【正文】 們精神和物質(zhì)獎勵，以表彰優(yōu)秀，激發(fā)職工的工作熱情。為外地的員工提供集體宿舍，幫助其家屬就業(yè)及子女入學(xué)。重視安全生產(chǎn)，加強職工勞動安全保護公司始終將安全生產(chǎn)放在首位，認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，對公司整個生產(chǎn)運作過程中的安全、衛(wèi)生進行全面的監(jiān)督和管理。公 司始終把員工的身體健康放在第一位，所有新入職員工必須體檢合格，每年公司都會組織醫(yī)護人員來公司為全體員工進行免費常規(guī)體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時復(fù)檢、就診，以保證員工的身體健康。2014年公司順利通過了gb/t 280012011/ohsas 18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系》認證。激發(fā)職工的工作熱情，增強職工的主人翁意識和創(chuàng)新精神，從“以人為本、服務(wù)職工”觀念出發(fā)，從企業(yè)生產(chǎn)一線著手，采取各種有效舉措，以“物質(zhì)富裕、精神富有”為目標(biāo)，在企業(yè)發(fā)展的同時，不斷提高員工在xx工作 的快樂感受，努力實現(xiàn)勞動關(guān)系和諧、職工關(guān)系和諧、工作環(huán)境和諧，形成具有xx特色的和諧企業(yè)文化。公司“職工之家”被評為安吉縣“模范職工之家”。公司全面開展各項專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識、崗位技能、管理知識以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求等方面，目前已有效運用到工作中?！钡慕?jīng)營方針，與廣大供應(yīng)商共同發(fā)展，共同成長。公司實施對供應(yīng)鏈質(zhì)量的持續(xù)督導(dǎo)，按協(xié)議結(jié)算并支付貨款，保障供應(yīng)商利益不受損害。四、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展公司主營業(yè)務(wù)為電子元器件薄型載帶的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，在整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中無重大污染。報告期內(nèi)公司未發(fā)生重大環(huán)境污染事故，也未因違反環(huán)境保護有關(guān)法律法規(guī)而受到環(huán)境保護主管部門的行政處罰。公司的環(huán)境方針是：“自覺遵守法規(guī)，積極預(yù)防污染，理性節(jié)能降耗，持續(xù)改善環(huán)境。公司十分重視環(huán)境的綠化保護，通過植樹種草，并請專業(yè)人員進行維護，使公司整體環(huán)境四季綠色盎然。今后，公司將貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持環(huán)保優(yōu)先方針，不斷改 進生產(chǎn)技術(shù)，進行廢物綜合利用，減少廢棄物的排放。公共關(guān)系公 司高度重視加強與政府部門和監(jiān)管機關(guān)等的聯(lián)系、匯報，主動配合政府部門和監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查，涉及公司規(guī)范運作相關(guān)事項特別是重大事項都及時向監(jiān)管部門 匯報和咨詢，積極爭取監(jiān)管部門的支持。公司注重社會價值的創(chuàng)造，自覺履行社會責(zé)任義務(wù)，努力創(chuàng)造和諧公共關(guān)系，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展作出了自己的貢獻。報告以“為美好生活加油”為主題，圖文并茂呈現(xiàn)了中國石化在履行企業(yè)社會責(zé)任方面的重要舉措和情況。報告被中國企業(yè)社會責(zé)任報告專家評級委員會評為五星級報告，這是中國石化自2012年以來連續(xù)4年獲此殊榮，在中國企業(yè)中保持領(lǐng)先。