車輛使用管理規(guī)定(文件)
【正文】 嚴格執(zhí)行。（四）各部室需要派車的應提前1天填寫《派車單》，經部（室）及分管領導簽字后交綜合管理部調派。第十三條 用車人應按申請用途及路線出車，不得要求駕駛員運載與工作任務無關的人員及物品，不得擅自改變出車用途和行車路線。第十六條 節(jié)假日期間，所有車輛除值班車輛外，一律停放在公司車庫或指定地點。第十九條 車輛的定期維護保養(yǎng)應在指定的保養(yǎng)廠或特約維修廠進行，否則維護保養(yǎng)費一律不予報銷。（四）未在指定或特約修理廠進行修理的，或未按程序擅自進行修理的，不予報銷修理費用。對擅自購買、更換汽車零配件、工具及其他附屬品的，一律不予核銷。第二十二條 司屬各單位應加強公有車輛油料的使用管理、技術管理和安全管理：（一）建立和健全油料的定額分配制度，制定節(jié)約油料技術措施和獎懲辦法，監(jiān)督核察用油情況。（三）加強油料保管人員和駕駛員的防火、滅火教育，配備各類防（滅）火器材，使其隨時處于完好狀態(tài)。建立獎懲機制，實行半年小結和評比，對模范遵守交通安全法規(guī)、成績突出的駕駛員給予精神鼓勵和物質獎勵。（三）有下列情況之一的，扣1500元⑴、擅離崗位，消極怠工，影響工作秩序的；⑵、發(fā)生各類責任事故，造成直接經濟損失2000元以上不滿5000元的；⑶、因保管不善，丟失行車文件和物質器材，造成一定影響的；⑷、不認真保養(yǎng)車輛，2次檢查不達標的；⑸、未經請示和批準，擅自動用車輛干私活2次的。全年行車無事故，再一次性獎勵500元。提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，端正駕駛作風。增強服務意識，提高道德素養(yǎng)，對用車人熱情接待。愛護車輛，保證機件、外觀良好，經常保持車輛的清潔衛(wèi)生；行車過程中必須嚴格遵守交通法規(guī)，駕駛車輛時不撥打接聽電話，避免發(fā)生交通事故。第六章 交通事故處理第二十五條 當車輛發(fā)生事故時，駕駛員應首先作應急處置，然后迅速報 警并與單位車管部門聯系，依據單位的規(guī)定，做好妥善處理，事后應提交事故報告。第七章 附則第三十條 本辦法自頒發(fā)出之日起實施，原頒發(fā)的與此有關的規(guī)定自行廢止。車輛管理規(guī)定第三條 對司機的要求：，駕駛員未經行政部批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛練習駕車；，由于駕駛不當或其他自身原因造成的損失，除保險賠付外的一切費用由駕駛者承擔；，應在司機辦公室待崗，不得擅離職守；第四條 車輛用油管理要求：，油卡由行政部辦公室管理，司機加油時需要登記后領取油卡。第七條 具體關于每輛公務用車駕駛員、使用范圍及使用權限優(yōu)先級的規(guī)定如下：商務車：l 駕駛員：u 第一駕駛員：；u 第二駕駛員：l 用途：主要用于每日接送董事長、總經理等公司高層領導上下班和到機場、火車站、賓館等地接送公司重要客人、外賓朋友及上級領導等l 服務對象優(yōu)先級：u 董事長、副董事長u 總經理、Vpu 重要客戶u 政府要員u 投資人轎車：l 駕駛員：u 第一駕駛員：；u 第二駕駛員：l 用途：到機場、火車站、賓館等地接送公司重要客人、外賓朋友及上級領導等；接送公司高層或技術人員出差到乘車、乘機地點接送及外出辦理公司日常事務；l 服務對象優(yōu)先級：u 公司重要客戶；u 政府要員u 投資人u 董事長、副董事長u 總經理、Vpu 技術人員商務車：l 駕駛員：u 第一駕駛員：u 第二駕駛員：u 第三駕駛員：l 用途：主要用于接送往來客人，技術人員外事工作及。未經允許駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理，否則費用自付；，由司機提出申請，經行政部批準后在公司指定得維修站進行維修，維修費用由財務劃帳轉撥，不予支付現金；車輛使用規(guī)定第六條 行政部安排用車應按照使用者重要性來安排優(yōu)先級，派車必須首先考慮優(yōu)先等級高的人員用車。第五篇：公司車輛使用管理規(guī)定公司車輛使用管理規(guī)定總 則第一條 為了節(jié)約公司公務用車費用開支，提高公務用車的效率，加強對公務用車的管理，特制定本規(guī)定。第二十七條 肇事后經法院判決緩刑者，視情考慮留用或解除勞動關系；經法院判處徒刑者，自判決生效之日起解雇，并賠償肇事應承擔的經濟損失。嚴禁酒后（醉酒）駕車；嚴禁疲勞駕車；嚴禁帶故障出車；未經批準嚴禁擅自將車交給他人駕駛。車中放有物品或文件資料，又必須離開車輛時，應將其放于后行李箱中，并鎖好車門。保持良好的個人形象，注意頭發(fā)、手足、服裝的清潔衛(wèi)生，在駕駛過程中努力保持端正的姿勢。每年年終對駕駛員行車耗油進行考核，根據行車公里數與耗油量的比例，視節(jié)油多少給予獎勵。（五）獎勵⑴、行車安全獎。（一）有下列情況之一的予以辭退⑴、未經請示和批準，私自動用車輛造成各類事故的；⑵、無正當理由，拒不執(zhí)行工作命令的；⑶、因違反車輛停放規(guī)定，造成車輛被盜的；⑷、發(fā)生負主責以上的各類事故，且造成實際經濟損失達10000元以上的；⑸、發(fā)生事故，隱瞞不報或一年內發(fā)生各類責任事故3次以上的；⑹、未經批準，私自將車輛交給他人駕駛3次以上的；
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1