【正文】 其投保的《車輛保險(xiǎn)條例》規(guī)定車輛損失險(xiǎn)支隊(duì)汽車在以下5類情況發(fā)生的損壞不負(fù)責(zé)1碰撞傾覆2火災(zāi)爆炸3外界物體倒塌，空中運(yùn)動物體墜落保險(xiǎn)車輛行駛中平行墜落4雷擊暴風(fēng)、但汽車燃燒時，原因不明，很容易被視為自燃，想把汽車損失歸結(jié)列上術(shù)5類原因，舉證艱難，除非當(dāng)時投保有特別約定，：不少人任務(wù)，汽車發(fā)生自燃的情況不可能發(fā)生，沒必要投保，實(shí)際上隨著車齡增加，線路老化舊車線路改造多，都會給自燃埋下隱患，在炎熱的夏天，從事個體運(yùn)輸?shù)腁先生將自己購買的一輛黃河牌汽車想保險(xiǎn)公司投保了車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)和汽車運(yùn)輸承運(yùn)責(zé)任保險(xiǎn)，A先生向保險(xiǎn)公司提出索賠。該市交警大隊(duì)調(diào)解后認(rèn)定：劉某負(fù)全部責(zé)任，賠償張某損失6000余元。錯、解除民事關(guān)系的協(xié)議。、迅速、細(xì)致、完備、客觀、全面、遵守法定程序。、非碰撞責(zé)任和施救保險(xiǎn)費(fèi)用責(zé)任。其三，在程序方面，派生訴訟是有前置程序的，在公司高管或者他人對公司實(shí)施不法侵害，公司因此遭受到巨大損失，但是公司內(nèi)部疏于行使自己的訴訟權(quán)利，公司股東才能夠向法院提起訴訟。關(guān)于被告的范圍，各國立法規(guī)定不一，具體來說有兩種立法模式。特殊的普通合伙企業(yè)必須在其企業(yè)名稱中標(biāo)明“特殊普通合伙”字樣，以區(qū)別于普通合伙企業(yè)。合伙事務(wù)執(zhí)行人在執(zhí)行業(yè)務(wù)中所產(chǎn)生的法律后果，應(yīng)由合伙和其他合伙人共同承擔(dān)。②權(quán)利代位。累積投票制累積投票制是股東實(shí)行選舉權(quán)的形式之一。五、案例題（1）不正確，溢價發(fā)行款只能作為資本公積，不能用于股利分配。追索權(quán)是在票據(jù)權(quán)利人的付款請求權(quán)得不到滿足時，法律賦予持票人對票據(jù)債務(wù)人進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。有限合伙有限合伙是一種類似于普通合伙的合伙企業(yè)，只是除了“普通合伙人”之外有限合伙還可以包括“有限合伙人”?？梢钥闯?，除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人“一致同意”，而有限合伙人轉(zhuǎn)讓時，僅需要按照規(guī)定進(jìn)行“通知”。(3)在競業(yè)禁止方面根據(jù)規(guī)定，有限合伙人可以自營或者同他人合作經(jīng)營與本有限合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。有限合伙人可以與合伙企業(yè)進(jìn)行交易，當(dāng)然，合伙協(xié)議約定不能進(jìn)行交易的除外。當(dāng)然，根據(jù)合伙協(xié)議約定或經(jīng)全體合伙人決定，可委托一個或數(shù)個合伙人對外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務(wù)。民事訴訟法第19章“企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序”第203條也規(guī)定：“已作為銀行貸款等債權(quán)的抵押物或者其他擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn)，銀行和其他債權(quán)人享有就該抵押物或者其他擔(dān)保物優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利”。股東派生訴訟制度對于維護(hù)股東的合法權(quán)益有重要的意義，中國在新修訂的公司法中規(guī)定了該制度。黨政秘書工作的地位和作用，決定了黨政秘書人員的作風(fēng)直接影響黨政領(lǐng)導(dǎo)者的形象和威信。（三）理解排場，求真務(wù)實(shí)。（五）女性化，涉外秘書工作的模式基本是從國外引進(jìn)的，事務(wù)性、技能性較為突出，女性恰好在這方面具有先天優(yōu)勢，因此女性化成為涉外秘書工作又一顯著特點(diǎn)，（四）論述題：領(lǐng)導(dǎo)者事務(wù)活動安排的原則是什么？答：（一）統(tǒng)籌兼顧，有急有緩。答：事務(wù)處理的特點(diǎn)有：（一）廣泛性。第二，建立健全會議的法規(guī)制度，破除形式主義，力戒官場習(xí)氣，注重會議成效，實(shí)現(xiàn)會議工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化；第三，邊個會議的方式和手段，從形式上課采用現(xiàn)場辦公、對話會、午餐會，以及限時發(fā)言開會、站著開會等方式；從手段上，可借助廣播、電視、電話、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化通訊手段開會。（四）分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，實(shí)行分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，有利于增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和工作人員的責(zé)任心，有利于改進(jìn)工作作風(fēng)，克服互相扯皮、盯著不辦等不良現(xiàn)象，有利于提高機(jī)關(guān)工作效率。