【正文】 點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請材料的審查，組織專家對符合要求的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請進(jìn)行評(píng)審論證，擇優(yōu)立項(xiàng)，并由依托單位填報(bào)《陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書》。省科技廳組織專家進(jìn)行驗(yàn)收，對通過建設(shè)驗(yàn)收的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，發(fā)文正式批準(zhǔn)成立，統(tǒng)一授牌；對沒有通過建設(shè)驗(yàn)收的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室限期1年整改，經(jīng)整改驗(yàn)收仍不合格的，撤銷組建批復(fù)。其主要職責(zé)是為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)目標(biāo)和研究方向的確定與調(diào)整、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)提供指導(dǎo)和建議。學(xué)術(shù)委員會(huì)一般由913人組成，其中依托單位的人員不超過總?cè)藬?shù)的三分之一。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員；流動(dòng)人員包括訪問學(xué)者、博士后研究人員等。要保持合理的人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模，營造良好的科研環(huán)境與學(xué)術(shù)爭鳴氛圍，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)和優(yōu)秀中青年人才的培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力和競爭實(shí)力。第五章 管 理第二十六條 省科技廳聘請學(xué)術(shù)專家和管理專家，組成重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專家咨詢委員會(huì)，協(xié)助指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行管理。重點(diǎn) 6 實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果均應(yīng)進(jìn)行登記，發(fā)表和轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理專利申請、著作權(quán)登記、成果轉(zhuǎn)讓、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等業(yè)務(wù)。依托單位應(yīng)在每年二月底前將重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室上一工作總結(jié)和考核結(jié)果、本工作計(jì)劃報(bào)主管部門和省科技廳備案。第三十三條 省科技廳負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估計(jì)劃的制定，每年年底前公布下一評(píng)估工作計(jì)劃和參加評(píng)估的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名單。第三十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類。第三十七條 省科技廳根據(jù)省科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行狀況，可與依托單位協(xié)商對現(xiàn)有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行調(diào)整、重組和整合。原《陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》（陜政辦發(fā)〔2003〕75號(hào)）同時(shí)廢止。高等院校和科研院所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是針對學(xué)科發(fā)展前沿及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要科技領(lǐng)域和方向，開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是面向社會(huì)和行業(yè)未來發(fā)展需求，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和競爭前共性關(guān)鍵技術(shù)研究,制定國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。第六條 省財(cái)政科技研發(fā)資金設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、開放運(yùn)行和自主創(chuàng)新研究。2．編制和組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。、政策等相關(guān)條件。、評(píng)估和檢查。有相對集中的實(shí)驗(yàn)用房和辦公場所，實(shí)驗(yàn)室面積在1000平方米以上；有先進(jìn)、完備的科研條件和設(shè)施，儀器設(shè)備原值在1000萬元以上，并能統(tǒng)一管理，開放使用。圍繞研究方向有高水平的學(xué)術(shù)帶頭人和相應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，固定科研人員不少于25人，具備承擔(dān)國家和省級(jí)重大科研任務(wù)的能力。其中依托單位為企業(yè)的，最近3年研發(fā)投入占主營收入的比例應(yīng)不低于3%。第十五條 省科技廳組織專家評(píng)審和實(shí)地考察后，擇優(yōu)立項(xiàng)，下達(dá)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)建設(shè)通知。如有特殊情況不能按期完成建設(shè)計(jì)劃任務(wù)的，應(yīng)在規(guī)定期限前1個(gè)月內(nèi)提交延期驗(yàn)收申請，經(jīng)主管部門審核后報(bào)省科技廳批復(fù)，延長期限最多不超過1 年，超過期限或未能通過驗(yàn)收的將予以撤銷。第二十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，職責(zé)是審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作計(jì)劃和總結(jié)等。第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動(dòng)人員組成。第二十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題，組織團(tuán)隊(duì)開展探索性研究和持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究。第三十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新，積極構(gòu)建基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制，充分發(fā)揮在學(xué)科領(lǐng)域及行業(yè)科技進(jìn)步中的骨干和引領(lǐng)作用。第三十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視科學(xué)普及，向社會(huì)公眾特別是學(xué)生開放，每年集中開放時(shí)間不少于7天。第五章 考核與評(píng)估第三十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行考核制度。第三十八條 省科技廳對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的整體建設(shè)與運(yùn)行狀況進(jìn)行定期評(píng)估，每5年為一個(gè)評(píng)估周期，評(píng)估內(nèi)容包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)與條件建設(shè)、研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運(yùn)行管理情況等。第四十一條 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于資助由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室直接使用、與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室任務(wù)直接相關(guān)的日常運(yùn)行維護(hù)、儀器設(shè)備對外開放共享、開放課題、學(xué)術(shù)交流合作、自主選題研究等。第四十五條各主管部門和依托單位可依據(jù)本辦法制定相應(yīng)管理細(xì)則。第四十七條 本辦法由省科技廳負(fù)責(zé)解釋。第四十三條 主管部門和依托單位應(yīng)根據(jù)省科技廳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持計(jì)劃，對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予相應(yīng)配套經(jīng)費(fèi)支持。