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20xx年度評優(yōu)評先工作的通知(文件)

2024-11-15 07:26 上一頁面

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【正文】 獎學金評定參考標準20092010學各類獎項申請材料內容參考標準20092010學學生評優(yōu)評先申請表Ⅰ20092010學學生評優(yōu)評先申請表Ⅱ湖南工業(yè)大學科技學院2010年10月15日第四篇:關于考核及評先評優(yōu)的通知關于開展2011考核及評先評優(yōu)的通知公司各部門:為充分發(fā)揮先進典型在公司二次創(chuàng)業(yè)中的榜樣示范作用,激發(fā)與調動廣大職工在公司改革、發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,結合《區(qū)委組織部 區(qū)人力資源和社會保障局關于做好2011機關事業(yè)單位科級及其以下人員考核工作的通知》精神,經公司研究,決定對在2011年里為公司發(fā)展作出突出貢獻的先進工作者進行表彰。二、考評方式采用個人述職、民主測評、考評領導小組推薦、公司黨委會審定的逐級考評方法。四、評先評優(yōu)范圍及條件(一)評先評優(yōu)范圍公司所有正式在崗人員和已在公司連續(xù)工作6個月以上的臨時聘用人員。4.團結同志,禮貌待人,優(yōu)質服務,文明工作,積極參加公司組織的各項活動。(二)基層評議階段:機關和各市場分別成立考評小組,由考評小組組長和考評領導小組辦公室成員負責組織實施考評具體工作;公司領導分別負責聯(lián)系、督促各考評小組的考評工作,并對被考評人進行評價打分。(三)審核評定階段::考評領導小組根據(jù)考評結果,推選名先進工作者候選人,上報公司黨委會。六、工作要求考核及評先評優(yōu)工作是一項十分嚴肅的工作,各市場、各部門負責人要高度重視,加強領導,認真組織實施?,F(xiàn)將學生雅園小區(qū)黨總支2010—2011學年學生評優(yōu)評先工作有關事項和具體要求通知如下,請遵照執(zhí)行:一、評選條件詳見2011版《重慶交通大學學生手冊》中《重慶交通大學學生獎勵辦法》(試行)第二、第三章。各部門負責老師根據(jù)學生申請情況進行匯總評選,并于11月5日前將推薦名單上報黨總支。相關上交材料請自行留底。青年志愿者、精神文明、自立自強等三項先進個人按不超過學生總數(shù)(一年級除外)%進行推薦;科技創(chuàng)新、體育活動、文藝活動等三項先進個人按當年學生參加活動的實際情況進行推薦,不限名額。凡惡意欠費的學生,或受到各級處分影響期未滿的學生,一律不得參加評優(yōu)評先;請嚴格按照通知要求,認真組織評選推薦,并按照規(guī)定時間上報,逾期不報視為自動棄權。六、工作要求及注意事項有關部門及各輔導員老師必須嚴格按照相關條件推薦評選,不得降低標準,寧缺毋濫,要主動加強與其他社區(qū)和相關學院的溝通,互相征求意見;在計算參評比例時,2011級新生人數(shù)、新生寢室數(shù)、學生干部數(shù)均不計算在內。五、評選比例優(yōu)秀學生干部:按照學生總數(shù)(一年級除外)%進行推薦。公示無異議后上報學生工作部和校團委審批。各輔導員老師負責所帶學生文明寢室、團支委及輔導員助理中的優(yōu)秀學生干部以及科技創(chuàng)新、青年志愿者、精神文明、體育活動、文藝活動、自立自強等先進個人的評選推薦工作。第五篇:1011學年評優(yōu)評先通知學生雅園小區(qū)黨總支關于開展20102011學年學生評優(yōu)評先工作的通知分團委、各學生團體、全體同學:根據(jù)學校相關文件精神,我校20102011學年學生評優(yōu)評先工作將如期進行。其他等次的評定:由考評領導小組將確定等次為“合格、基本合格、不合格”的人員上報公司黨委會審定。述職內容要求實事求是,客觀真實,全方位認真總結一年來政治思想,業(yè)務能力,勤政廉政等方面的工作成績和不足。6.無任何責任事故,無違規(guī)和違法犯罪行為。,廉潔奉公,不以權謀私,不侵占國家、集體和他人的利益。評先評優(yōu)名額:人。(二)領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源部。對在評優(yōu)工作中有弄虛作假的集體和個人,學院將取消該項集體或者個人評優(yōu)資
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