【正文】 高教師隊伍的素質。健全教師評價體系，從德、能、勤、績等方面優(yōu)中挑優(yōu)，樹立教師標桿，營造從業(yè)的競爭氛圍。學校堅持德育為首和五育并舉的素質教育，始終把發(fā)展的根基定位在德育上，以政教處為龍頭，以學生禮儀教育為突破口，以活動為載體，降低重心，注重養(yǎng)成，全面安排德育工作內容，建立和完善學生群團組織，通過學生紀律、清潔、學習的自治自律管理推進良好校風的形成。以每周一升國旗儀式、傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日設計針對性的國旗下講話、征文比賽、演講比賽、清明祭掃、中秋思語、升華學生的品德教育。構建新型學生學習評價體系，引入學分學習管理機制，讓學生在成功中感受愉悅。教師中開展“青藍結對”工程，老教師幫帶青年教師，骨干教師幫帶一般教師，使青年教師迅速成熟，并形成自己的教學風格。首先樹立學校領導的安全責任感，逢會必說安全，首選領導參加安全培訓，安全檢查和落實整改領導必須在場，領導辦公室掛安全警示語增強憂患意識。第五，做好安全臺賬，完善安全工作資料的歸檔，規(guī)避責任。轄22個村，1個社區(qū)，253個生產合作社，總人口46046 人，其中農業(yè)人口 42795 人。二、認真履行職責，確保教育優(yōu)先發(fā)展XX鎮(zhèn)歷屆黨委、政府積極履行教育工作職責，把“辦人民滿意的教育”作為全鎮(zhèn)教育工作的目標，把教育工作列入重要議事日程，堅持做到“在制定發(fā)展五年規(guī)劃和工作計劃時把教育擺在優(yōu)先位置；在研究具體工作時優(yōu)先安排部署教育工作；在解決工作困難時優(yōu)先解決教育問題”。2．明確職責，建立目標考核機制。鎮(zhèn)黨委、政府出臺了一系列領導干部聯(lián)系學校的制度和措施，每所學校都安排了鎮(zhèn)領導干部定點聯(lián)系，幫助學校解決實際困難和問題。一是依法控輟。建立規(guī)范收費機制，嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格規(guī)范教育收費行為，切實減輕了群眾負擔，有效地防止學生輟學。強化管理機制，做到嚴格學籍管理，規(guī)范轉學手續(xù)，防止因轉學而失學，因流動而流失。積極組織派出所、工商所、衛(wèi)生院、防疫站以及鎮(zhèn)綜治辦、安辦、婦聯(lián)、團委等加大對學校周邊環(huán)境綜合治理力度，對學校周邊的網(wǎng)吧、游戲、擺攤設點、治安秩序等進行了專項整治；同時注重學校內部校園文化建設，積極營造濃厚的文化氛圍，通過和諧的人文環(huán)境，陶冶師生情操，進行潛移默化的教育，確保了學校優(yōu)良的育人環(huán)境。每學期政府都要組織專人對中小學、幼兒進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即協(xié)調部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。在開展掃盲工作方面，按照“一堵、二掃、三提高”的工作要求，我們既抓實基礎教育堵住新文盲的產生，又及時舉辦掃盲班繼續(xù)開展掃除青壯年文盲工作和抓好脫盲后的鞏固提高工作。一是加強學校黨組織工作，強化學校班子建設。9．重視關愛，留守學生幸福留守。近年來，我們積極協(xié)調，努力爭取支援。特別是“”地震后，我鎮(zhèn)對所有學校用房進行了全面的安全鑒定。其余正在修建中的教學樓、師生宿舍、辦公樓等還有8950余平米，我們爭取奮戰(zhàn)60天，提前完工，本期放暑假前莘莘學子就可圓夢新校園。二是辦學條件得到不斷改善。明顯改善了辦學條件，進一步增強了學校育人功能。尊敬的各位領導、各位專家，感謝你們對我鎮(zhèn)教育工作的督導和檢查，敬請你們提出批評意見和建議，我們表示衷心感謝！盡管我鎮(zhèn)教育工作取得一定成績，但離上級的要求、人民的需求還有差距：辦學條件還需進一步改善，教育管理水平還需進一步提高，教育環(huán)境還需進一步優(yōu)化。現(xiàn)將我校在教育教學上所采取的措施匯報如下：我校位于泗渡鎮(zhèn)西南面、崇遵高速公路觀壩叉道旁，屬半高山地區(qū)，服務于14個村民組和周邊村寨，服務半徑3000米以上，絕大部分學生來源于高山貧困地區(qū)。又于2005年匯川區(qū)政府、區(qū)教育局配備課桌椅五十套，區(qū)城管局捐助七十五套課桌椅。2007年遵義市教育局撥入3萬元專項資經，購買了9臺電腦?