對評(píng)估結(jié)果為較差類的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，依托單位必須針對問題采取必要的措施進(jìn)行整改，1年后進(jìn)行復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)后仍不合格的，撤銷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。第三十七條 省科技廳組織有關(guān)專家和管理人員或委托第三方機(jī)構(gòu)，根據(jù)考核報(bào)告及日常工作完成情況對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核，并結(jié)合現(xiàn)場檢查情況，確定考核結(jié)果。第三十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組的，須由依托單位提出書面報(bào)告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)論證及主管部門審核后報(bào)省科技廳批復(fù)。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，軟件、數(shù)據(jù)庫、專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理。第二十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)統(tǒng)籌制定儀器設(shè)備的發(fā)展和管理方案，有計(jì)劃地實(shí)施科研儀器設(shè)備的更新改造和自主研制，保障儀器設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當(dāng)流動(dòng)。第二十四條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由省內(nèi)外高等院校、科研院所、企業(yè)等優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不超過15人，其中依托單位人員不超過1/同一位專家不得同時(shí)擔(dān)任3個(gè)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì) 成員。第二十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位聘任，每屆任期5年，連任不超過2屆，經(jīng)主管部門審核后報(bào)省科技廳備案。第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般為1年，主管部門和依托單位應(yīng)提供建設(shè)期間所需的相關(guān)條件保障。第十四條 新建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由依托單位提出申請，填寫《山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請報(bào)告》，經(jīng)主管部門審核后報(bào)省科技廳。從事本領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，研究方向凝練,符合國家及我省發(fā)展戰(zhàn)略和方向；特色優(yōu)勢明顯，創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略明確，研究實(shí)力和水平在本領(lǐng)域或本行業(yè)處于國內(nèi)前列。第三章 建 設(shè)第十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)規(guī)劃和布局，圍繞全省重點(diǎn)領(lǐng)域和發(fā)展方向，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地?fù)駜?yōu)遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī) 模。第十條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：，并提供相應(yīng)的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、政策等保障，解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理中的有關(guān)問題。第九條 省直有關(guān)部門、市科技管理部門及其他有關(guān)主管單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責(zé) 是：，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。第七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從事的科技創(chuàng)新活動(dòng)、儀器設(shè)備購置、科技研發(fā)投入、人才引進(jìn)等享受國家及省有關(guān)優(yōu)惠政策。第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持擇優(yōu)立項(xiàng)、穩(wěn)定支持、定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的后備力量和有益補(bǔ)充，是組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進(jìn)的重要基地，是發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)技術(shù)輻射能力、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重要平臺(tái)。第七章 附 則第三十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位）”，英文名稱為“Shaanxi Key Laboratory of （依托單位）”。經(jīng)整改評(píng)估仍不合格或在評(píng)估中有弄虛作假行為的，取消重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。第三十四條 評(píng)估的主要內(nèi)容是對評(píng)估期內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室整體運(yùn)行狀 7 況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第六章 評(píng) 估第三十二條 省科技廳負(fù)責(zé)組織對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估。第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)科研儀器設(shè)備使用管理與開放共享，有計(jì)劃地實(shí)施科研儀器設(shè)備的更新改造和專用設(shè)備的開發(fā)研制，保障實(shí)施重大科研任務(wù)對儀器設(shè)備的需要。建立健全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)科研隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)新活力。積極參與國內(nèi)外重大科技合作與交流。各團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任；其他人員由學(xué)術(shù)帶頭人推薦，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任。第二十一條 有條件的單位，應(yīng)在國內(nèi)外公開招聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和 5 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。第十九條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任一般應(yīng)由非依托單位的人員擔(dān)任。第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人擔(dān)任，具有較強(qiáng)的組織管理能力，年齡一般不超過60歲，任期為五年，連任一般不超過2屆，每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月。第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期一般不超過2年。第十三條 申請組建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位須填寫《陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請書》，經(jīng)主管部門初審，向省科技廳推薦。第十一條 由高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合組建的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)由依托單位和成員單位共同組成管理理事會(huì)，制定相應(yīng)的章程和共建合作協(xié)議，制定明確的合作目標(biāo)和任務(wù)。第八條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本單位重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的制定與組織實(shí)施；為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展提供相應(yīng)的條件保障，解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題；負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)的組織建設(shè)，聘任重點(diǎn) 實(shí)驗(yàn)室主任