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正文內(nèi)容

車輛使用管理規(guī)定、辦公電話管理規(guī)定、接待工作規(guī)定、行政經(jīng)費主要科目開支管理規(guī)定(文件)

2024-12-07 15:51 上一頁面

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【正文】 : 一、郵電費 各部室因工作需要,辦理的各項公函及各種郵件,必須經(jīng)辦公室主任同意,在機要室登記后,按規(guī)定統(tǒng)一郵寄。按照機 關行政經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。 交通補助費:出差期間,不分職務,每人每天發(fā)給交通補助費 3 元,包干使用,不再報銷市內(nèi)交通費。各部室召開的專業(yè)會議或培訓會,由各部室提出會議費或培訓費開支計劃,報領導審批。 四、修理費 購置經(jīng)常性消耗零配件、油料、水暖配件、電料、專用工具等要 事先報告,購置的要建賬、建卡,辦理入庫手續(xù),實行 制度和消耗登記制度。辦公用品費每人每月標準為 5 元。凡辦公室 聯(lián)系印制的材料紙、信封、筆記本等按合同計價,從市場上購買的辦公用品按實際購買價格計價。 一切計劃外的辦公用品,需請示分管辦公室的領導批準,才能購買。 七、固定資產(chǎn) 使用年限在一年以上,價格在 2020 元以上的物品均為固定資產(chǎn)。 健全制度嚴格手續(xù)。 固定資產(chǎn)如有丟失,損壞或違反操作規(guī)定造成損壞、報廢的,要及時向辦公室報告,查清原因,根據(jù)情節(jié)給予處理。 八、招待費 接待規(guī)格及伙食標準按有關規(guī)定執(zhí)行。 門診醫(yī)療費全年分檔包干數(shù)和超出部分個人負擔比例如下: ( 1) 10 年以下工齡門診醫(yī)療費全年包干數(shù)為 400 元,超出包干部分個人負擔 20%。 全年包干結(jié)合的部分年終歸個人。 ( 4) 31 年以上工齡和退休人員個人負擔 5%。 。 享受衛(wèi)生廳保健的領導干部和離休人員的醫(yī)療費,按有關規(guī)定執(zhí)行。 ( 2) 1120 年工齡個人負擔 12%。 ( 3) 2130 年工齡門診醫(yī)療費全年包干數(shù)為 600 元,超出包干部分個人負擔 10%。 九、職工醫(yī)療福利 機關職工看病,醫(yī)療費一次性開支在 300 元以下的由醫(yī)務室簽字蓋章報銷,一次性開支在 300 元以上,按機關行政經(jīng)費管理辦法權限簽字報銷。對各部室之間的固定資產(chǎn)調(diào)撥,應到辦公室辦13 理變更注冊手續(xù)。 入庫有驗收,領用有登記,做到賬、物、卡相符。 統(tǒng)一管理和部門管理相結(jié)合。 購置低值易耗品,應事先 報計劃,報銷時應先辦理入庫手續(xù),按機關行政經(jīng)費管理辦法的權限審批。 凡是會議、培訓需要的辦公用品,就在會議費、培訓費中列支。機關內(nèi)部部室間人員調(diào)整,其包干的辦公用品費隨帶,不再另行配發(fā)辦公用品費。 各部室管理和使用的固定資產(chǎn),需要維修的應報辦公室,由辦公室或辦公室會同相關部室組織維修。 壓縮會議費、培訓費開支。 員工出差期間
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