【正文】 要不斷地體現(xiàn)我們的知識(shí)，能力和態(tài)度。面試時(shí)間是從我們接到面試電話的那一刻起就開始了，并且在接電話時(shí)語氣要平和，不可以沒有禮貌的和人溝通，因?yàn)橛锌赡芫褪怯捎谀愕倪@么一句話就斷送了我們很好的工作機(jī)會(huì)。在面試中要學(xué)會(huì)講故事，讓面試官的思路跟著你走，不要只是去答題，而是站在對(duì)方的角度去說。同時(shí)在座談會(huì)中參加的16名同學(xué)中有7名是外語學(xué)院的。我相信每一個(gè)人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā)，團(tuán)隊(duì)這兩個(gè)字已經(jīng)深深的刻在我們的骨子里，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長的磨練過程。在指導(dǎo)指引、隊(duì)長帶領(lǐng)下，我們開始了有趣的拓展訓(xùn)練。第三個(gè)游戲：達(dá)芬奇密碼達(dá)芬奇密碼這個(gè)游戲把各隊(duì)分成2個(gè)小組來參加。當(dāng)兩次排列都結(jié)束后，在進(jìn)行匯總，分?jǐn)?shù)最高的小組獲勝。最后五次成績累加，高者勝利。當(dāng)所有隊(duì)員在40分鐘內(nèi)全部穿過“虎口”時(shí)，示為挑戰(zhàn)成功。當(dāng)完成一圈時(shí)為勝利。最后一個(gè)游戲：苦盡甘來（自己取的）全隊(duì)和指導(dǎo)聚在一間教室里，在大屏幕上播放這幾日每個(gè)隊(duì)伍的表現(xiàn)，有歡樂有痛苦。當(dāng)然這個(gè)活動(dòng)也有優(yōu)點(diǎn)，那就是分工。這個(gè)游戲需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上，當(dāng)隊(duì)友將他的生命完全交給我們的時(shí)候，就表示他對(duì)我們的充分信任，這就要求我們必須以高度的責(zé)任心來承接這份信任；同時(shí)也要求背摔者克服自己的膽怯心理，充分相信同伴的力量，否則就會(huì)出現(xiàn)身體彎曲現(xiàn)象，造成重心偏移，給安全網(wǎng)增大不必要的偏差力。就如同這樣一句話“沒有完美的人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。為什么呢？當(dāng)兩名隊(duì)員將30張卡的信息傳遞給我們時(shí)，我們可能犯了常規(guī)錯(cuò)誤，將能判斷的線判斷出來而不是將各個(gè)卡片連續(xù)的判斷出來，就這為我們的失敗墊上了基礎(chǔ)。再來就是計(jì)劃，我承認(rèn)每個(gè)組都在認(rèn)真的思考卡牌上的內(nèi)容，甚至動(dòng)用了手機(jī)來查詢，這是種好現(xiàn)象。再次就是考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的能力，按照管理學(xué)來說就是：頭腦風(fēng)暴法。這個(gè)游戲，假如沒有溝通就不會(huì)成功，這使每個(gè)成員強(qiáng)烈的意識(shí)到，溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性。沒有規(guī)矩不成方圓，但限于規(guī)矩 將得不到更大的發(fā)展。我為什么會(huì)這么說呢?舉一個(gè)游戲中的小例子：指導(dǎo)的第一個(gè)，也是唯一的一個(gè)條件就是不許轉(zhuǎn)過身去。要不然還沒等你發(fā)力，別人已經(jīng)在市場上出售你的盜版了。所謂凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。所以，思維不簡簡單單的是經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)和固定的邏輯判斷。第五個(gè)游戲的感悟：虎口脫險(xiǎn)這個(gè)游戲再次讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。還有就是，有一次我們隊(duì)的成員明顯違背了規(guī)則，但我們?nèi)w同時(shí)向指導(dǎo)質(zhì)疑，表示沒有違規(guī)。最后我們隊(duì)，以2分的優(yōu)勢領(lǐng)先全部隊(duì)伍率先完成游戲。第六個(gè)游戲的感悟：正如指導(dǎo)所說，這個(gè)游戲是為了考驗(yàn)我們這幾天的所學(xué)。這不是推脫，在前面三個(gè)部分我們隊(duì)是最快的，這不正是代表者我們的團(tuán)結(jié)能力無與倫比嗎。對(duì)，就是我們的視頻，從隊(duì)伍展示到最后的吶喊都有，這個(gè)視頻記載了我們所有的感受，當(dāng)再次回憶起時(shí)，這有無限的歡樂。沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競爭力。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。這次拓展訓(xùn)練讓我時(shí)刻提醒自己，要相信自己，時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神！在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對(duì)嶄新的每一天，面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個(gè)人。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù)。四、結(jié)束語在這個(gè)過程中，我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”。最后一個(gè)游戲的感悟，經(jīng)過了為期兩天的“煎熬”——男生每個(gè)人都是肩膀疼、腿疼。雖然我們隊(duì)最后沒有完成挑戰(zhàn)，但這并不代表者我們不團(tuán)結(jié)。假如，我們不聽隊(duì)長的指示，我們不可能如此順利的完成挑戰(zhàn)，沒準(zhǔn)還會(huì)失敗?！逼浯危褪强简?yàn)了培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。最令我印象深刻的就是隊(duì)長做蹲起。一支隊(duì)伍，人多人少，重在心靈默契。此外，思維還應(yīng)當(dāng)打破固有定式。不幸，被指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，在第3輪時(shí)，就明顯禁止了。其次就是保密措施。而現(xiàn)在呢?國家已經(jīng)出臺(tái)了很多有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的法律，以后很難會(huì)出現(xiàn)第二個(gè)馬云。當(dāng)?shù)谝淮畏謹(jǐn)?shù)很低時(shí)，這就考驗(yàn)了成員在執(zhí)行計(jì)劃過程中目標(biāo)偏離預(yù)想時(shí)，怎么快速溝通來重新的調(diào)整。何況這么多人呢。我們在做事情前，應(yīng)該認(rèn)真的去思考該怎么去完成這項(xiàng)任務(wù)，而不是被動(dòng)的去完成。當(dāng)我們在排列卡牌時(shí)，每個(gè)人都是指指點(diǎn)點(diǎn)，毫無規(guī)律可言。沒錯(cuò)，就是這個(gè)游戲讓我在整場活動(dòng)中初識(shí)規(guī)則的重要性。當(dāng)我們遇到困難時(shí)，隊(duì)友和團(tuán)隊(duì)是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，他們永遠(yuǎn)是值得信賴的朋友。如果說第一個(gè)游戲只是飯前的小菜，那么下面將是“大餐”。三、活動(dòng)感悟整個(gè)活動(dòng)給我的感悟很多，下面將一一列舉：首先在第一個(gè)游戲上：這個(gè)游戲看似與活動(dòng)無關(guān)，