（四）儉省節(jié)約，要精打細(xì)算、厲行節(jié)約，抵制鋪張浪費(fèi)等，還要樹立時間觀念，提高辦事效率，主動為領(lǐng)導(dǎo)者約見、約談框算時限，安排次序。作業(yè)3第九章——第十三章（一）名詞解釋：文書 ：是指能表達(dá)某種意思，用于處理各種事務(wù)，并具有一定體式的書面材料。秘書人員應(yīng)根據(jù)自己職業(yè)特征和工作需要，合理確立知識結(jié)構(gòu)的中心點(diǎn)；第二，秘書的知識結(jié)構(gòu)要有寬闊性。（四）論述題：秘書工作的原則有哪些？如何堅(jiān)持秘書工作的各項(xiàng)原則。協(xié)調(diào)關(guān)系：指秘書人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，或在領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)下，調(diào)整和改善組織之間、工作之間、人際之間的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)活動趨向同步化和諧化，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的過程。通用秘書就是在我國黨政機(jī)關(guān)辦公廳（室）擔(dān)任秘書工作的公職人員；行業(yè)秘書是在不同行業(yè)中擔(dān)任專業(yè)秘書工作的人員。秘書活動產(chǎn)生的條件有哪些？（p2324）答：秘書活動產(chǎn)生具備以下兩個基本條件：第一，社會管理組織的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的前提條件。第一篇：2012秋普通秘書學(xué)形成性考核冊答案參考答案作業(yè)1（一）名詞解釋：秘書人員：泛指從事秘書工作或秘書性工作的各類人員，如領(lǐng)導(dǎo)者的個人秘書、秘書機(jī)構(gòu)中的集體秘書，以及為領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作服務(wù)的非專職秘書人員。秘書活動是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)活動的需要而產(chǎn)生的，領(lǐng)導(dǎo)活動是社會管理活動的核心內(nèi)容，秘書活動也是社會管理活動不可或缺的組成部分。（3）按工作崗位劃分，秘書可分為綜合秘書和專項(xiàng)秘書。典型調(diào)查法 ：就是有意識地選擇某個或某幾個具有代表性的單位或個人，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，從中得出具有普遍意義的結(jié)論和規(guī)律的調(diào)查方法。（p7174）答：秘書工作的原則包括：（1）準(zhǔn)確原則；（2）及時原則；（3）嚴(yán)謹(jǐn)原則；（4）同步原則；（5）保密原則準(zhǔn)確原則是對秘書工作的質(zhì)量要求，必須做到：準(zhǔn)確理解和執(zhí)行黨和國家的現(xiàn)行方針政策，做到有令則行，令行禁止；準(zhǔn)確地收集和提供領(lǐng)導(dǎo)工作需要的信息資料，做到有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂；準(zhǔn)確判斷和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到不誤解，不走樣；準(zhǔn)確處理各種秘書事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，做到事前有請示，事后有報(bào)告；準(zhǔn)確進(jìn)行文字表達(dá)和口頭表達(dá)，做到語言規(guī)范，合乎邏輯。秘書要有廣博知識，這是秘書的通才特征決定的。公文 ：是指能表達(dá)某種意思，用于處理公共事務(wù)，其體式由國家統(tǒng)一規(guī)定的文書。（五）內(nèi)外有別，在接待中注意本系統(tǒng)內(nèi)和本系統(tǒng)外、黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)來賓和國外來賓的區(qū)別。（五）及時、就地依法解決問題的原則，力求在最短的時間內(nèi)，依照法規(guī)政策，把大量的信訪問題解決在縣團(tuán)以下的基層單位，既可方便群眾，避免群眾往返奔波之苦，又可減少越級信訪和重信重訪，減輕領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作負(fù)擔(dān)。秘書學(xué)作業(yè)4（一）名詞解釋：政務(wù) ：指行政管理中涉及全局性、長遠(yuǎn)性的高層次公務(wù)活動，如行政決策、行政指揮、行政監(jiān)督、行政立法等。秘書工作是服務(wù)性工作，其服務(wù)對象主要有機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)工作、機(jī)關(guān)工作、相關(guān)單位的員工和來訪群眾，事務(wù)多、雜、細(xì)；（二）重復(fù)性。統(tǒng)籌兼顧就是安排領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)活動，要從全局出發(fā)，統(tǒng)一籌劃，兼顧領(lǐng)導(dǎo)者的活動，做到公平合理。