，F(xiàn)我校六個教學班，學生124人，小學專任教師8人（本科學歷3人，?？茖W歷5人）建校以來，我校全體老師認認真真抓校風，踏踏實實搞教學，全面推進素質教育進程，各項工作進入了科學化、規(guī)范化、制度化的軌道，教育教學質量連年名列全鎮(zhèn)前茅，并被評為教育教學先進單位，受到上級領導部門及社會各界的一致好評。為學生提供了生活、學習、發(fā)展的良好條件，創(chuàng)設了優(yōu)美的學習環(huán)境。，切實加強教學流程管理，從備課、上課入手，全力抓好課堂教學質量的提高?！拔逭J真”為著力點，狠抓教學常規(guī)管理。，進一步規(guī)范教師教育教學行為，學校為進一步加強班隊工作管理，提高教師工作積極性。作為班主任工作和文明班級評選的重要依據(jù)。還需師生們的共同努力，將雙仙小學教學更上一個新臺階，積極推進農技培訓力度，村民學習農技知識，掌握科技知識，農民經濟收入得到更大的提高。綜上所述，我校教育教學工作取得一定成績，這凝聚著廣大教師的辛勤勞動和汗水，也出現(xiàn)了很多先進事跡，老師們在兩基工作中，正確調節(jié)好家庭與學校的良好關系，在工作中不計個人得失，努力工作，使我校兩基工作得以正常進行。為加強學生的基礎道德教育，保證養(yǎng)成教育的實效性，我們堅持做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》。及時發(fā)現(xiàn)、總結存在的問題與不足，并做到及時整改，有效促進了教學質量的全面提高。充分發(fā)揮了集體備課的力量，加強集體備課的指導和管理，加大聽課力度和密度，不僅有校級領導干部和中層干部隨堂聽課，同時，大力發(fā)揮骨干教師隊伍的帶頭作用，積極為廣大教師提供學習和磨煉的機會。校園中設置了黑板報，定期更換形式不同的學習內容，及時宣傳各班優(yōu)秀少先隊員。（1）綠化、美化校園，以優(yōu)美的環(huán)境感染學生。09年得到市僑青會專項資金補助建圖書室一間，藏書量達2500余冊。遵義城郊電力公司捐贈辦公桌九張，更換了教師的辦公設備。1999年鎮(zhèn)政府的補助二萬元，學校自籌修建專用教室兩間。高標準、高質量地實現(xiàn)普及九年義務教育目標，是教育工作的首要目標和重要任務。近年來，我鎮(zhèn)學校先后獲得了XX市綠色學校、XX市規(guī)范化成文化技術學校、XX市關愛農村留守兒童先進單位、XX市常規(guī)管理優(yōu)秀級學校、XX市電化教學示范學校、XX縣校風示范學校、XX縣課改先進單位等榮譽稱號。通過災后重建，學校無D級危房，中、中、中、理、化、生實驗設備設施及現(xiàn)代技術教育裝備均按雙一類配置。按照省市縣的安排部署，我鎮(zhèn)狠抓“兩基”工作，“四率”完全達標。同時，我們加強對學校災后重建工作的督促、協(xié)調，爭取重建資金2500余萬元，建筑面積為14060余平方米。2007年10月通過多方努力，將XX山約66余畝的山地劃撥給學校，并將協(xié)調有關部門與我們一道建一個功能齊全、設備先進的中小學生綜合素質實踐基地。設立留守學生親情電話、與留守學生結對幫扶、周末托管班、建留守之家等一項項關愛留守學生的舉措得到一一落實，留守學生在生活、學習方面遇到的問題得到有效解決，留守學生在社會的關愛中幸福留守，健康成長。二是主動配合縣級教育主管部門強化中小學教師管理和師德建設，有計劃有步驟地開展教師全員崗位培訓、師德師風教育、現(xiàn)代教育技術、廉潔文化教育等活動。加強引導和管理，隊伍建設扎實推進。做好成教工作，促進農民增收致富。以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構建和諧的育人環(huán)境。同時，規(guī)范教學行為，對“學困生”、“差生”等學生給予特別關注，讓學生進得來，留得住，學得好，做到以教控輟。構建扶貧助學機制，切實落實“兩免一補”惠民政策，組織黨政干部、社會各界捐資助學，近三年，共資助貧困生75人，資助金22500元，結對幫扶75人次，勸返流失學生28人，確保近幾年來全鎮(zhèn)中小學無一名學生因家庭貧困而失學。二是責任控輟。同時，利用教師節(jié)（2008年動員XX愛心企業(yè)家XXX用5萬元設立“XX園丁獎”，對業(yè)績突出的教師進行重獎【最高單項將5000元】）、春節(jié)、“六一”等對教師、學生進行獎勵、慰問，營造濃厚的尊師尊教氛圍。每年對教育工作實行目標管理，與學校、各相關單位和各村（居）委會簽訂教育工作目標責任書、控輟保學目標責任書，做到目標明確，責任到人，嚴格考核，逗硬獎懲。1．堅持政府定期“議教”制度。有在