【正文】 用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準（見附件3 [1]）。第二十條用人單位應(yīng)當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓(xùn)。公用的勞動防護用品應(yīng)當由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。第五章附則第二十七條本規(guī)范所稱的工作地點，是指勞動者從事職業(yè)活動或進行生產(chǎn)管理而經(jīng)?；蚨〞r停留的崗位和作業(yè)地點。第二條本規(guī)范適用于中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動防護用品管理工作。第六條用人單位應(yīng)當安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。鼓勵用人單位購買、使用獲得安全標志的勞動防護用品。第二章 勞動防護用品選擇第十條勞動防護用品分為以下十大類：(一)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。(五)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。(九)防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》(GB2626)、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》(GB/T18664)、《防護服裝化學(xué)防護服的選擇、使用和維護》(GB/T24536)、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》(GB/T29512)和《個體防護裝備足部防護鞋(靴)的選擇、使用和維護指南》(GB/T28409)等標準。第十二條同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的，應(yīng)當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。第十四條用人單位應(yīng)當在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配備應(yīng)急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標識。第十七條用人單位應(yīng)當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。第二十一條用人單位應(yīng)當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。第二十四條用人單位應(yīng)當對應(yīng)急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。第二十八條煤礦勞動防護用品的管理，按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051)規(guī)定執(zhí)行。一般勞動保護用品為：工作服、勞保手套、絕緣鞋、衛(wèi)生洗滌用品等。緩沖襯墊要與帽體相距至少32毫米的空間，以緩沖高處墜落物的沖擊力。防護手套：勞動過程中對手的傷害最直接、最普遍。從事電、氣焊作業(yè)的電、氣焊工人必須戴電氣焊手套，穿絕緣鞋和使用護目鏡及防護面罩。需要佩戴防護用品的人員在使用防護用品前，應(yīng)認真閱讀產(chǎn)品安全使用說明書，確認其使用范圍、有效期限等內(nèi)容，熟悉其使用、維護和保養(yǎng)方法、發(fā)現(xiàn)防護用品有受損或超過有效期限等情況，絕不能冒險使用。手套種類很多，有紗手套、帆布手套、皮手套、絕緣手套等，要根據(jù)工作的不同佩帶。安全帶：高處作業(yè)（2米以上）必須佩帶安全帶。勞動防護用品佩戴應(yīng)注意以下幾點：工作服要保持清潔，穿戴和體，敞開的袖口或衣襟，有被機器夾卷的危險，要做到袖口、領(lǐng)口、下擺“三緊”才便于工作。使用勞動防護用品，是防止或減少工傷事故，預(yù)防職業(yè)病和職工中毒危害的重要措施之一。第二十六條安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，應(yīng)當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。第四章 勞動防護用品維護、更換及報廢第二十三條勞動防護用品應(yīng)當按照要求妥善保存，及時更換。第十九條用人單位應(yīng)當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記(見附件5)。第三章 勞動防護用品采購、發(fā)放、培訓(xùn)及使用第十五條用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準(見附件4)。勞動者在不同地點工作，并接觸不同的危險、有害因素，或接觸不同的危害程度的有害因素的，為其選配的勞動防護用品應(yīng)滿足不同工作地點的防護需求。(二)接觸噪聲的勞動者，當暴露于80dB≤LEX,8h(三)工作場所中存在電離輻射危害的，經(jīng)危害評價確認勞動者需佩戴勞動防護用品的，用人單位可參照電離輻射的相關(guān)標準及《個體防護裝備配備基本要求》(GB/T29510)為勞動者配備勞動防護用品，并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。第十一條用人單位應(yīng)按照識別、評價、選擇的程序(見附件1)，結(jié)合勞動者作業(yè)方式和工作條件，并考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。(七)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。(三)防御物理和化學(xué)危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。第九條用人單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實習(xí)學(xué)生應(yīng)當納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相應(yīng)的勞動防護用品。第七條用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。第四條勞動防護用品是由用人單位提供的，保障勞動者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施，不得以勞動防護用品替代工程防護設(shè)施和其他技術(shù)、管理措施。現(xiàn)將《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》全文推送給大家。第二十五條用人單位應(yīng)當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時更換。第二十二條用人單位應(yīng)當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。第十七條用人單位應(yīng)當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。第十四條用人單位應(yīng)當在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配備應(yīng)急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標識。第十二條同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的，應(yīng)當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。（一）接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動者應(yīng)當根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應(yīng)的呼吸器（見附件2）、防護服、防護手套和防護鞋等。（八）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。（四）防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標準，正確佩戴和使用勞動防護用品。第七條用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。第四條勞動防護用品是由用人單位提供的，保障勞動者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施，不得以勞動防護用品替代工程防護設(shè)施和其他技術(shù)、管理措施。要求衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管、發(fā)展改革、科技、工業(yè)和信息化、民政、財政、人力資源社會保障、國資、能源和工會等有關(guān)部門和工會組織按照職責分工，密切配合，落實防治監(jiān)管、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)費保障等責任，確保各項防治措施落實到位。針對農(nóng)民工維權(quán)難的問題，發(fā)揮工會組織督促、協(xié)調(diào)、維權(quán)等方面的特殊作用。規(guī)定未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認勞動關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應(yīng)待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。加大科研攻關(guān)力度，組織產(chǎn)學(xué)研醫(yī)等方面的優(yōu)勢力量，將塵肺病防治技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)列入有關(guān)科研計劃。針對職業(yè)健康檢查率低的問題，強化用人單位為接觸粉塵危害的農(nóng)民工提供上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查，并妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案的責任。由于部分農(nóng)民工的用人單位已不存在或無法確認勞動關(guān)系，因此無法診斷為塵肺病，無法享受相應(yīng)的工傷保險待遇和救助。三、當前農(nóng)民工塵肺病防治存在的主要問題有哪些？ 一是部分用人單位未落