【正文】 。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：2135775。咨詢電話如下：廈門市教育局：2035405，2135579思明區(qū)教育局：58627湖里區(qū)教育局：5722666海滄區(qū)教育局：6583703集美區(qū)教育局：6683358同安區(qū)教育局：7030188翔安區(qū)教育局：《筆試考試大綱》外，廈門市、區(qū)教育行政部門及所屬學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓(xùn)班，也沒有提供相應(yīng)教材和復(fù)習(xí)資料。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，特公告如下：一、招聘方式和原則本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。遵守憲法和法律。其中，畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)與教師資格證所標(biāo)專業(yè)不一致時(shí)，原則上以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員不得應(yīng)聘。報(bào)名地點(diǎn)：保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)(普育路1號(hào))體育館一樓。(三)報(bào)名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。③初審合格人員到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號(hào)，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交資格初審處。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng)?？荚嚱Y(jié)束后請(qǐng)考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網(wǎng)查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。其中，所有專業(yè)的所有考生均不得將樂器、體育器材等帶入考場(chǎng)應(yīng)聘同一崗位，進(jìn)入面試人員較多且一組半天內(nèi)不能安排時(shí)，采取蛇形排隊(duì)的方法編組。(三)考試總成績的計(jì)算方法個(gè)人有效總成績=筆試得分40%+試講得分60%。(三)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。(四)對(duì)公示無異議人員，招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。（二）招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。四、報(bào)名程序（一）報(bào)名方式。（三）資格審查。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位將在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。五、考試（一）。（二）面。需要進(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。面試成績由各市、縣（市、區(qū)）自行公布?？偝煽儾⒘械娜藛T可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣（市、區(qū)）自行確定并在公告中明確。七、體檢和公示各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。擬聘人員名單及基本情況由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘（一）補(bǔ)充招聘條件。（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。十、辦理聘用手續(xù)對(duì)公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。暫無取得教師資格證書的全國普通高等學(xué)校本科以上學(xué) 歷畢業(yè)生也可報(bào)考,但須在正式聘用2年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。二、基本條件(一)具有文安縣轄區(qū)戶籍。(五)身體健康。有違法嫌疑尚未查清的。三、招聘的基本程序招聘工作按照公開報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。(2)畢業(yè)證書。(6)戶口薄。(8)近期同版免冠小二寸彩色照片6張。同一學(xué)科的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該學(xué)科招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。(二)考試內(nèi)容及要求考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)。筆試結(jié)束后，公示筆試成績。面試按報(bào)考學(xué)科分組。面試結(jié)束后，公示面試成績。每組進(jìn)入考核的最后一名如遇有考試總成績相同的，筆試成績高的確定為考核人選。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。對(duì)不能按時(shí) 交北京人事考試信息網(wǎng)驗(yàn)上述材料或考核、資格復(fù)審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。專業(yè)知 識(shí)成績?cè)傧嗤?，按一本、二本、三本、專接本、?？频捻樞虼_定考核人選。筆試成績的60%和面試成績的40%相加為考試總成績，滿分100分。面試采取說課方式，滿分100分。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列，筆試成績并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。每科卷面滿分100分，每科考試時(shí)限90分鐘。按報(bào)考學(xué)科分組，采取閉卷方式。如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。(4)教師資格證書。報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日至7月30日(上午9:0011:30,下午2:305:30)報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。違反計(jì)劃生育政策的。(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的。(三)遵守憲法和法律。報(bào)考文安第一中學(xué)需本科以上學(xué)歷且取得與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書，有一年以上高級(jí)中學(xué)教學(xué)經(jīng) 驗(yàn)。廣西壯族自治區(qū)教育廳2018年3月29日第五篇：教師招聘：2014年文安縣教育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告教師招聘：2014年文安縣教育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣教育局所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開招聘教師。具體聯(lián)系方式見廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。（三）其他事宜。2．復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月9日9:00至8月10日17:30。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。六、考核（一）確定考核人員名單。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。遞補(bǔ)時(shí)間節(jié)點(diǎn)見各市、縣（市、區(qū)）公告。（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。2．筆試安排：上午 9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) 下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)以上兩科考試分值各100分。準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。已交報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。（五）繳費(fèi)。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。具體招聘崗位計(jì)劃、資格審查要求及咨詢電話見各市招聘公告。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序，篩選方式和結(jié)果公開。三、招聘對(duì)象的基本條件（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(五)考核通過人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，按管理權(quán)限審批或備案，并辦理增人、入編、增資、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。(五)由用人單位會(huì)同其主管部門，對(duì)通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定。個(gè)人總成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序?yàn)?面試成績高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、有任教經(jīng)驗(yàn)及任教時(shí)間長者。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績。原則上每人試講10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘1道題，兩者之間具體時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但總體不得超過12分鐘。進(jìn)入面試的考生，2014年8月11日9:0017:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》