秘書機(jī)構(gòu)在安排領(lǐng)導(dǎo)者活動時一定理解排場，求真務(wù)實(shí)，下大力氣精簡領(lǐng)導(dǎo)者不必要的事務(wù)性活動。保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，首先要保持和發(fā)揚(yáng)黨的三大作風(fēng)，其次要保持和發(fā)揚(yáng)秘書工作的優(yōu)良作風(fēng)，再次要培養(yǎng)快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的工作作風(fēng)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。追索權(quán)追索權(quán)，即指匯票到期被拒絕付款或其他法定原因出現(xiàn)時，持票人得請求其前手償還匯票金額及有關(guān)損失和費(fèi)用的權(quán)利。此項(xiàng)權(quán)利在破產(chǎn)法理論上即稱之為別除權(quán)。而有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)中的事務(wù)。普通合伙企業(yè)的合伙人以其出資份額出資，須經(jīng)全體合伙人一致同意，否則其出資行為無效。但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。(6)在出資方面根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，普通合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。有限合伙與有限責(zé)任合伙性質(zhì)不同，有限責(zé)任合伙里所有合伙人都是有限責(zé)任。其是用彌補(bǔ)付款請求權(quán)對保護(hù)持票人票據(jù)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)所帶來的局限性的一種制度。（2）不對。是指在公司的選舉會上，實(shí)行每個股份持有者按其有表決權(quán)的股份數(shù)與被選人數(shù)的乘積為其應(yīng)有的選舉權(quán)力，選舉者可以將這一定數(shù)的權(quán)力進(jìn)行集中或分散投票的選舉辦法。保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生保險(xiǎn)事故而損失，如果根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)定應(yīng)由第三者負(fù)責(zé)賠償?shù)?，保險(xiǎn)人在先行賠償后，即取得被保險(xiǎn)人向第三者索賠的權(quán)利。四、問答題（無）五、案列（略）商法作業(yè)4 單項(xiàng)選擇 15:B C B A B 多項(xiàng)選擇 1：AC 2:ABC 3:ABCD 4:ABCD 5:ABD 合伙財(cái)產(chǎn)份額是指合伙人依照出資數(shù)額或協(xié)議約定的分配比例按份享有合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的利益和分擔(dān)合伙企業(yè)虧損的份額。人壽保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)是人身保險(xiǎn)的一種，簡稱壽險(xiǎn)，人壽保險(xiǎn)：以被保險(xiǎn)人的壽命為保險(xiǎn)標(biāo)的，且以被保險(xiǎn)人的生存或死亡為給付條件的人身保險(xiǎn)。一種是以美國為代表的立法體例。而在直接訴訟中是沒有相關(guān)的前置情況的。、商品性、互助性、法律性和科學(xué)性。：一是實(shí)行事后攤收保險(xiǎn)費(fèi)制度的相互保險(xiǎn)公司；另一類是實(shí)行預(yù)訂足量保險(xiǎn)費(fèi)的相互保險(xiǎn)公司。，根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告反應(yīng)的保險(xiǎn)事故的實(shí)際情況，核定和計(jì)算應(yīng)向被保險(xiǎn)人賠付金額的過程，主要有快捷程序、簡易程序、標(biāo)準(zhǔn)程序、審慎程序等幾種。對 、關(guān)系人。事故處理結(jié)案后，劉某向保險(xiǎn)公司索賠。保險(xiǎn)公司拒絕了邀請。因此，《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》規(guī)定鋼材表面溫度超過150℃后即需加以隔熱防護(hù)，對需防火的結(jié)構(gòu)，應(yīng)按相關(guān)的規(guī)范采取防火保護(hù)措施。疲勞破壞表現(xiàn)為突發(fā)的脆性斷裂。因此，抗剪螺栓連接計(jì)算只考慮第（1）、（2）種破壞形式。180。3o=(kN)tf=VAwf2=180。（4）由所需要的A、h、b等，以及同時考慮構(gòu)造要求、局部穩(wěn)定以及鋼材規(guī)格等，確定截面的初選尺寸。實(shí)腹式壓彎構(gòu)件截面選擇的具體步驟有哪些？答：（1）計(jì)算構(gòu)件的內(nèi)力設(shè)計(jì)值；即彎矩設(shè)計(jì)值MX、軸心壓力設(shè)計(jì)值N和剪力設(shè)計(jì)值V：（2）選擇截面形式；（3）確定鋼材及強(qiáng)度設(shè)計(jì)值；（4）確定彎矩作用平面內(nèi)和平面外的計(jì)算長度；（5）根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或已有資料初選截面尺寸；（6）對初選截面進(jìn)行強(qiáng)度驗(yàn)算、剛度驗(yàn)算、彎矩作用平面內(nèi)整體穩(wěn)定性驗(yàn)算、彎矩作用平面外整體穩(wěn)定驗(yàn)算和局部穩(wěn)定性驗(yàn)算，如驗(yàn)算不滿足要求，則對初選截面進(jìn)行調(diào)整，重新計(jì)算，直至滿足要求。