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中心實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理方案(文件)

2025-05-14 12:04 上一頁面

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【正文】 20000元以下由管理委員會常務(wù)副主任簽字審核同意,2000050000元由管理委員會常務(wù)副主和副主任共同簽字審核后由管理委員會主任審核簽字同意,50000元以上按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定流程審核。(三)人事管理與人員的確定依據(jù)校人字【2015】53號文件,中心實(shí)驗(yàn)室編設(shè)專業(yè)技術(shù)人員25人,其中主任1名,副主任2名。:根據(jù)實(shí)驗(yàn)室模塊區(qū)分,現(xiàn)設(shè)模塊負(fù)責(zé)人57人,由中心實(shí)驗(yàn)室配合學(xué)校人事處公開招聘。此類人員為合同制,擇優(yōu)上崗,相對流動,由中心實(shí)驗(yàn)室根據(jù)自身發(fā)展情況公開招聘,報(bào)學(xué)校人事處審批。上述工作人員除納入學(xué)校編制內(nèi)人員可在校內(nèi)進(jìn)行技術(shù)職稱的晉升,其他合同制聘用人員均鼓勵通過社會通道獲取技術(shù)職稱,獲取的職稱可以作為基礎(chǔ)工薪提升的參考。:中心實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立設(shè)置電表、水表,費(fèi)用列入中心運(yùn)轉(zhuǎn)成本。(五)設(shè)施使用收費(fèi)方式與管理中心實(shí)驗(yàn)室的使用管理采取“有償服務(wù)”的形式,具體的收費(fèi)管理辦法如下::中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用收費(fèi)分校內(nèi)及校外兩個層次。:非正常工作時間或非預(yù)約時間申請臨時檢測時,需要加收日常相關(guān)費(fèi)用的30%。所有費(fèi)用進(jìn)入學(xué)校指定專用賬戶,中心實(shí)驗(yàn)室只負(fù)責(zé)設(shè)施的管理和運(yùn)轉(zhuǎn),試運(yùn)行一年后根據(jù)收支情況由中心實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理委員會適當(dāng)調(diào)整收費(fèi)價格。學(xué)??萍继幵O(shè)立大型科研設(shè)施維護(hù)補(bǔ)助基金,經(jīng)費(fèi)主要來源于國家基金間接費(fèi)用,主要用于統(tǒng)一集中支付學(xué)校大型公共科研設(shè)施設(shè)備維護(hù)及水電消耗等費(fèi)用。(七)定期通過網(wǎng)絡(luò)公布設(shè)施使用信息為保證全??蒲腥藛T能夠公平使用中心實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備,及時了解中心實(shí)驗(yàn)室使用情況,中心實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站將定期公布設(shè)施使用、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目預(yù)約、以及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目審查結(jié)果,方便科研人員安排實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,共同監(jiān)督儀器設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。沒有上崗證的人員必須提前接受相關(guān)技術(shù)設(shè)備使用培訓(xùn),并取得該技術(shù)設(shè)備上崗證。:需要中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)備專家協(xié)助檢測時,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考不同技術(shù)平臺相關(guān)說明。:列入中心運(yùn)轉(zhuǎn)成本,預(yù)計(jì)約50萬元/年。:大型設(shè)備的維護(hù)檢測費(fèi)實(shí)行“儀器質(zhì)量保險(xiǎn)”制,預(yù)交費(fèi)用,全程檢測維護(hù)。隨著中心的擴(kuò)大,人員數(shù)目超出25名后
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