工作的學(xué)生就較少，%。大學(xué)畢業(yè)生競相留在上海，也使中西部地區(qū)人才匱乏的局面更加嚴(yán)峻。求職時(shí)間在1至5個(gè)月之間，應(yīng)聘次數(shù)在1至10次之內(nèi)的職業(yè)滿意度最高。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些全國的著名學(xué)府不僅其專業(yè)實(shí)力強(qiáng)，而且學(xué)生的外語水平也確實(shí)比較高。調(diào)查中，非英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)后薪水的高低是與其英語水平成正相關(guān)關(guān)系。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，校際差異大于性別差異，復(fù)旦女生的收入最高，試用期與轉(zhuǎn)正后月均凈收入分別為3291元與3975元；而同校男生為3012元與3670元。許多女生也從進(jìn)大學(xué)第一天起就勤奮苦學(xué)，不敢懈怠。第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)查報(bào)告我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)查報(bào)告高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)乎民生，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定大局。二、我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制一是調(diào)整機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。為了做到目標(biāo)統(tǒng)一、各司其職，市高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會(huì)進(jìn)行了明確的職責(zé)分工。2004年至2007年，我市共招募了84名“三支一扶”畢業(yè)生，其中“支教”30名、“支醫(yī)”45名、“支農(nóng)”8名、“扶貧”1名。為增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)意識(shí)和就業(yè)能力，我市每年安排一批尚未就業(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單 位，進(jìn)行為期3至6個(gè)月的就業(yè)見習(xí)。2008年新建了市科創(chuàng)中心、市雙益公司2家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，共安排189名畢業(yè)生參加見習(xí)。目前已有8名大學(xué)生入園創(chuàng)辦6家企業(yè)，其中今年入園5家企業(yè)，項(xiàng)目涉及化工產(chǎn)品、新型可再生能源供電系統(tǒng)、纜索機(jī)器人等領(lǐng)域，科技含量較高。二是創(chuàng)新大學(xué)生創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)方式。團(tuán)市委先后開展了兩屆馬鞍山市青年創(chuàng)業(yè)論壇，組織了5期大學(xué)生技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)超過1000人；今年3月—4月，成功舉辦了首屆青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，吸引了1000多名青年積極參與，參賽項(xiàng)目200多個(gè)。自2003年以來，共為36名有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生發(fā)放了總計(jì)為308萬元的青年創(chuàng)業(yè)貸款，幫助他們創(chuàng)辦并注冊了25家個(gè)體、私營企業(yè)。創(chuàng)辦小企業(yè)符合條件的,可申請(qǐng)不超過10 萬元的貸款。建立了市、縣政府人事部門所屬的人才市場，分別建成1280平方米、60平方米的招聘大廳，并增掛了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心”牌子；建立了市區(qū)聯(lián)動(dòng)的人力資源市場網(wǎng)絡(luò)，市人力資源市場設(shè)有2400平方米的招聘大廳，并開設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)室”；兩個(gè)市場服務(wù)設(shè)備齊全，功能完善，保證了畢業(yè)生就業(yè)工作的順利展開。市人才市場堅(jiān)持“周五”、“周六”日常招聘和專場招聘相結(jié)合，2007年舉辦畢業(yè)生免費(fèi)專場招聘會(huì)和推介會(huì)10場，全年幫助2012名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至今年5月底，市勞動(dòng)保障局為未就業(yè)的高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記、發(fā)放《安徽省失業(yè)人員登記證》1266本，全市有50多名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生享受最低生活保障待遇。深入我市大中專院校，統(tǒng)計(jì)地震災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生信息，設(shè)立專門就業(yè)援助窗口，開通辦理人事代理、檔案轉(zhuǎn)遞、戶口遷移等項(xiàng)目的“綠色通道”，為促進(jìn)災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施“愛心援助”。對(duì)外地院校畢業(yè)后未能及時(shí)就業(yè)的馬鞍山籍大中專畢業(yè)生，通過社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)及時(shí)組織他們參加就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后為他們提供職業(yè)介紹服務(wù)。今年10月份開始，省財(cái)政也將適當(dāng)提高“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從人才市場掌握的信息來看，目前還普遍存在著有崗位無畢業(yè)生應(yīng)聘的情況，主要原因是部分畢業(yè)生就業(yè)期望值過高，只想在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和大型國有企業(yè)工作，不愿意到基層和非公有制中小企業(yè)就業(yè)。企業(yè)主要反映了兩方面問題：一方面，企業(yè)并未得到實(shí)質(zhì)性的利益。四是畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)缺乏統(tǒng)一平臺(tái)?？梢钥紤]以國家層面為主導(dǎo)開發(fā)一套高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，在所有高校及有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門統(tǒng)一安裝，實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，輔以定期對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查、電話回訪等形式檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，從而構(gòu)建起高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)一平臺(tái)，為有針對(duì)性的出臺(tái)高校畢業(yè)生就業(yè)政策提供參考。