【正文】 重溫了在黨的七屆二中全會上的重要講話，特別是其中關于“兩個務必”的重要論述，號召全黨同志特別是領導干部大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為深入貫徹“代表”重要思想、全面落實黨的_大確定的目標和任務，開拓進取、團結(jié)奮斗。(四)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須創(chuàng)造條件，營造氛圍，注重調(diào)動全體工作人員的積極性。我們當辦公室主任的，在這方面要注意多做工作、多辦實事，把“三留人”的要求具體落實好。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部的培養(yǎng)使用，對工作突出的同志，要積極推薦提拔，解決好大家出路問題。因此，我們各級黨委辦公室一定要在本地區(qū)、本部門、本單位樹立榜樣，當好表率。我們必須嚴格用黨的紀律約束自己，自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，勤政為民，潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗，為全市機關起到表率作用?？傊?，要通過較高的素質(zhì)、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作、突出的業(yè)績、良好的形象，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。起草印發(fā)了《市委、市政府20_年重點工作責任分解一覽表》，并在《陽泉日報》上公布，構筑起“一級抓一級、一級對一級負責”，齊抓共管、狠抓落實的目標責任體系。具體做到了“四個”堅持：堅持做到深入基層，調(diào)查研究，認真核查每個情節(jié)。全年共辦理省、市領導批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領導關注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護了黨的形象。(四)強化基礎，提高素質(zhì)，隊伍建設有了新進展全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊伍的建設，既嚴格要求，又從多方面給予關心，把督查隊伍作為推動決策落實的重要力量和得力助手?？傊?，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。在肯定成績的同時，還要看到存在的一些問題。整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。（一）注重理論學習，提高政治素質(zhì)。作為縣委常委、縣委辦公室主任，既是縣委班子成員，也是縣委班子的參謀助手；既要參與縣委的集體決策，又要為集體決策和決策實施服好務；既要抓面上的工作，也要抓具體事務。二是立足全局當好“參謀”。工作中我始終堅持抓早、抓細、抓實，既注意統(tǒng)籌兼顧，又注重把握重點，確保大事不誤，小事不漏，為縣委工作的正常有序運轉(zhuǎn)提供及時高效服務，得到了縣委班子成員和各工作部門的充分肯定。同時，認真開展困難黨員幫扶聯(lián)系工作，不定期到青羊驛鎮(zhèn)和幫扶聯(lián)系黨員座談，進行走訪慰問，幫助解決實際困難，密切了黨群干群關系。目前，我縣鎮(zhèn)黨委換屆工作已圓滿完成，下一步，我將嚴格按縣委統(tǒng)一部署，切實做好縣黨代會的各項前期籌備工作，確?？h十四次黨代會成功召開。對家屬和工作人員嚴格要求，嚴格管理，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，在思想上、政治上、行動上與縣委保持高度一致。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間少，和群眾溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對部門單位過問少，關心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動。但由于工作原因，接待應酬等事務相對較多，客觀上分散了抓大事，抓落實，以及對影響全縣經(jīng)濟社會發(fā)展深層次矛盾思考的時間和精力。三、整改措施（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。從建設高素質(zhì)的辦公室隊伍出發(fā)，創(chuàng)新辦公室干部職工學習和工作管理制度；從當好參謀、規(guī)范管理出發(fā)，創(chuàng)新決策調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會、督促檢查、機要保密、工作報告、目標考核和責任追究等制度；從提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障出發(fā)，創(chuàng)新接待管理、車輛使用、物資采購、材料印制等制度。對年初市局部署的各項工作任務，特別是列入市政府和市民政局為民所辦的十件事實，半月一調(diào)度，一月一通報，確保工作有部署、有檢查、有落實。對一些民生項目和重大工程，根據(jù)時間節(jié)點，倒排工期，加強督導，確保項目建設順利推進。三、抓提速提標，保水平提升。遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時按量、保質(zhì)保效地完成各項工作任務。按照“熱情、節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)、高效”的后勤接待原則，堅持以改革為動力，向管理要效益，把有限的資金用在刀刃上，努力降低后勤成本。五、抓隊伍建設，保擔當重任。第四篇：辦公室主任發(fā)言材料篇一：競爭辦公室主任演講稿尊敬的各位領導、評委、同志們：下面，我就對競職崗位的認識、自身優(yōu)勢條件以及對工作的設想三個方面分別向大家作匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正！一、對競職崗位的認識雖然我剛進入xx 這個隊伍，但我已經(jīng)認識到：xx 一職是在工商聯(lián)工作和機關建設中起著舉足輕重的作用。