62=2797 N692180。海爾，它使中國品牌和中國制造成功踏上了世界舞臺。海爾洗衣機(jī)的快是基于全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)對用戶需求的深度把握和了解，既有速度，更有準(zhǔn) 確度，21世紀(jì)的競爭特點(diǎn)不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚，速度經(jīng)濟(jì)已經(jīng)為大多數(shù)企業(yè)所 接受，海爾洗衣機(jī)蟬聯(lián)全球第一背后顯示出來的“快”不僅是其能夠穩(wěn)居國內(nèi)第一的保證，更 是其鏖戰(zhàn)全球的獨(dú)門絕技。通用大力對人才進(jìn)行投入，而且有著良好的、以業(yè)績?yōu)橹鞯奈幕?GE 更積極，更健康，不因?yàn)橛纺[而對市場反應(yīng)遲 鈍；此外，他還打破了 GE 傳統(tǒng)上的等級制度，是通用電氣既能招納更多人才，又能留下本 公司有實(shí)力的精英，此消彼長，焉能不立足于市場之顛。2003年中，京東方共有員工5千多人（含生產(chǎn)工人）。：薪酬的改革工作永遠(yuǎn)都是企業(yè)最為敏感也是員工最為關(guān)注度的事件，這和企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整一樣，是企業(yè)變革管理的重點(diǎn)。，借助“外援”。米勒4．首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念，建立了一個有利于 每個人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長的機(jī)制，使每個人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。2因此，企業(yè)文化的變革勢在必行。企業(yè)中更多的權(quán)利授予基層 員工，員工也更多地參與到企業(yè)的決策管理中去，尊重和信任成為企業(yè)價值觀眾的重要部分。企業(yè)員工的工 作作風(fēng)和工作態(tài)度蓄積了企業(yè)文化，因此員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者。這是企業(yè)家應(yīng)具備的哪種基 本素質(zhì)和能力？（A）A． 基本職業(yè)追求 B． 基本職業(yè)修養(yǎng) C． 基本職業(yè)意識 D． 基本職業(yè)能力29．積極向上，努力把事情辦得最好，這是建設(shè)企業(yè)文化的哪項(xiàng)基本原則？（B）A． 目標(biāo)原則 B． 卓越原則 C． 績效原則 D． 親密原則“四有”新人，是中國有特色企業(yè)文化的哪種文化背景和價值源泉？(D) 31．一個企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營理念，這一點(diǎn)反映了理念識別的什么功能？（A）A． 向?qū)Чδ?B． 制約功能 C． 凝聚功能 D． 激勵功能二、論述題(69分)如何塑造現(xiàn)代企業(yè)精神?答： 所謂企業(yè)精神，主要是指企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)思想，是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要而復(fù)雜的內(nèi)容，人們對它的認(rèn)識并不完全一致。作業(yè)4一、選擇題1．從企業(yè)文化管理角度來看，下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的內(nèi)容？（C） ，下面哪一項(xiàng)不是建設(shè)企業(yè)文化的工具性要素？（A） 3．《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是哪位？（A）該單位的文化建設(shè)應(yīng)該從以下幾點(diǎn)切入，從長遠(yuǎn)發(fā)展著眼支持管理體制的變革和人力資源工作的推行。：京東方有職位設(shè)置，但卻沒有明確每一職位的工作職責(zé)與任職條件，其中有多個的職位匯報(bào)關(guān)系也是沒有理順的。不過實(shí)施我 國的合資方的企業(yè)文化，以及聘用國內(nèi)經(jīng)營管理人員，也是目前國際企業(yè)實(shí)施本土經(jīng)營的普 遍做法。這些就是通用電氣的文化精髓。它的核心是讓每個人都成為自己的 CEO，每個員工都獲得最大 的自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)低成本、高質(zhì)量地滿足用戶需求的目標(biāo)。作為千萬級的全球化的洗衣方案提供商，海爾能夠整合全球資源迅速滿足用戶需求。6+517180。m（2）驗(yàn)算彎曲正應(yīng)力 s=Mx=180。但是，平面屋架本身在垂直于屋架平面的側(cè)向（屋架平面外）剛度和穩(wěn)定性則很差，不能承受水平荷載。四、計(jì)算題（1）驗(yàn)算支柱的剛度先計(jì)算長細(xì)比lx[l]lx=l0x/ix,ly=l0y/iy，ly[l]剛度滿足要求。180。(22016)6180。