freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

發(fā)揮工會職能作用(文件)

2025-11-12 12:52 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 本情況和單身職工統(tǒng)計工作,建立女工健康檔案,保障女工特殊權益。三是要及時進行企業(yè)形勢教育,增強員工愛企憂患意識。通過對工會半年工作的認真梳理,雖然做了很多工作,取得一定成績,但實實在在說距離公司工會要求還存在較大差距。工會組織要不負重托,不辱使命,就必須充分發(fā)揮自身廣泛聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,融入職工群眾之中,了解職工的所思所慮,關心職工的喜怒哀樂,設身處地為職工著想,設身處地為職工辦事,才能被職工看成“知心人”、“貼心人”,贏得職工的信賴,發(fā)揮自己的作用。熱忱地去關心職工群眾,讓職工群眾感受到工會是實實在在地維護職工合法權益,這樣才能夠把廣大職工更好地團結在工會的隊伍中來?!币虼?,維護職工合法權益首先要發(fā)揮職代會的作用。了解職工隊伍現(xiàn)狀,根據(jù)需求開展活動對職工群眾的根本利益、整體利益和長遠利益要有全面的把握,對職工群眾的具體利益、局部利益和當前利益也要有認真的分析,兩者應該統(tǒng)一起來,不能偏廢。企業(yè)工會組織要把關心關愛職工作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,通過一系列扎實有效的工作和活動,把關心關愛職工的實事辦好,好事辦實。服務職工生產生活需求,為職工排憂解難。要建立健全適應新形勢新任務要求的選人用人機制和干部培訓機制,把為職工服務,讓職工滿意作為衡量工會干部的工作標準,要倡導積極主動的工作精神,培養(yǎng)團結務實、追求卓越的工作作風,深入基層,融入群眾,帶著感情,帶著責任,真心實意地為職工說話,真抓實干地為職工辦事,全心全意地為職工服務。工會干部只有加強自身學習,學業(yè)務、懂政策、依法行使權力,才能把工會真正辦成“職工之家”,使員工全心全意的為企業(yè)服務。同時,搞好工會工作,關心關愛職工是一個系統(tǒng)的工程,需要得到職工的理解、參與和支持,需要社會、企業(yè)方方面面的共同努力。加強工會自身建設,不斷提高服務水平搞好工會工作,關心關愛職工,工會干部必須加強自身建設,提高服務水平和能力。組織職工響應全總“當好主力軍,建功十二五,和諧奔小康”號召,開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”活動,開展“專題獻策、點題攻關、成果冠名”活動,開展重點崗位勞動競賽活動,幫助職工實現(xiàn)對自我價值的追求,是企業(yè)、職工都非常歡迎的活動。了解、研究、細分是為了對職工的需求做到心中有數(shù),為做好關心關愛職工工作提供可靠的依據(jù)。其次,工會要積極推行廠務公開制度,使職工明白企業(yè)的錢、企業(yè)的物用在哪兒了?使用的是否合理?三是要加強工會的法律監(jiān)督工作,指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同,確保職工工資不被拖欠,勞動條件有所改善,人身安全有所保障,要特別重視關系職工生命和健康的勞動安全衛(wèi)生問題,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、職業(yè)危害和危及職工生命安全的情況,要及時向有關方面反映,并主動提出處理意見和建議;同時要維護女工的合法權益,做好女工生產、生育等方面的保護工作。因此,維護職工合法權益,全力以赴解決問題,就成為工會工作的一項重要職責。工會組織應該增強使命感和責任感,增強政治意識和大局意識,自愿自覺地、實心實意地為職工群眾服好務。企業(yè)工會并不僅僅體現(xiàn)在組織員工搞搞活動、收收會費、發(fā)發(fā)東西、看看病人,而是有著更加深層的實在意義和非常廣泛的工作內涵。在積極參加現(xiàn)場施工勞動中,做好施工現(xiàn)場服務宣傳工作,為員工送溫暖、為基層送安全活動;加強勞動安全互保責任書落實檢查工作,監(jiān)督勞動保護用品的及時發(fā)放,特別是要關注特殊工作勞動保護用品的質量和到位情況。三、存在不足及整改措施:半年來,工會盡職盡責立足服務,為公司轉型增效做出了一定貢獻,較好完成了工會績效責任目標,但是距離公司工會要求和員工的期望,仍需努力:一是要創(chuàng)新基層班組建設工作,通過班組開展富有新意,促進安全生產、員工參與性強的崗位競賽活動。二、女工工作:半年來女工工作在分公司的統(tǒng)一領導下,能夠獨立開展女工工作。根據(jù)2013年公司工會工作總體要求,不斷加強工會干部隊伍建設,全面提升工會干部隊伍素質。尤其是嚴格考核勞動紀律,對考核人員進行當月公示,接受監(jiān)督。目前,華野員工信心十足,充滿干勁,就是擔心活源不足問題。一、上半年工作回顧:一是與員工座談,增強自主創(chuàng)收信心。進行教職工籃球賽,5月:五一組織教職工在多功能廳進行卡拉OK大賽,組織已婚女教師進行環(huán)孕檢查,6月:配合學校舉行慶六一兒童節(jié)暨首屆藝術節(jié)。2010—2011學第一學期9月:9月10日工會配合學校新學期新學校開學喜慶典活動,9月30日在湖口海正假日大酒店組織了首次教職工慶祝國慶聯(lián)歡活動。工會組織將結合學校實際,開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,重點抓好以下幾方面。在全校中掀起一個創(chuàng)建學習型工會組織,爭做知識型職工活動的熱潮。一、提高素質,加強師德師風學習(1)加強了政治理論的學習,利用周一下午教工大會組織全校教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1