至于對辦公室主任這一崗位的認識，我想用幾個同音不同調(diào)的字來解釋：第一個字是楔子的“楔”。第二個字是協(xié)調(diào)的“協(xié)”。第四個字是發(fā)泄的“泄”。平時工作中我已養(yǎng)成了自覺加強政治理論學習的習慣，具有一定的政治理論基礎。參加工作以來，我所從事的辦公室、宣傳教育以及黨建工作都與文字、語言結(jié)下了深厚的感情，先后多次擔任宣教活動的策劃及主持、參加各種知識競賽、講故事、演講比賽，具有較強的文字功底和語言表達能力。對于電腦基本知識、文字、圖片、制作ppt都能進行基本編輯；五會網(wǎng)絡，能辦文。首先從性格和做人上說，我性格開朗，為人直爽，喜歡宣傳工作，做事光明磊落，待人真誠友善，容易共事。三、對工作的設想如果我能競職成功，自己將和以前一樣堅持做以下“四者”：第一，做政治上的明白者。第三，做工作上的帶頭者。對做好辦公室主任工作的設想，我想從兩個方面談談： 篇二：辦公室主任發(fā)言稿辦公室主任發(fā)言稿尊敬的首長、親愛的同志們：大家好！今天，我能站在這里進行表態(tài)發(fā)言，是首長對我的關心與厚愛，是招待所全體員工對我的信任。我能走在今天這個崗位上，是組織對我的培養(yǎng)，是各級領導的關心、厚愛，以及同志們支持幫助的結(jié)果。在生活中注重團結(jié)、愛護員工，維護單位形象，維護職工利益，客觀聽取員工呼聲和建議，站在全局角度思考和處理問題，為職工多辦事辦好事。把學習心得帶到工作中深化，把工作難題帶到學習中思考，在干中學，在學中干，摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律，揚長補短，努力提高自己能力素質(zhì)。恪盡職守，勤奮學習，絕不辜負領導和員工對我的信任、希望和重托。作為主要負責人制訂過國家行業(yè)標準、撰寫和參與過國內(nèi)十多家大中型企業(yè)項目可行性研究報告書和工程設計；主持過合資企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展的設計、制訂與實施，負責主持籌辦過中外合資企業(yè)和電子廠、機械廠、賓館、廣告公司（有廣告審查員證），主持過彩電、空調(diào)、音響、vcd、電飯煲等oem生產(chǎn)加工與銷售，商標注冊、品牌管理、用戶服務管理。自工作以來獨自撰寫過上千萬字的各類報告和文件，獲得過三項省部級科技成果獎，在國內(nèi)外期刊雜志和全國學術會議上發(fā)表了四十多篇論文，出版了兩本專著?；诖?，才能準確地理解上級文件精神，把握好有線電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度，處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所面臨的各類問題。要有較強的文字功底和扎實細致的工作作風，熟悉公文、來函、回復、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。應具有較強的事務處理能力和統(tǒng)籌組織實施能力，要有對內(nèi)對外、對上對下的縱向與橫向的組織協(xié)調(diào)能力，要具有團隊意識和合作精神，尤其要具有任勞任怨、忍辱負重和老黃牛的工作精神。擔任過中外合資和國有企業(yè)辦公室主任歷時6年，雜志主編3年，有過辦理省政府、省國資委、省廣電局、省工商局、省新聞出版局等各類公文及報告的實踐經(jīng)驗。所以，對中央、國家廣電總局、省委、省政府、省國資委、省發(fā)改委、省財政廳、省廣電局的各項方針政策十分熟悉，辦理了眾多轉(zhuǎn)型期具體事務，撰寫了一系列網(wǎng)絡整合宣講材料和工作報告。2001年10月進入安廣網(wǎng)絡公司，自2002年元月開始在安廣網(wǎng)絡公司擔任公司總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理至今。所負責起草的企業(yè)標準（獲得專家評審通過并在省技術監(jiān)督局備案實施）和主持編制過的iso9000質(zhì)量報告書，獲省廣電廳科技進步二等獎。自1985年參加工作以來，曾在國家級設計院、中外合資企業(yè)、國有企業(yè)等不同類型單位工作過。對于我個人存在一些缺點和不足，我將努力改正，也希望所領導和同志們及時批評幫助。在軍區(qū)招待所工作近二十年來，我深感知識匱乏、缺少經(jīng)驗。踏踏實實地干好每一件事，堅持求真務實，深入了解情況，認真匯總、整理，及時上傳下達，當好所長、書記的左右手，確保他們指揮順暢、各部門協(xié)同密切。我將不辜負首長和同志們的期望，盡心盡力完成各項工作任務。第四，做團結(jié)上的協(xié)調(diào)者。第二，做事業(yè)上的創(chuàng)新者。最后是從工作作風上而言，勤勤懇懇、踏踏實實、勇挑重擔、不計個人得失。熟悉機關公文寫作、發(fā)文流程，會整理檔案資料等。對于采寫新聞、信息、報道、通訊和調(diào)研材料都懂得如何收集素材，動筆就能寫；三會照相、能攝像。獲得多個 獎勵：獲 xxxxxxxxxxxxxx 二是個人特長具備條件。辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。第三個字是寫作的“寫”。做楔子用的都是最不起眼的木頭，但是它能夠用自己的鉆勁，把自己融入整體，上引下連，使整體更結(jié)實，更完整。另一方面它起著溝通上下 ,協(xié)調(diào)各方的重要作用。堅持理論學習和創(chuàng)新實踐相結(jié)合，努力提高辦公室工作人員的理論水平和駕馭各種復雜情況的能力，提筆能寫、開口能說、有事能干、干則干成。增強服務工作的主動性、前瞻性，把對領導服務、對機關服務和對群眾服務有機結(jié)合起來，保證重點，兼顧全面；把常規(guī)服務與應急服務結(jié)合起來，既保證日常工作之需，又很好地應對緊急突發(fā)情況。在處理日常事務中，依規(guī)依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂，大事不誤、小事不漏，確保各項工作井井有條、穩(wěn)步推進。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時、準確、全面地為領導決策提供科學的參考依據(jù)。對群眾來信來訪，明確專人，限時辦結(jié)。對人大代表建議和政協(xié)委員提案，明確責任科室，逐件督導辦理，確保代表委員滿意。