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20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)范文大全(文件)

 

【正文】 簡(jiǎn)述《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、戶籍關(guān)系遺失后的補(bǔ)辦程序?8分根據(jù)下述案例,從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來(lái)談一下自己的看法?(任選兩題)12分案例1:有科學(xué)家做過(guò)這樣一個(gè)試驗(yàn),把一只跳蚤放進(jìn)一個(gè)罐子里。通過(guò)幾年的努力,他逐漸積累了不少管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),當(dāng)其再次“出擊”應(yīng)聘知名企業(yè)時(shí),終于成功。案例4:李某畢業(yè)后,希望從事法律工作,但由于所學(xué)并非法律專(zhuān)業(yè),所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷(xiāo)售,在學(xué)習(xí)為人處世、銷(xiāo)售管理的同時(shí),通過(guò)自己努力取得了中國(guó)人民大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)本科自考文憑,并順利通過(guò)了國(guó)家司法考試。8分根據(jù)下述面試時(shí)涉及薪酬的典型問(wèn)題,給出答案8分(1)在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?(2)從現(xiàn)在開(kāi)始的三年內(nèi),你的薪酬目標(biāo)是什么?(3)你認(rèn)為我們提供給你的薪水如何?什么是工資?工資都有哪幾部分組成? 8分1《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期的期限以及試用期內(nèi)工資是如何規(guī)定的?8分1談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)與看法?8分。獲取求職信息的渠道有哪些?談?wù)勛钸m合你的信息渠道。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn),于是他調(diào)整了原本一步到位的想法,來(lái)到一家大型IT企業(yè)做銷(xiāo)售。案例2:王某,北京某知名企業(yè)中層管理人員。作業(yè)要求手寫(xiě)在作業(yè)本上(32開(kāi)),計(jì)算機(jī)打印的以0分處理,模擬面試成績(jī)需包含簡(jiǎn)歷成績(jī)。當(dāng)斷不斷、患得患失,這山望著那山高,這也是導(dǎo)致許多大學(xué)生陷入就業(yè)誤區(qū)的一種心理問(wèn)題。在這之后一年中,公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華,于是逐步提升他為銷(xiāo)售部助理、經(jīng)理,最終小陳走上了管理崗位,達(dá)成了自己的心愿。答:有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人、天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。第一天,跳蚤每次跳起來(lái)都撞在蓋子上,然后落下,然后再跳;第二天,科學(xué)家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來(lái)時(shí)不再撞蓋子了,因?yàn)樗呀?jīng)給了自己一個(gè)定位——罐子的高度;第三天,把蓋子拿掉后,跳蚤依然在罐子里跳,并沒(méi)有跳出,雖然它完全有那樣的能力,這是因?yàn)樘榻o自己定下了一個(gè)既定的高度。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份,必須認(rèn)真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開(kāi)登報(bào)申明,并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用是什么?6分就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。終于在畢業(yè)后的第三年,他如愿進(jìn)入了一家律師事務(wù)所。案例3:小陳,畢業(yè)于某校企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),由于很喜歡自己的專(zhuān)業(yè),他非常希望日后能夠從事管理工作。第一天,跳蚤每次跳起來(lái)都撞在蓋子上,然后落下,然后再跳;第二天,科學(xué)家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來(lái)時(shí)不再撞蓋子了,因?yàn)樗呀?jīng)給了自己一個(gè)定位——罐子的高度;第三天,把蓋子拿掉后,跳蚤依然在罐子里跳,并沒(méi)有跳出,雖然它完全有那樣的能力,這是因?yàn)樘榻o自己定下了一個(gè)既定的高度。其中,作業(yè)成績(jī)占60%、模擬面試成績(jī)占40%。10分面試時(shí),考官會(huì)讓你進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,請(qǐng)用150個(gè)文字介紹自己的基本情況。在這之后一年中,公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華,于是逐步提升他為銷(xiāo)售部助理、經(jīng)理,最終小陳走上了管理崗位,達(dá)成了自己的心愿。剛畢業(yè)時(shí)曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘,但最終都未能如愿,最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。這些都是需要通過(guò)工作,通過(guò)慢慢接觸社會(huì),來(lái)了解的。由于我們現(xiàn)在的大多數(shù)大學(xué)生基本沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),在其內(nèi)心還沒(méi)有建立一套個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判別體系,故在考察商機(jī)與項(xiàng)目時(shí),往往只能停留在理論分析上,是故無(wú)法從各方面了解項(xiàng)目。然而,激情不是全部。人生如果過(guò)錯(cuò)了季節(jié),多數(shù)是可悲的體驗(yàn)。校園的時(shí)光很單純,也很短暫,把生命中最陽(yáng)光的幾年,和同齡人共同“浪費(fèi)”在這里,我認(rèn)為是美好的,畢竟你有
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