2011年，孟照雯被煙臺大學(xué)錄取。就在那一刻，中石化打開了我看世界的另一扇窗戶，一個范圍更加開闊風(fēng)景更加清晰的世界呈現(xiàn)在我眼前。建設(shè)了世界上海拔最高、藏北第一座集中制義務(wù)教育學(xué)校中國石化小學(xué)。2014年，中國石化正式頒布了新版企業(yè)文化建設(shè)綱要確立了“ 為美好生活加油” 的企業(yè)使命，報告以“為美好生活加油”為主題，從致力能源化工等七個方面呈現(xiàn)了中國石化在履行企業(yè)社會責(zé)任方面的重要舉措和情況。2014年，中國石化加快開發(fā)頁巖氣等低碳能源，累計建成頁巖氣產(chǎn)能25億立方米/年，為1370萬戶家庭使用上清潔能源，與煤炭相比，每年可減排二氧化碳300萬噸，；累計建成地?zé)峁┡芰?323萬平方米，占全國常規(guī)地?zé)豳Y源供暖面積的30%，為近20萬個家庭提供清潔供暖，年可替代標(biāo)煤32萬噸，減排二氧化碳85萬噸；成為國內(nèi)首家擁有生物航煤自主研發(fā)生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)，首次商業(yè)載客飛行成功，推動國產(chǎn)生物航煤正式進入商業(yè)化應(yīng)用階段；堅持“質(zhì)量永遠領(lǐng)先一步”，引領(lǐng)中國成品油質(zhì)量升級步伐，宣布將提前3個月完成國五油品升級，全力改善環(huán)境空氣質(zhì)量。中國石化已建成較為完善的安全管理體系，覆蓋整個產(chǎn)業(yè)鏈條和百萬員工，2014年共修訂18項安全管理制度。為美好生活加油?實施全過程清潔管理。同時，根據(jù)環(huán)保新要求新增環(huán)保治理項目168個， 億元。2014年，公司出臺了4個關(guān)于員工、權(quán)益方面的文件。實施老舊小區(qū)綜合治理和邊遠小區(qū)回遷，員工和社區(qū)居民居住生活條件大幅改善。2014年，中國石化堅持“滿足客戶需求、為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，為客戶創(chuàng)造更高價值，實現(xiàn)“四個100%”：石化產(chǎn)品銷售合格率100%、油品合格率100%、客戶投訴處理完成率100%、責(zé)任采購率100%。中國石化將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展，多年來堅持與地方政府合作，通過社區(qū)改造、志愿服務(wù)、關(guān)注環(huán)保等方式共建和諧社會。落實總書記指示，投資2000萬元為甘肅東鄉(xiāng)布楞溝村修建一條20千米的出村主干道。分布在51個國家，隨著海外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，中國石化承擔(dān)的海外社會責(zé)任也更加多元化。積極履行社會責(zé)任得到社會各界的贊賞和肯定。在中國社科院發(fā)布的2014年《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》中，中國石化在石油石化行業(yè)中排名第一，社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)蟬聯(lián)五星級。中國石化APLNG項目將其煤層氣生產(chǎn)過程中所產(chǎn)出的水，按照澳大利亞用水標(biāo)準(zhǔn)，處理成為優(yōu)質(zhì)可靠的灌溉用水，惠及13個農(nóng)場，每年供水量超過2628萬立方米，解決了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)及農(nóng)業(yè)的干旱問題。春運期間，在廣東省位于春運主干道的178個加油站為萬余“返鄉(xiāng)摩騎”免費加油，派出志愿者5000多名，服務(wù)返鄉(xiāng)車主600萬人次，為1萬余輛摩托車免費加油。截至2014年，捐贈健康快車免費治愈白內(nèi)障患者31512人。中國石化率先啟動銷售業(yè)務(wù)重組引資，目前非油品業(yè)務(wù)加緊布局，在便利店、汽服、O2O、金融等領(lǐng)域與多家企業(yè)開展合作，初步展現(xiàn)良好前景。為美好生活加油?提升伙伴責(zé)任，為客戶創(chuàng)造價值。