【正文】 人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。中 共 淄 博 市 委 組 織 部淄博市人力資源和社會(huì)保障局二〇一一年四月十五日第四篇：淮南事業(yè)單位招考公告2012年淮南市事業(yè)單位招聘人員公告淮南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月28日訊:根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則(一)堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。二、招聘計(jì)劃和條件2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共235個(gè)，招聘人數(shù)389人。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。曾在軍隊(duì)單位工作過，可視為工作經(jīng)歷。“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。(三)報(bào)名程序登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。所填信息必須全部真實(shí)、有效。報(bào)考人員先辦理工商銀行網(wǎng)上繳費(fèi)卡再網(wǎng)上繳費(fèi)。(六)其他為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。四、統(tǒng)一筆試統(tǒng)一筆試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部組織實(shí)施。報(bào)考市、區(qū)教育系統(tǒng)或其他各類學(xué)校教師崗位的考生，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(A類)兩科。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(五)成績(jī)查詢筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(一)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。(四)有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部統(tǒng)一制定專業(yè)測(cè)試方案并組織實(shí)施。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢合格的確定為擬考察人員。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。九、簽約聘用對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。成立由市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。附件一： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》附件二： 《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試大綱》快訊：2012年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘人員公告中共淮南市委組織部淮南市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年四月二十七日第五篇：2014年青島事業(yè)單位公告根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2014年青島市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員3054人。，需要在資格審查時(shí)出具資格證，若已確定教師資格證考試通過，但無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具證書的，需要到資格證認(rèn)證機(jī)關(guān)處開具考試通過證明。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。重要提醒：“對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)名的處理”中公教育專家提醒考生定要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名程序及相關(guān)規(guī)定報(bào)考。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：5月8日9:005月10日9:00筆試時(shí)間：2014年5月10日 9:0011:30 綜合類(A)和教育類(B)9:0011:00 醫(yī)療類(C)、財(cái)會(huì)類(D)和計(jì)算機(jī)類(E)。統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃?？忌鷪?bào)名程序與去年無(wú)異，本次公開招聘依然采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。比去年同期招收人數(shù)，整體減少2000人左右，響應(yīng)政策縮減事業(yè)單位人員編制。本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢。不合格的，取消聘用。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見。八、考察體檢合格人員為考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。五、資格復(fù)審參加專業(yè)測(cè)試的人員于2012年7月10日至7月12日到市人力資源和社會(huì)保障局，由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。審核時(shí)，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》(C類)兩科。(一)筆試科目筆試分兩個(gè)科目：1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，在網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2012年5月14日至15日，到市人力資源和社會(huì)保障局(市政府南門東側(cè))一樓市人事考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。(五)網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考人員于報(bào)名后至2012年5月12日16:00前可隨時(shí)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通