【正文】 制度，不定期考核，把考核結(jié)果作為執(zhí)法隊(duì)員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。第三篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)材料縣城市管理行政執(zhí)法局2004實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制工作情況自查報(bào)告各位代表：今年以來，我們根據(jù)《縣人大常委會(huì)關(guān)于2004開展部門執(zhí)法責(zé)任制評議工作的實(shí)施意見》的要求，從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設(shè)，兩手都要硬的方針，嚴(yán)格落實(shí)部門執(zhí)法責(zé)任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。針對我們單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實(shí)際，聘請縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)對全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識(shí)為主的培訓(xùn)，使全體隊(duì)員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。摘自二、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高城市管理水平首先，不斷完善城市管理法規(guī)體系。第三，加大了市容市貌整治力度。二是對機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車亂停亂放集中開展治理。共計(jì)拆墻透綠單位32個(gè)，拆除圍墻18432米，拆除附屬設(shè)施8672平方米，新增公共綠地面積52300平方米。對投訴舉報(bào)，第一時(shí)間作出反映，落實(shí)責(zé)任科隊(duì)進(jìn)行處理，限時(shí)辦結(jié)，做到事事有回音，件件有著落。認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》，努力達(dá)到行政執(zhí)法規(guī)范化要求。三、城市管理行政執(zhí)法規(guī)范執(zhí)行情況職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范按照《江蘇省行政執(zhí)法規(guī)范》要求，結(jié)合實(shí)際工作，我局執(zhí)法大隊(duì)制訂了詳細(xì)的考勤制度、文明執(zhí)法制度、教育培訓(xùn)制度、廉政制度、禁酒令等一系列規(guī)章制度。同時(shí)，開展反腐防變思想教育活動(dòng)。在取證過程中運(yùn)用照片、攝像、現(xiàn)場測量等手段依法取證。在采取強(qiáng)制措施前通知當(dāng)事人，在強(qiáng)制過程中由公證部門現(xiàn)場公證妥善保管當(dāng)事人物品，在強(qiáng)制過程后及時(shí)歸還當(dāng)事人物品。在各執(zhí)法中隊(duì)定期開展案件卷宗評比活動(dòng)，法制科經(jīng)常性組織對所結(jié)案件（卷宗）進(jìn)行自查，查漏補(bǔ)缺，對查出的問題，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，以帶動(dòng)文書制作水平的整體提升。今年一季度共糾正不規(guī)范行為12起，處理9起，較好地維護(hù)了執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。盱眙縣城市管理局二0一一年四月十九日第五篇：城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法測試卷***城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法測試卷姓名： 部門：一、單選題行政處罰的種類中，不包括（）。A、該行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人 B、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人C、該行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人集體討論 D、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論下列選項(xiàng)中，（）是行政處罰主體。A．5000元 B．3000元 C．2000元 D．1000元根據(jù)省人民政府《關(guān)于同意**市開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的批復(fù)》要求，對違反《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由（）管理，對未取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》進(jìn)行建設(shè)的，由（）管理。1一城管隊(duì)員在路上巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一市民有違反《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》規(guī)定的行為，準(zhǔn)備當(dāng)場對其實(shí)施行政處罰，請結(jié)合《行政處罰法》的相關(guān)內(nèi)容回答以下問題：①哪些情況下可以當(dāng)場作出行政處罰決定？②當(dāng)場作出行政處罰決定的程序？③當(dāng)場作出的《行政處罰決定書》應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容是什么？④如果是處以罰款，在什么情況下可當(dāng)場收繳？。記者的人員使用手機(jī)進(jìn)行錄像。A．6個(gè)月 根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對公民處以（）以下罰款或警告的適用簡易程序。 當(dāng)場收繳的罰款，除法律有特別規(guī)定外，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起（）日內(nèi)，交至行政機(jī)關(guān)。通過近幾年的行政執(zhí)法工作實(shí)踐，使我們認(rèn)識(shí)到，行政執(zhí)法規(guī)范化是城市管理中一項(xiàng)十分重要的工作。要求執(zhí)法隊(duì)員外出，應(yīng)自覺遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德，維護(hù)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍的聲譽(yù)。同時(shí)進(jìn)一步結(jié)合規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法中突出教育為主與處罰相結(jié)合的原則，動(dòng)之以情，曉之以理，使違章者心服口服。在作出具體行政處罰行為時(shí)，由執(zhí)法大隊(duì)法制科到局領(lǐng)導(dǎo)班子層層把關(guān)，在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法規(guī)正確的情況下對行政當(dāng)事人作出相應(yīng)處罰。至今為止，全局執(zhí)法人員無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。尤其對新招錄的人員，為了讓他們盡快適應(yīng)城管工作，在職業(yè)道德、紀(jì)律規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、體能素質(zhì)等方面開展了崗前培訓(xùn)，最終通過嚴(yán)格的考核后正式上崗。并對大隊(duì)全體一線執(zhí)法工作人員講解了制作要求，目前該文書已經(jīng)應(yīng)用到實(shí)際的執(zhí)法工作中。四、工作正規(guī)化、管理制度化為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊(duì)伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目的，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊(duì)伍建設(shè)方面，主要抓了三項(xiàng)工作：一是組織執(zhí)法隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間參加軍訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)員的外在形象。三、重視群眾投訴案件，人民滿意度得到提高充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊(duì)伍任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊(duì)員少、力量不足的矛盾，拓寬行政執(zhí)法渠道，豐富執(zhí)法工作的重要手段和內(nèi)容，因此，我們公布投訴電話，及時(shí)接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動(dòng)全社