【正文】 題？以價值16萬元國產新車為例計算保費是多少？其中已知條件包括：不計免陪特約險按車輛損失險和第三者責任險保險費之和的20%計算，%，車上責任險按座位投保50萬元，%；玻璃單獨破碎險按國產擋風玻璃的費率（%）投保，%；%.答：機動車輛保險方案中的完全保障方案包括：車輛損失險、第三者責任險、車上人責任險、玻璃破碎險、不計免賠險、新增設備損失險、自燃損失險、全車盜搶險。事故處理結案后，劉某向保險公司索賠。答：分析：車險種類多，主要有基本險和基本險后在投的附加險。保險公司拒絕了邀請。20萬元、50萬元、100萬元、500萬元（C） ，（C）一般指機動車輛的所有者，即行駛證上登記的車主 ，接到保險公司的領賠款通知，帶身份證和（A）領賠償 、迅速、（B），保護被保險人及社會公眾利益，對（B）實施的監(jiān)督和管理 ，人壽保險合同屬于（B） 、(A)信用保證保險三部分 （C）和經濟付給職能兩種 第四篇：鋼結構形成性考核冊答案作業(yè)一一、單項選擇題CCBBABBCAD1C1A1B1B1B1A1A1C1C C二、判斷題VVVVV三、簡答題鋼結構和其他材料的結構相比具有哪些特點？ 答：（1）建筑鋼材強度高，塑性和韌性好；（2）鋼結構的重量輕；（3）材質均勻，與力學計算的假定比較符合；（4）鋼結構制作簡便，施工工期短；（5）鋼結構密閉性好；（6）鋼結構耐腐蝕性差；（7）鋼材耐熱不耐火；（8）鋼結構可能發(fā)生脆性斷裂。因此，《鋼結構設計規(guī)范》規(guī)定鋼材表面溫度超過150℃后即需加以隔熱防護，對需防火的結構，應按相關的規(guī)范采取防火保護措施。什么情況下會產生應力集中，應力集中對鋼材性能有何影響？答：在鋼結構的構件中可能存在孔洞、槽口、凹角、截面突然改變以及鋼材內部缺陷等，使構件中的應力分布將不再保持均勻，而是在某些區(qū)域產生局部高峰應力，在另外一些區(qū)域則應力降低，形成所謂應力集中現(xiàn)象。疲勞破壞表現(xiàn)為突發(fā)的脆性斷裂。缺點（1）焊縫附近的熱影響區(qū)內，鋼材的金相組織發(fā)生改變，導致局部材質變脆；（2）焊接殘余應力和殘余變形使受壓構件承載力降低；（3）焊接結構對裂紋很敏感，局部裂紋一旦發(fā)生，容易擴展至整個截面，低溫冷脆問題也較為突出。因此，抗剪螺栓連接計算只考慮第（1）、（2）種破壞形式。o22=(kN)M=N180。106=(Nmm)ssMf2helwNf2=2180。3o=(kN)tf=VAwf2=180。(22016)=(Nmm)2(sbf)+t2f=()+=(Nmm)ff=160Nmm222w2 一、單項選擇題DBCBDBCDBC1C1C1C1D1B1D1A1A1C A二、判斷題VVVVVV三、簡答題實腹式軸心受壓構件進行截面選擇時，應主要考慮的原則是什么？ 答；（1）面積的分布應盡量開展，以增加截面的慣性矩和回轉半徑，提高柱的整體穩(wěn)定承載力和剛度；（2）兩個主軸方向盡量等穩(wěn)定，以達到經濟的效果；（3）便于與其他構件進行連接，盡量能構造簡單，制造省工，取材方便。（4）由所需要的A、h、b等，以及同時考慮構造要求、局部穩(wěn)定以及鋼材規(guī)格等，確定截面的初選尺寸。作業(yè)四一、單項選擇題DDBDD DC?A1C1C1A1D1A1A1A1A1C B二、判斷題VVVVVV三、簡答題什么是梁的整體失穩(wěn)現(xiàn)象？答：梁主要用于承受彎矩，為了充分發(fā)揮材料的強度，其截面通常設計成高而窄的形式。實腹式壓彎構件截面選擇的具體步驟有哪些？