加強對職工健康檢查，%，所屬作業(yè)場所職業(yè)危害因素綜合檢測率大于96%。為美好生活加油?建設(shè)人本石化促進員工發(fā)展。一年來，公司全面完成了節(jié)能環(huán)保各項任務(wù)，COD、氨氮、二氧化硫、%、%、%、%，%，%、%。啟動智能管線建設(shè)項目試點工作；將供應(yīng)商、承包商納入中國石化的安全管理體系，傳遞安全理念和價值取向。同時大力發(fā)展天然氣等清潔能源，加快構(gòu)建包括地?zé)?、生物質(zhì)能源等的綠色低碳產(chǎn)業(yè)。中國石化提供的能源及化工產(chǎn)品直接或間接服務(wù)于人民的衣、食、住、行、用，提高了億萬人的生活質(zhì)量。西藏班戈中石化小學(xué)四年級的德吉卓嘎同學(xué)說：“中石化小學(xué)是離天空最近的小學(xué)，也是最暖和、最漂亮的小學(xué)?！蔽鞑匦W(xué)生德吉卓嘎：哈達獻給中石化的親人。她說：“2014年8月23日9點50，我在中國石化光明號健康快車上接受了右眼白內(nèi)障手術(shù)。復(fù)明者孟照雯：將中石化的愛傳遞下去。健康快車第3萬名白內(nèi)障復(fù)明者、大學(xué)生孟照雯，西藏班戈中石化小學(xué)四年級學(xué)生德吉卓嘎同學(xué)，柴油車尾氣處理液的使用者貨車司機孫海東師傅等參加發(fā)布儀式，用一個個平常的故事講述中國石化的社會責(zé)任。公司在追求經(jīng)濟效益、保護股東利益的同時，繼續(xù)加強職工合法權(quán)益保護，加強職業(yè) 技能培訓(xùn)，積極參與社會公益事業(yè)，保護環(huán)境，以實際行動回報社會，為促進社會和諧及公司可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。社會責(zé)任義務(wù)公 司在發(fā)展自身經(jīng)濟的同時，主動履行社會責(zé)任和義務(wù)，足額繳納國家、地方政府的各項稅費，支持國家與地方經(jīng)濟發(fā)展。五、公共關(guān)系和社會責(zé)任義務(wù)企業(yè)發(fā)展源于社會，回報社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司始終把節(jié)能減排降耗、資源綜合利用作為提高綜合競爭力的重要手段。公司積極推行節(jié)能減排活動，通過宣傳、貫徹公司環(huán)境保護政策，倡導(dǎo)員工節(jié)約每一度電、每一滴水，降低消耗，組織實施了辦公區(qū) 域空調(diào)設(shè)定溫度以及門廳、走廊、樓梯等公共場所照明感應(yīng)開關(guān)的措施，使公司全體員工切身體會節(jié)約資源、愛護環(huán)境的氛圍，提高了所有職工的環(huán)境意識。公司嚴(yán)格執(zhí)行新項目準(zhǔn)入制度，合理利用資源，強化項目管理，執(zhí)行資源節(jié)約，多措并舉，不斷創(chuàng)新，以達到節(jié)能減排的目的。同時，公司結(jié)合實際情況，制定了《環(huán)境保護管理制度》，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等污染源和污染物實行有效的控制和治理。公司開展客 戶關(guān)系管理，對客戶信息及相關(guān)技術(shù)、商務(wù)信息實行保密，重視客戶滿意度調(diào)查。公司重視合作方利益，不斷優(yōu)化各類材料的采購渠道的同時形成了自己的核心供應(yīng)商隊伍，由于行業(yè)特點，公司原材料的采購?fù)ㄟ^與 主要供應(yīng)商簽訂長期采購的《買賣合約》，建立了長期的合作關(guān)系。公司與外部培訓(xùn)機構(gòu)合作，開通了“潔 美網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”，為各部門員工提供了方面快捷的學(xué)習(xí)的平臺。公司采用外部與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式積極開展各項培訓(xùn)工作，包括嚴(yán)格按照工 作崗位要求，定期對職工進行的崗位培訓(xùn)，以及對于公司中層管理人員開設(shè)提升管理水平、思維方式的專業(yè)課程培訓(xùn)等。每年組織開展崗位勞動競賽、新春聯(lián)歡晚 會、職工趣味運動會等文娛體育活動，活躍員工