20xx屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽約流程(文件)
【正文】 生回生源地報(bào)到，一般按報(bào)到證所指單位報(bào)到，有的省要求到省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報(bào)到，有的省規(guī)定可以直接到地市級(jí)人事局（或教育局），報(bào)到之后有的省市有關(guān)部門(mén)根據(jù)畢業(yè)生情況決定是否讓畢業(yè)生到縣級(jí)人事部門(mén)（或教育部門(mén)）報(bào)到。待就業(yè)畢業(yè)生的檔案戶(hù)口遷移去向，根據(jù)自愿原則通常分為：遷回生源地；委托省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心保管；委托人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，檔案管理機(jī)構(gòu)將其檔案和戶(hù)口遷回生源地。六、畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整改派程序。若遇下列情況可以申請(qǐng)改派：第一，用人單位因故撤消、用人單位的隸屬關(guān)系有變、用人單位的稱(chēng)謂有誤；第二，因不可抗拒的因素或特殊情況，用人單位將畢業(yè)生退回學(xué)校（包括就業(yè)報(bào)到證、檔案、戶(hù)口關(guān)系等問(wèn)題）；第三，未就業(yè)畢業(yè)生在兩年內(nèi)找到接收單位的；第四，試用期內(nèi)，違約并履行違約責(zé)任的。第五篇：畢業(yè)生簽約流程省內(nèi)就業(yè)畢業(yè)生登陸辦公區(qū)制作發(fā)布簡(jiǎn)歷，搜索職位信息并投遞簡(jiǎn)歷單位發(fā)布簽約邀請(qǐng)（省內(nèi)單位一般都會(huì)在網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)；個(gè)別不注冊(cè)的公司，學(xué)生一定敦促單位在人事廳網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，以保障個(gè)人權(quán)益）畢業(yè)生應(yīng)約單位隸屬人事部門(mén)簽證系統(tǒng)自動(dòng)生成，學(xué)生一定敦促單位打印協(xié)議書(shū)，此協(xié)議書(shū)一式三份：個(gè)人一份，單位一份，學(xué)校一份（送交張賽賽老師處）將紙質(zhì)協(xié)議書(shū)和網(wǎng)上協(xié)議書(shū)內(nèi)容進(jìn)行審核，進(jìn)行網(wǎng)上存檔，學(xué)校留存的紙質(zhì)協(xié)議書(shū)一份存檔省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前，需要解約更換就業(yè)單位的，一定要在此前做好解約改簽手續(xù)）畢業(yè)生到派遣用人單位報(bào)到已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生錄入自主創(chuàng)業(yè)信息學(xué)校審核通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前）畢業(yè)生到生源地人事部門(mén)報(bào)到，落實(shí)結(jié)業(yè)單位后到新就業(yè)單位隸屬人事部門(mén)辦理二次派遣手續(xù)（二次派遣期是自派遣之日起2年）已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）靈活就業(yè)畢業(yè)生簽訂靈活就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生錄入靈活就業(yè)信息學(xué)校審核通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前）畢業(yè)生到生源地人事部門(mén)報(bào)到，落實(shí)結(jié)業(yè)單位后到新就業(yè)單位隸屬人事部門(mén)辦理二
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