【正文】 等額遞補(bǔ)。最新事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注：浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)。(六)公示、聘用考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在見(jiàn)習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。生源指高校入學(xué)前戶(hù)口所在地。留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得畢業(yè)證書(shū)及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2002010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶(hù)籍限制；（五）符合報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）要求的其它條件。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專(zhuān)業(yè)）。查詢(xún)時(shí)間：2011年 4月2326日。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專(zhuān)業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。單位初審：?jiǎn)挝怀鯇彆r(shí)間為2011年4月2326日。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：305：00，到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專(zhuān)業(yè)）和E類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)），可不受上述比例限制。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。根據(jù)這次招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）分為五類(lèi)：A類(lèi)：綜合類(lèi)崗位。具體分類(lèi)情況見(jiàn)附件1。A類(lèi)、E類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；C類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%和50%。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的研究生崗位（專(zhuān)業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。E類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%（C、D類(lèi)崗位各占40%和60%、E類(lèi)崗位各占30%和70%）比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。五、考核和體檢根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專(zhuān)業(yè)）由高分到低分按1：，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員?？己?、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)。被招聘人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的，可在試用期滿(mǎn)合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù)。中 共 淄 博 市 委 組 織 部淄博市人力資源和社會(huì)保障局二〇一一年四月十五日。其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號(hào)文件和淄編辦[2006]64號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。如報(bào)考同一崗位（專(zhuān)業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。A、B類(lèi)崗位面試由市招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施；C、D、E類(lèi)崗位的面試，由各用人單位主管部門(mén)提出實(shí)施方案，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)予以監(jiān)督。A類(lèi)、B類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)行綜合通用能力面試； C類(lèi)崗位（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)行面試和試講(說(shuō)課)，各占成績(jī)的30%和70%（其中音體美各學(xué)科進(jìn)行試講(說(shuō)課)和特長(zhǎng)展示，各占成績(jī)的60%和40%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試時(shí)間：2011年5月14日上午9：0011：00。C類(lèi)：中小學(xué)（幼兒園）教師類(lèi)崗位。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門(mén)提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）。三、報(bào)名與資格審查報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:（一）報(bào)名2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。基層醫(yī)療單位聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不得少于5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間年限)。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。在主管部門(mén)報(bào)送區(qū)人力社保部門(mén)核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書(shū)面申請(qǐng)。體檢不合格者淘汰，已簽訂就業(yè)協(xié)議的同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，合格者進(jìn)入考察?？偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入簽約，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。歷年浙江事業(yè)單位真題請(qǐng)查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注：浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局書(shū)面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。(二)筆試推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位考試大綱筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，閉卷，百分制。歷屆生要求提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、生源證明或戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)出具的參保證明等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件。推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間安排匯總表報(bào)名時(shí)間：2016年1月14日1月15日，上午8：3011：30，下午2：004：30。，其中護(hù)士、助產(chǎn)士崗位要求1986年1月1日及以后出生。奉化市人力資源和社會(huì)保障局2014年8月12日文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心北京人事考試信息網(wǎng)第三篇：寧波衛(wèi)生事業(yè)單位：2016鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬事業(yè)單位招聘173人公告中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)寧波衛(wèi)生事業(yè)單位：