答：（1）計算構件的內力設計值；即彎矩設計值MX、軸心壓力設計值N和剪力設計值V：（2）選擇截面形式；（3）確定鋼材及強度設計值；（4）確定彎矩作用平面內和平面外的計算長度；（5）根據經驗或已有資料初選截面尺寸；（6）對初選截面進行強度驗算、剛度驗算、彎矩作用平面內整體穩(wěn)定性驗算、彎矩作用平面外整體穩(wěn)定驗算和局部穩(wěn)定性驗算，如驗算不滿足要求，則對初選截面進行調整，重新計算，直至滿足要求。（1）保證結構的空間整體作用；（2）避免壓桿側向失穩(wěn)，防止拉桿產生過大的振動（3）承擔和傳遞水平荷載（4）保證結構安裝時的穩(wěn)定與方便。62=2797 N180。692180。]= 21驗算剪應力： t= VSItw=180。海爾，它使中國品牌和中國制造成功踏上了世界舞臺。從“雙動力”技術到“不用洗衣粉”技術再到“勻動力”技術，海爾洗衣機每一項創(chuàng)新技術的問 世，都牽動著全球消費者的心。海爾洗衣機的快是基于全球研發(fā)團隊對用戶需求的深度把握和了解，既有速度，更有準 確度，21世紀的競爭特點不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚，速度經濟已經為大多數(shù)企業(yè)所 接受，海爾洗衣機蟬聯(lián)全球第一背后顯示出來的“快”不僅是其能夠穩(wěn)居國內第一的保證，更 是其鏖戰(zhàn)全球的獨門絕技。在 海爾商業(yè)模式和企業(yè)運營模式的高效運轉下，海爾洗衣機以“秒”創(chuàng)新抓住每一個用戶需求，勢必帶領全球洗衣機企業(yè)，再造一個百年輝煌！作業(yè)21，通用永遠推崇三個傳統(tǒng)，即：堅持誠信, 注重業(yè)績, 渴望變革。通用大力對人才進行投入，而且有著良好的、以業(yè)績?yōu)橹鞯奈幕?。通用電氣認為，推動公司不斷高速發(fā)展的兩大 這個營運系統(tǒng)是通用電氣不斷學習的文化的實際體現(xiàn)從本質上說，就是公司的操作軟件。 GE 更積極，更健康，不因為臃腫而對市場反應遲 鈍；此外，他還打破了 GE 傳統(tǒng)上的等級制度，是通用電氣既能招納更多人才，又能留下本 公司有實力的精英，此消彼長，焉能不立足于市場之顛。1993年4月,由北京電子管廠作為主要發(fā)起人, 以定向募集方式設立北京東方電子集團股份有限公司。2003年中，京東方共有員工5千多人（含生產工人）?；谶@樣一個原理，職位體系的建設工作也是我們咨詢的一個重點和基礎性工作。：薪酬的改革工作永遠都是企業(yè)最為敏感也是員工最為關注度的事件，這和企業(yè)的組織結構調整一樣，是企業(yè)變革管理的重點。，尊重和信任員工，增強企業(yè)的凝聚力，將創(chuàng)業(yè)熱情轉變?yōu)殚L期的核心價值觀，并有系統(tǒng)地傳遞給企業(yè)員工，使之成為共同的行為規(guī)范，逐漸培養(yǎng)起價值認同感。，借助“外援”?？夏岬?米勒4．首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強化“人人是人才”的觀念，建立了一個有利于 每個人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長的機制，使每個人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。每個企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神，它往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括，通常通 過廠歌、廠訓、廠規(guī)、廠徽等形式形象的表達出來。23因此，企業(yè)文化的變革勢在必行。