但一方面，越來越多的畢業(yè)生畢業(yè)后自謀職業(yè)，不向有關(guān)部門報(bào)到，導(dǎo)致每年實(shí)際報(bào)到人數(shù)大大低于應(yīng)報(bào)到人數(shù)；另一方面，部分高校過于注重就業(yè)率指標(biāo)，上報(bào)的就業(yè)狀況數(shù)據(jù)嚴(yán)重“摻水”。一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，人身意外傷害保險(xiǎn)的賠付金額未必足夠?qū)κ鹿蔬M(jìn)行善后處理。三是畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策亟需完善。建議建立國家、省、市、用人單位四級(jí)補(bǔ)貼機(jī)制，進(jìn)一步提高“三支一扶”畢業(yè)生生活待遇，同時(shí)大力解決服務(wù)期滿畢業(yè)生的就業(yè)出路問題。三、存在問題及對(duì)策建議一是畢業(yè)生到基層工作的待遇缺乏吸引力。市勞動(dòng)保障局會(huì)同市財(cái)政局制定印發(fā)了《馬鞍山市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理暫行辦法》，將各類大中專畢業(yè)生納入到就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，并將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來最高600元提高到最高800元。今年上半年，全市已有95名特困家庭大中專畢業(yè)生得到就業(yè)援助，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃。市人才市場順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，成為省內(nèi)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)首家獲此認(rèn)證單位。對(duì)從事微利項(xiàng)目的,還按規(guī)定為其申請(qǐng) 財(cái)政據(jù)實(shí)貼息；目前,累計(jì)貼息資金3萬多元。已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營或合伙經(jīng)營、組織起來就業(yè),自籌資金不足的,可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。同時(shí)，市經(jīng)委組織的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)（CEFE）首次走進(jìn)大學(xué)校園，馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校的200名大學(xué)生接受了培訓(xùn)。市人事、科技、經(jīng)濟(jì)等部門與安徽工業(yè)大學(xué)聯(lián)合制定了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)安徽工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，以“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站”為平臺(tái)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)宣傳，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)生進(jìn)入“馬鞍山市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，我市花山區(qū)政府聯(lián)合團(tuán)市委、市勞動(dòng)保障局共同創(chuàng)建的 “青年創(chuàng)業(yè)園”，于今年上半年建成并投入使用。2007年，我市在全省率先建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)享受留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園同等優(yōu)惠政策。2007年，在我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)建立了8家高校畢業(yè)生見習(xí)基地，共吸收200名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。為了鼓勵(lì)“三支一扶”畢業(yè)生扎根基層，從2007年11月起，我市在省財(cái)政確定生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，給他們每人每月增發(fā)400元—800元的生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)為全省最高，到目前為止市財(cái)政已發(fā)放生活補(bǔ)貼將近40萬元。（二）政策扶持，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)一是積極實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃。2007年，立足于進(jìn)一步強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，理順工作關(guān)系，對(duì)我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作 委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的工作委員會(huì)由市政府常務(wù)副市長任主任，市組織、人事、教育、衛(wèi)生、財(cái)政等17個(gè)部門和縣區(qū)政府為成員單位，辦公室設(shè)在市人事局，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作。一、我市高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況近年來，我市高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加。傾聽大學(xué)生的呼吁調(diào)查也顯示，%的學(xué)生在“上大學(xué)期間”和“大學(xué)畢業(yè)時(shí)”才開始有明確的職業(yè)意向。目前上海的大學(xué)生就業(yè)中確實(shí)存在就業(yè)歧視，但程度已有所減輕。調(diào)查在此開始涉及到畢業(yè)生就業(yè)性別歧視問題，那么性別歧視的實(shí)際情況究竟如何呢？請(qǐng)看下文———性別歧視：確實(shí)存在 程度減輕就業(yè)中是否存在性別歧視可以從男女雙方是否擁有同等的就業(yè)機(jī)會(huì)以及在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，是否得到與其能力相符的工作崗位與工資報(bào)酬來判斷。以復(fù)旦大學(xué)為例，除英語專業(yè)外，%，位居10所高校之首，而女生外語水平更高，%。一般來說，從事的工作越適合自己的個(gè)性，工作的滿意度就越高。比如可以采用政府出錢買服務(wù)的方式，對(duì)那些靠貸款讀完大學(xué)