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用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范-wenkub

2024-11-15 22 本頁(yè)面
 

【正文】 護(hù)用品前,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,確保外觀完好、部件齊全、功能正常。第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)并保存勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配備應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品,放置于現(xiàn)場(chǎng)臨近位置并有醒目標(biāo)識(shí)。第十二條 同一工作地點(diǎn)存在不同種類的危險(xiǎn)、有害因素的,應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者同時(shí)提供防御各類危害的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)接觸噪聲的勞動(dòng)者,當(dāng)暴露于80dB≤LEX,8h<85dB的工作場(chǎng)所時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者需求為其配備適用的護(hù)聽器;當(dāng)暴露于LEX,8h≥85dB的工作場(chǎng)所時(shí),用人單位必須為勞動(dòng)者配備適用的護(hù)聽器,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用(見附件2)。第十一條 用人單位應(yīng)按照識(shí)別、評(píng)價(jià)、選擇的程序(見附件1),結(jié)合勞動(dòng)者作業(yè)方式和工作條件,并考慮其個(gè)人特點(diǎn)及勞動(dòng)強(qiáng)度,選擇防護(hù)功能和效果適用的勞動(dòng)防護(hù)用品。(七)防御物理、化學(xué)和生物危險(xiǎn)、有害因素對(duì)軀干傷害的軀干防護(hù)用品。(三)防御物理和化學(xué)危險(xiǎn)、有害因素對(duì)眼面部傷害的眼面部防護(hù)用品。第九條 用人單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)納入本單位人員統(tǒng)一管理,并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品是由用人單位提供的,保障勞動(dòng)者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施,不得以勞動(dòng)防護(hù)用品替代工程防護(hù)設(shè)施和其他技術(shù)、管理措施。第一篇:用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范第一章 總則第一條 為規(guī)范用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理,保障勞動(dòng)者安全健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章,制定本規(guī)范。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)健全管理制度,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品,其防護(hù)性能不得低于我國(guó)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)處于作業(yè)地點(diǎn)的其他外來(lái)人員,必須按照與進(jìn)行作業(yè)的勞動(dòng)者相同的標(biāo)準(zhǔn),正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。(四)防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護(hù)用品。(八)防御物理、化學(xué)和生物危險(xiǎn)、有害因素?fù)p傷皮膚或引起皮膚疾病的護(hù)膚用品。(一)接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應(yīng)的呼吸器(見附件2)、防護(hù)服、防護(hù)手套和防護(hù)鞋等。具體可參照《護(hù)聽器的選擇指南》(GB/T23466)。需要同時(shí)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品,還應(yīng)考慮其可兼容性。用人單位應(yīng)當(dāng)為巡檢等流動(dòng)性作業(yè)的勞動(dòng)者配備隨身攜帶的個(gè)人應(yīng)急防護(hù)用品。第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)確保已采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的存儲(chǔ)條件,并保證其在有效期內(nèi)。第二十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確使用。第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過程中損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換。附件2呼吸器和護(hù)聽器的選用危害因素分類要求一般粉塵,如煤塵、水泥塵、木粉塵你、過濾效率至少滿足《呼吸防護(hù)用品自吸過濾式防顆顆粒物化學(xué)物質(zhì)噪聲 云母塵、滑石塵及其他粉塵。近年來(lái),我國(guó)先后公布了《職業(yè)病防治法》等一系列法律法規(guī)、規(guī)劃和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)管力度逐步加大,職業(yè)病防治能力和服務(wù)體系持續(xù)加強(qiáng),診斷服務(wù)的可及性和診斷水平不斷提高。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目防塵設(shè)施“三同時(shí)”,確保新建設(shè)項(xiàng)目粉塵防護(hù)設(shè)施齊全有效。各級(jí)安全監(jiān)管部門要會(huì)同能源等行業(yè)管理部門,深入開展礦山開采、建材生產(chǎn)等粉塵危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理。二、大力推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作用人單位要為農(nóng)民工建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,依法對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,書面告知檢查結(jié)果,并為離開本單位的農(nóng)民工提供檔案復(fù)印件。