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xx鎮(zhèn)20xx年司法行政工作匯報(文件)

2024-11-15 12:06 上一頁面

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【正文】 。人大還根據(jù)《XX市干部學(xué)法八項制度》對新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前的法律知識考試。通過召開全市依法治市工作會,實行目標化管理,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。律師及基層法律服務(wù)工作為建設(shè)一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務(wù)隊伍,我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度。公證工作公證工作積極發(fā)揮減少訴訟,預(yù)防糾紛的作用,為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航,涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家,涉及標的75萬元;積極開拓證源,為華信集團畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證,深受學(xué)校師生的好評,解除了學(xué)生的后顧之憂。四、抓排查、保穩(wěn)定。一、主要工作(一)深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作為適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理現(xiàn)實要求,不斷深化依法治理。鎮(zhèn)司法所以開展“矛盾化解制度建設(shè)年”活動為契機,按照規(guī)范、提高、創(chuàng)新的工作要求,進一步規(guī)范調(diào)解程序、規(guī)范文書制作,提高調(diào)解質(zhì)量,及時有效地解決民間糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。培訓(xùn)中,詳細講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和“六調(diào)聯(lián)動”等項工作的意義和工作方法,對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。加緊與法庭、派出所、綜治辦等部門協(xié)調(diào)配合,建立完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的大調(diào)解格局,推動人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化。為創(chuàng)出亮點,推進社會管理創(chuàng)新工作,我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)特殊人群幫教幫扶管理工作實施方案》,要求各村、各單位根據(jù)方案積極配合司法所抓好對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員和服刑勞教人員的社會幫教幫扶管理工作。積極落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系特殊人群制度,對幫扶對象存在使得實際生活困難,采取建立長期助學(xué)計劃,開展勞務(wù)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等措施,開展分類幫教幫扶工作。司法所把對每個幫扶對象的幫扶工作定期進行評估。一是根據(jù)《**區(qū)全面試行社區(qū)矯正工作實施方案》要求,及時成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長,綜治辦副主任、司法所所長和派出所所長、各包片領(lǐng)導(dǎo)為成員的**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)司法所具體負責(zé)各項日常工作。三是制定**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作實施方案,明確了**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及社區(qū)矯正工作辦公室職責(zé)。一是抓規(guī)范的同時抓創(chuàng)新。在分類教育、分類管理的基礎(chǔ)上,對矯正對象的特點進行了分析,并結(jié)合每名矯正對象的家庭、技能、就業(yè)、心態(tài)等情況進行了再犯罪的可能性分析,并制定有針對性的矯正方案,為矯正工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。創(chuàng)新思路,認真做好社區(qū)矯正工作。由鎮(zhèn)調(diào)解中心組織綜治、企業(yè)服務(wù)中心、法律工作者等人員,分組按照活動要求深入村社、學(xué)校、企業(yè)進行走訪、調(diào)查、排摸。各村人民調(diào)解員工作積極性、主動性不夠,對待矛盾糾紛,主動介入性不強。進一步規(guī)范和完善村級調(diào)委會組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮調(diào)解組織的職能作用,及時、認真、規(guī)范的調(diào)處各類矛盾糾紛。深入開展調(diào)查研究,結(jié)合轄區(qū)的工作實際,不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開展司法行政工作。繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務(wù)工作,不斷提升基層司法行政工作的服務(wù)質(zhì)量。三、下半年的工作打算加大普法宣傳力度,開展五次法律宣傳活動,營造良好的法治環(huán)境。組織開展法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步提升綜合服務(wù)能力,上半年接待群眾來電來訪21人次;利用群眾集會開展法律咨詢活動,發(fā)放資料200余份,解答問題26項,調(diào)解贍養(yǎng)糾紛5起,辦理勞資糾紛8件,極大地維護了弱勢群體的合法權(quán)益。司法所工作人員、村委會工作人員、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加了教育培訓(xùn)會,規(guī)范了接收程序,并對入矯對象進行相關(guān)法律法規(guī)宣傳,同時,告知其權(quán)利和義務(wù),并提出要求和希望,使矯正對象在既感受到社區(qū)矯正的嚴肅性又感受到社區(qū)矯正的人性化,從而積極配合矯正工作,通過矯正悔過自新,重新融入社會。按照分類管理分階段教育的要求,嚴格落實報到、思想?yún)R報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度,對不能按時報到等違規(guī)行為給予批評教育或相應(yīng)的處理。如在談話教育時,嚴格按照分類管理的要求定期進行談話,在談話內(nèi)容上注意與矯正對象的個人情況和當(dāng)前的社會形勢相結(jié)合。及時召開了社區(qū)矯正工作動員大會,轄區(qū)18個行政村和各機關(guān)單位負責(zé)人40多人參加了會議,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人對今后社區(qū)矯正工作提出了具體安排,并對與會人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專業(yè)矯正力量主要由司法所工作人員組成。(四)認真開展社區(qū)矯正工作。幫扶責(zé)任人及時深入幫扶者家中了解幫扶者的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭狀況、思想動態(tài)、幫扶成效,在開展談心促進中要進行思想教育和心理疏導(dǎo)教育,幫助幫扶對象釋疑解惑,消除顧慮,幫助其重塑自食其力的信心。司法所對近3年來的刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、服刑勞教人員及其困難家屬進行實地走訪和層層篩查,確定社會幫教幫扶對象,按照“一幫一”、“多助一”模式簽訂幫扶協(xié)議,發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,對幫扶對象摸清底數(shù),建檔立卡,做到無縫銜接。對于人民調(diào)解案件文書不完整、書寫格式不規(guī)范等存在的問題當(dāng)場指出,要求及時改正,并在半年工作會議上進行考核結(jié)果通報,確保司法調(diào)解工作有安排,有落實。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后,組織業(yè)務(wù)知識考試,檢查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果。結(jié)合工作實際,針對工作人員對部分業(yè)務(wù)不熟悉的情況,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,幫助工作人員適應(yīng)工作環(huán)境,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為進一步開展法律服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。深入開展“六五”普法教育工作,完善鎮(zhèn)、村工作臺帳,結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”政策宣講、校園周邊整治、服務(wù)企業(yè)發(fā)展“雙千百日”等活動,加強公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民工、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作,發(fā)放各類宣傳資料千余份,宣講法律知識14場次,開辦青少年法制講座4場,企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識、維權(quán)知識講座1場,矯正對象、重點人頭集中教育活動6場次,進一步擴大了普法聲勢,營造了依法治鎮(zhèn)的良好氛圍,加快了全鎮(zhèn)法治化進程。人民調(diào)解工作建立規(guī)范第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作匯報**鎮(zhèn)司法行政工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo):首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)檢查工作,下面我就**鎮(zhèn)司法行政工作開展情況作一匯報,不妥之處,敬請批評指正。“12348”法律服務(wù)專線及非公有制經(jīng)濟法律服務(wù)工作“12348”及非公有制經(jīng)濟法律服務(wù)中心全年共受理群眾、企業(yè)、個體商戶來電咨詢1156人(次),接待來人來訪260余人(次),先后25次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識,了解企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的熱點、難點問題,并現(xiàn)場提供法律服務(wù)。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務(wù)型向主動上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變,以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。三、抓服務(wù)、促發(fā)展。法制副校長制度得到全面落實,學(xué)法課時得到了保證,新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。二是以“法律五入”活動為載體,加大了對社會各個階層特別是政府公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。4普法活動中,共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。二、抓宣傳,重實效。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為中心,不斷改進工作作風(fēng),提高了工作效率。以加強隊伍建設(shè)為重點,以“十爭
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