企業(yè)是人的組織，只有企業(yè)的價值觀和行為方式改 變了，企業(yè)才能實現(xiàn)真正的變革創(chuàng)新。企業(yè)中更多的權利授予基層 員工，員工也更多地參與到企業(yè)的決策管理中去，尊重和信任成為企業(yè)價值觀眾的重要部分?？茖W技術發(fā)展進步推動了社會、經濟的飛速發(fā)展，特別是計算機和 網絡技術的普及應用，世界變得越來越小，知識和信息廣泛傳播共享使得創(chuàng)新和變革活動更 加頻繁。企業(yè)員工的工 作作風和工作態(tài)度蓄積了企業(yè)文化，因此員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者。企業(yè)精神包括三個內容：（1）員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風氣的理解和認同；（2）由企業(yè)優(yōu)良 傳統(tǒng)、時代精神和企業(yè)個性融會的共同信念、作風和行為準則；（3）員工對本企業(yè) 的生產、發(fā)展、命運和未來抱有的理想和希望。這是企業(yè)家應具備的哪種基 本素質和能力？（A）A． 基本職業(yè)追求 B． 基本職業(yè)修養(yǎng) C． 基本職業(yè)意識 D． 基本職業(yè)能力29．積極向上，努力把事情辦得最好，這是建設企業(yè)文化的哪項基本原則？（B）A． 目標原則 B． 卓越原則 C． 績效原則 D． 親密原則“四有”新人，是中國有特色企業(yè)文化的哪種文化背景和價值源泉？(D) 31．一個企業(yè)的成功首先取決于正確的經營理念，這一點反映了理念識別的什么功能？（A）A． 向導功能 B． 制約功能 C． 凝聚功能 D． 激勵功能二、論述題(69分)如何塑造現(xiàn)代企業(yè)精神?答： 所謂企業(yè)精神，主要是指企業(yè)經營管理的指導思想，是企業(yè)文化的一項重要而復雜的內容，人們對它的認識并不完全一致。帕斯卡爾和安東尼作業(yè)4一、選擇題1．從企業(yè)文化管理角度來看，下面哪一項不是企業(yè)文化的內容？（C） ，下面哪一項不是建設企業(yè)文化的工具性要素？（A） 3．《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是哪位？（A）一開始就從大處著眼，建立科學、理性的制度系統(tǒng)，再逐步根據企業(yè)具體環(huán)境加以變通和靈活應用，為企業(yè)創(chuàng)造價值。該單位的文化建設應該從以下幾點切入，從長遠發(fā)展著眼支持管理體制的變革和人力資源工作的推行。由于京東方過去是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，人情觀念比較重，同時企業(yè)的員工只有一條發(fā)展通道，即想要獲得收入的增加，就必須做“官”。：京東方有職位設置，但卻沒有明確每一職位的工作職責與任職條件，其中有多個的職位匯報關系也是沒有理順的。公司總部位于北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號。不過實施我 國的合資方的企業(yè)文化，以及聘用國內經營管理人員，也是目前國際企業(yè)實施本土經營的普 遍做法。這個營運系統(tǒng)的推動力就是通用電氣的軟性價值觀信任、不拘形式、簡化、無邊界的行為和樂于變革。這些就是通用電氣的文化精髓。對不斷變革的承諾使得通用一百年來一直愿意嘗試新事物，總愿意進行變革。它的核心是讓每個人都成為自己的 CEO，每個員工都獲得最大 的自主權，實現(xiàn)低成本、高質量地滿足用戶需求的目標。