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要優(yōu)化檢查流程,加強(qiáng)質(zhì)量控制,為用人單位和農(nóng)民工提供方便高效的服務(wù),并可根據(jù)需要,在登記機(jī)關(guān)管轄區(qū)域范圍內(nèi)開展外出職業(yè)健康檢查。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)性塵肺病。有關(guān)科技行政部門要將塵肺病防治技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)列入有關(guān)科研計(jì)劃,組織產(chǎn)學(xué)研醫(yī)等方面的優(yōu)勢(shì)力量,加大科研攻關(guān)力度。對(duì)于不依法簽訂勞動(dòng)合同、不按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門要及時(shí)查處。五、切實(shí)解決特困塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療和生活問題 未參加工傷保險(xiǎn),且用人單位已經(jīng)不存在或無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的塵肺病病人,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)相應(yīng)待遇,并可向地方人民政府民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。對(duì)塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予臨時(shí)救助。加強(qiáng)平等協(xié)商和簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作,督促用人單位保障農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,對(duì)用人單位塵肺病防治工作提出意見和建議?!蛾P(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》解讀材料一、為什么要出臺(tái)《意見》?《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。塵肺病是由于在生產(chǎn)活動(dòng)中長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵、并在肺內(nèi)沉積而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病,不可治愈且病情逐年加重。塵肺病具有隱匿性和潛伏期長(zhǎng)的特點(diǎn),專家估計(jì)在今后一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)塵肺病仍將呈持續(xù)高發(fā)態(tài)勢(shì)。二、參與《意見》起草的都有哪些部門?黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視職業(yè)病防治工作,特別是塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療保障和生活救助等問題。職業(yè)病危害接觸史是塵肺病診斷的基礎(chǔ),由于這些資料的提供、判定難度大,特別是農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),提供相關(guān)資料比較困難,跨地區(qū)收集材料時(shí)間更長(zhǎng)、難度更大。五、《意見》提出哪些工作要求和政策完善建議?(一)強(qiáng)調(diào)塵肺病源頭治理和用人單位主體責(zé)任的落實(shí)。(二)認(rèn)真做好塵肺病診斷鑒定和醫(yī)療救治工作。(三)解決塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療和生活問題。要求各地出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人弘揚(yáng)中華民族“扶危濟(jì)困”的傳統(tǒng)美德,為塵肺病農(nóng)民工獻(xiàn)愛心、送溫暖,逐步形成政府救助與社會(huì)關(guān)愛相結(jié)合的工作格局,共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。(五)全面強(qiáng)化政府落實(shí)責(zé)任。第二條本規(guī)范適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作。第六條用人單位應(yīng)當(dāng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或者其他物品替代。第八條勞動(dòng)者在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)防御缺氧空氣和空氣污染物進(jìn)入呼吸道的呼吸防護(hù)用品。(六)防御物理和化學(xué)危險(xiǎn)、有害因素對(duì)足部傷害的足部防護(hù)用品。(十)其他防御危險(xiǎn)、有害因素的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)接觸噪聲的勞動(dòng)者,當(dāng)暴露于80dB≤LEX,8h(三)工作場(chǎng)所中存在電離輻射危害的,經(jīng)危害評(píng)價(jià)確認(rèn)勞動(dòng)者需佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的,用人單位可參照電離輻射的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及《個(gè)體防護(hù)裝備配備基本要求》(GB/T29510)為勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用。勞動(dòng)者在不同地點(diǎn)工作,并接觸不同的危險(xiǎn)、有害因素,或接觸不同的危害程度的有害因素的,為其選配的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)滿足不同工作地點(diǎn)的防護(hù)需求。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放、培訓(xùn)及 使用第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者工作場(chǎng)所中存在的危險(xiǎn)、有害因素種類及危害程度、勞動(dòng)環(huán)境條件、勞動(dòng)防護(hù)用品有效使
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