關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)’’共產黨員活動的通知(文件)
【正文】 有十分重要的意義。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和本單位中心工作，積極拓展發(fā)展思路，提出意見建議，發(fā)動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。大力加強黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、做表率。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。四、推進方式（一）制定實施方案各級黨委要根據**公司20102012年發(fā)展規(guī)劃和本單位工作計劃，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊密結合自身實際，制定開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案，明確活動的具體目標和措施。要充分運用內部報刊、企業(yè)網站以及板報、宣傳欄等載體，加強對開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。（四）嚴格考核評比各級黨委要結合本單位工作考核，加強對基層黨組織和黨員開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況的考核。要不斷深化對“四強”、“四優(yōu)”目標要求的認 6 識，使活動安排更加貼近企業(yè)、貼近實際。各級黨委要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為企業(yè)黨建一項重要的經常性工作，列為當前和今后一個時期的重點工作任務，納入重要議事日程。（二）堅持統籌推進各級黨委要緊密圍繞企業(yè)中心工作，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與完成企業(yè)各項工作任務緊密結合起來，使之相互銜接、相互促進。要通過開展活動，大力推進黨建工作創(chuàng)新，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。二、開展“四強四優(yōu)”活動的目標要求(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。國投集團各級黨組織要加強開展“四強四優(yōu)”活動的組織領導，把開展“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，作為促進集團發(fā)展和黨建工作的重要載體。開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要與深化拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與建設學習型黨組織結合起來，與創(chuàng)建“四好”領導班子活動結合起來，與開展向吳大觀、沈浩、劉義權等先進典型學習活動結合起來，與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，形成加強和改進國投集團黨建工作的濃厚氛圍。各成員企業(yè)要根據行業(yè)特點、經營任務等實際情況，明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施。(二)要積極探索開展“四強四優(yōu)”活動形式。各單位黨組織要以開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為契機，全面推進企業(yè)黨建工作。開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，增強國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措和重要載體，對進一步提高企業(yè)黨建工作科學化水平、促進企業(yè)科學發(fā)展有著十分重要的意義。要結合本單位的實際，圍繞科學發(fā)展觀的整改落實工作和加強各級黨組織與黨員自身建設來展開，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。四、開展“四強四優(yōu)”活動的工作要求(一)要大力營造開展“四強四優(yōu)”活動氛圍。國投集團開展“四強四優(yōu)”活動，由國投直屬黨委統一組織實施。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。(二)爭做“四優(yōu)”共產黨員的目標要求。要繼續(xù)完善黨員領導人員聯系點制度，努力使聯系點成為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的示范點。（三）積極推動創(chuàng)新各級黨委要把創(chuàng)新精神貫穿于開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終。黨委工作部門要做好活動的統籌規(guī)劃、組織推進和督促檢查，確保活動各項安排和要求落實到位。六、工作要求（一）落實領導責任**公司黨委成立爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動領導小組，由李延江同志任組長，任洪斌、李占永同志任副組長，徐念沙、徐建、王淑清、韓曉軍、皮安榮、魏鋒同志為成員，負責活動的組織領導和實施。評選表彰要注重工作實績和職工群眾滿意度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。要邀請職工群眾代表旁聽和參與評議，充分聽取職工群眾意見。（二）做好宣傳發(fā)動各級黨委要積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，自覺投入 和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。立足本職，甘于奉獻，廉潔
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