只需3秒鐘就可以滿足一個全新的用戶需求。作為千萬級的全球化的洗衣方案提供商，海爾能夠整合全球資源迅速滿足用戶需求。=＜fv＝125 N/mm2第五篇：企業(yè)文化形成性考核冊答案企業(yè)文化作業(yè)答案 以下答案非百分百標準答案。6+517180。m gxWnx=136442180。m（2）驗算彎曲正應力 s=Mx=180。517180。但是，平面屋架本身在垂直于屋架平面的側向（屋架平面外）剛度和穩(wěn)定性則很差，不能承受水平荷載。當荷載較小時，僅在彎矩作用平面內彎曲；當荷載增大到某一數(shù)值后，梁在彎矩作用平面彎曲同時，將突然發(fā)生側向彎曲和扭轉，并喪失繼續(xù)承載的能力，這種現(xiàn)象稱為梁的彎扭屈曲或整體失穩(wěn)。四、計算題（1）驗算支柱的剛度先計算長細比lx[l]lx=l0x/ix,ly=l0y/iy，ly[l]剛度滿足要求。簡述實腹式軸心受壓構件的設計步驟？ 答：（1）假定構件的長細比λ，求出需要的截面面積A。180。8180。(22016)6180。=sNf=N2helw=6M=180。（4）盡量避免兩條或三條焊縫垂直交叉；（5）盡量避免在母材厚度方向的收縮應力?？辜羝胀菟ㄓ心膸追N可能的破壞形式？如何防止？ 答：破壞形式：（1）當螺栓桿直徑較小而板件較厚時，螺栓桿可能被剪斷；（2）當螺栓桿直徑較大、板件較薄時，板件可能被擠壞，由于螺栓桿和板件的擠壓是相對的，故也把這種破壞叫做螺栓承壓破壞；（3）板件截面可能因螺栓孔削弱太多而被拉斷；（4）端距太小，端距范圍內的板件可能被螺栓桿沖剪破壞。偏析：是指鋼材中化學成分不一到和不均勻，特別是硫、磷偏析嚴重造成鋼材的性能惡化；非金屬夾雜：是指鋼中含有硫化物與氧化物等雜質；氣孔：是澆鑄鋼錠時，由氧化鐵與碳作用所生成的一氧化碳氣體不能充分逸出而形成的。簡述鋼材的疲勞破壞過程答：鋼材在反復荷載作用下，結構的抗力及性能都會發(fā)生重要變化，甚至發(fā)生疲勞破壞。時效硬化和人工時效各指什么？答：時效硬化：在高溫時熔化于鐵中的少量碳和氮，隨著時間的增長逐漸從純鐵中析出，形成自由碳化合物和氮化物，對純鐵體的塑性變形起遏制作用，從而使鋼材的強度提高，塑性、韌性下降，這種現(xiàn)象稱為時效硬化，俗稱老化。溫度超過200℃后，材質發(fā)生較大變化，不僅強度逐步降低，還會發(fā)生藍脆和徐變現(xiàn)象。投保人如果不履行此項義務由此引起保險事故造成損失，：，將保險公司訴上法庭。而附加險常見的有玻璃單獨破碎、自燃險等。因此張某因緊急避險造成的車傾人傷損失應由引起險情的被保險人劉某承擔責任。為避免相撞，三輪車急轉彎傾倒，三輪車受損兩名乘客及駕駛員受傷。，如損失是由被保險以外的第三者造成的，被保險人可以依據法律規(guī)定向第三者要求賠償，投保人及被保險人隨時可以要求退保。對，與損失在時間上或空間上最接近的原因。錯 ，風險可以分為純風險和投機風險。，保險人會同被保險人和第三者損方一起進行車輛定損。一般按月計算，保險每生效一個月，收取10%的保險費，不足一個月按一個月計算。：分類法、個別法、和增減法。、人身保險、責任保險、和信用保證保險四大部分構成的。，風險事故和損失是風險構成的三要素。派生訴訟制度為股東提供了一種有效的救濟方式，使得廣大股東尤其是小股東樂于為了公司及股東整體利益，而不是單單為個人利益，對公司的經營管理進行監(jiān)督，從而能防止公司管理者濫用經營管理權來侵害公司和股東利益。其二，派生訴訟的情形下，勝訴后利益的直接受償者通常是公司，而不是股東，這是由于訴訟的直接利害關系人是公司而并非股東。股東派生訴訟的范圍所謂派生訴訟的范圍事實