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董事長職責(模版)(文件)

2024-11-15 22:59 上一頁面

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【正文】 格及采購費用。三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品 開發(fā)計劃。七、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職 工整體素質(zhì)的提高。十一、負責對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。,組織實施公司的決議、工作計劃。,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、工作計劃。負責組織制定分管部門的管理考核標準、監(jiān)督公司的 各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。,抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。受托代行總經(jīng)理職務(wù)。三、副總經(jīng)理職責參與審定公司經(jīng)營計劃和投資方案;參與審定公司財務(wù)預(yù)、決算,利潤分配方案;制定公司分管業(yè)務(wù)的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實施;全面負責公司外部施工隊伍的各項管理,選好、用好、管好隊伍為施工生產(chǎn)服務(wù);負責勞動力余缺調(diào)劑,處理有關(guān)糾紛和確保隊伍穩(wěn)定;負責對建筑勞務(wù)基地的開發(fā)、考察與招工工作;負責向總經(jīng)理請示、匯報工作,處理自己管轄部門日常管理工作,協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。七、勞務(wù)合同備案及計劃管理崗位職責負責簽訂《市建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》有關(guān)管理協(xié)議和網(wǎng)上備案;負責分包隊伍人員注冊、合同備案和完善合法用工手續(xù);根據(jù)公司施工計劃負責編制年、季、月隊伍及勞動力需求計劃;配合有關(guān)部門分析、審查、會簽經(jīng)濟合同;負責外部施工隊伍在施工過程中的質(zhì)量進度,安全文明施工控制與管理;負責編制《合格工程、勞務(wù)分包企業(yè)(隊伍)花名冊》;負責協(xié)調(diào)市、區(qū)(縣)建委和勞動部門用工關(guān)系;配合有關(guān)部門處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛;負責協(xié)調(diào)隊伍搞好內(nèi)部業(yè)務(wù)管理和指導隊伍素質(zhì)建設(shè);負責外埠工程隊伍的組織與協(xié)調(diào)工作;1負責向總經(jīng)理請示、匯報工作,對自己管轄部門負責,協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;1完成領(lǐng)導交辦的其它工作。十三、會務(wù)安排或做好會議紀錄;長春市雙茸釀造有限責任公司二〇一三年五月市場部經(jīng)理崗位職責一、全面負責公司市場的管理與規(guī)劃;二、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例;三、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;四、對下屬人員進行工作指導,并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;五、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理;六、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理;精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有七、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度;八、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手;九、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;十、編制與擴大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃;十一、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;十二、完成公司和上級領(lǐng)導交給的其它工作。悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。六、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學、合理的改進。八、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。十二、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務(wù)。十四、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。負責項目成本核算與控制。組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定、季度財務(wù)計劃。1負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/財務(wù)報告。1完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。提議學校校長和教師的聘用、升級、薪酬及解聘,并報告董事會批準和備案。簽署批準學校招聘、解聘工作人員協(xié)議。第二十三條 董事任期屆滿未及時改選或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事任職前,原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。行使發(fā)定代表人職權(quán)。對學校管理人員的工作進行考核和監(jiān)控。審核學校機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度的改革方案,提交董事會審核、審批。1負責資金、資產(chǎn)的管理工作。監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準的項目不實施,批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準確。長春市雙茸釀造有限責任公司二〇一三年五月財務(wù)經(jīng)理崗位職責精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。有權(quán)對本部門的開支費用進行初審。十三、加強員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。十、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。提高生產(chǎn)效率。五、深入現(xiàn)場指導工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。具體職責如下:精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有二、根據(jù)銷售計劃,科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。第三篇:董事長職責精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有董事長崗位職責一、全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策;二、召集公司董事召開董事會會議;三、負責召集股東召開股東大會,并主持股東會議;四、在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施;五、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情
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