二、抓督導督辦，保政令暢通。在?建設人民滿意的服務型民政?過程中，我們將按照‘五抓五?！囊?，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。（五）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。（四）工作方式方法有待提高。但還存在思想解放不夠，工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。堅持抓班子、帶隊伍，對干部職工從生活上多關心，工作上嚴要求，在千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎上，不斷深化干部作風建設，進一步轉(zhuǎn)變作風、提升效能、提高質(zhì)量、強化服務，樹立了規(guī)范有序、務實高效、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明的機關形象。嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。今年是縣鎮(zhèn)換屆之年，作為縣委班子成員，我時時處處以工作大局為重，堅決貫徹縣委決定決議，切實維護班子權威，自覺接受各方監(jiān)督。為確?？h委決策落到實處，工作中注重發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的紐帶作用，主動加強和縣四套班子及其辦公室、鎮(zhèn)、部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系，及時溝通情況，理順情緒，既增進和維護了各方面的團結(jié)，也使縣委的領導核心作用得到充分發(fā)揮，縣委班子的公信力、戰(zhàn)斗力得到進一步提升。三是抓住細節(jié)當好“助手”。一是保持同縣委的高度一致。學習中，注意把學習積累與服務全縣發(fā)展相結(jié)合，與總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律相結(jié)合，與開展調(diào)查研究相結(jié)合，通過真學真用、學以致用，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了以人為本執(zhí)政為民理念，鍛煉了駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高了決策和領導水平。辦公室主任講話發(fā)言第二篇：辦公室主任發(fā)言按照中省市紀委、組織部《關于開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真系統(tǒng)地學習了有關文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展。市委領導對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。各縣區(qū)督查部門在機構改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強。為切實做好專報工作，特別加強了“問題”類督查專報的報送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護，如實向市委報告，讓黨委全面了解決策的落實情況，更好地指導工作。堅持嚴格把關，舉一反三，對辦結(jié)報告進行認真分析，對當事人進行回訪，對處理欠妥的退回重辦。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實，受到了市委和市委領導的充分肯定。辦公室主任講話5過去的一年，在市委和各級黨委的領導下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認真開展督促檢查，在服務大局、促進落實、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎上提高到了一個新的水平。堅決反對和克服官僚作風和衙門習氣。辦公室工作人員雖然沒有領導權力，但領導的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領導反映。(五)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須嚴肅紀律，強化管理，發(fā)揮表率作用。要充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，做好干部的思想工作，營造互相理解、互相尊重、互相支持、互相幫助、互相團結(jié)、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍，用感情把人留住。好的環(huán)境氛圍，有利于團結(jié)，有利于大局，有利于工作，有利于事業(yè)。黨委辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，服務是根本任務，服務就意味著奉獻，搞好服務就需要吃苦耐勞。要通過學習，通過鍛煉，把我們的隊伍建成一流的隊伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務搞成一流的服務。當前，要把對_大精神的學習作為一項中心任務，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神和態(tài)度，真正領會_大確定的“主題、靈魂、精髓、目標、任務和關鍵”，努力做到融會貫通，并用于指導實踐。要堅持原則，忠于職守，遵守黨的政治紀律，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風正派，自覺維護黨委的團結(jié)和統(tǒng)一。全面貫徹“代表”重要思想是我們做好一切工作的根本，也是我們貫徹落實_大精神必須把握的靈魂。(一)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須立足根本，把握靈魂，堅持把講政治放在首位。更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步改進我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、